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| ◇ 목 차 ◇
서론 1
본론
제1장 사회복지전담공무원에 대한 이해 2
제1절 개념정의 2
제2절 법적근거 2
제2장 사회복지전담공무원의 연혁과 현황 3
제1절 연혁 3
제2절 현황 5
제3장 사회복지전담공무원의 직무와 전문적 역할 5
제1절 직무 5
제2절 전문적 역할 12
제4장 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 15
제1절 직무수행상의 문제점 15
제2절 개선방안 19
제5장 업무 .. |
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| 자체통계품질진단
자체품질진단
자체 통계 품질진단의 목적
▣ 통계 작성기관이 자체적으로 품질진단을 실시하여 통계의
중요성을 스스로 인식하고 자율적으로 높은 수준의 통계를
생산
▣ 자체 통계 품질진단의 활성화로 비용과 시간 및 행정력이
많이 드는 정기 통계 품질진단보다는 자체 통계 품질진단을
활성화
자체품질진단 배경
실시배경
▣ 통계(Statistics) : 국가 정책 수립의 기본
통계의
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| 근로관계의 성립에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약에 의하여 성립되는 근로자와 사용자간의 법률관계이다. 근로관계가 성립하기 위하여는 노사간의 명시적 또는 묵시적인 계약의 체결이 있거나 기타의 법적 근거가 있어야 한다.
근로계약의 당사자는 근로자와 사용자이며 근로계약이 체결되면 이 당사자.. |
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| ○ 지역사회복지협의체
○ 목 차
1. 서 론
1) 지역 사회복지 협의체 목적
2) 지역 사회복지 협의체 개요
2. 본 론
1) 지역 사회 복지 협의체 운영
2) 지역 사회 복지 협의체의 기능
3) 지역 사회 복지 협의체 구성현황
4) 지역 사회 복지 협의체의 과제
3. 결 론
1) 지역 사회복지 협의체의 발전방향 모색
2) 기타
4. 참고문헌
○ 지역사회복지협의체
▣ 서 론 ▣
➤ 지역 사회복지 협의체.. |
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| 공공부문의
ESCO사업 적용사례
목 차
ESCO사업
2. 공공부문의 ESCO사업
3. 대학시설의 ESCO사업
4. 공공부문 ESCO사업 적용사례
1. ESCO 사업
에너지절약전문기업
(ESCO : Energy Service Company)제도
법적근거
에너지이용합리화법 제22조(에너지절약 전문기업의 지원)
사업수행범위
에너지사용시설의 에너지절약을 위한 관리용역사업
에너지절약형 시설투자에 관한 사업
에너지.. |
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| 처분 등(대상적격)에 대한 판례 검토
1. 처분개념에 대한 이론적 검토
“행정청의 어떤 행위를 행정처분으로 볼 것이냐의 문제는,
추상적 ․ 일반적으로 결정할 수 없고 구체적인 경우 행정처분은 행정청이 공권력의 주체로서 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서 국민의 권리의무에 직접 영향을 미치는 행위라는 점을 고려하고 행정처분이 그 주체 ․ 내용 ․ 절차 ․ 형식에 있어서 어느 정도 성립 내.. |
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| (노인복지론)노인고용보장정책의 문제점과 개선방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포트 입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인고용의 이론적 배경
Ⅲ. 노인고용의 필요성
1. 노인고용의 필요성
2. 노인부양의 한계
1) 가족부양의 한계
2) 사회적 부양의 한계
3) 소외와 사회활동의 욕구
Ⅳ. 노인고용의 현황
1. 노인.. |
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| [사회복지실천] 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거 틀
전문가 윤리강령이 사회복지의 기본적 가치와 일치되는 윤리적 준거 틀을 제공하고 있으나, 경우에 따라서는 관련된 윤리적 원칙들이 상충되고 원처들 간에 불가피하게 선택을 해야 하는 상황에 놓이게 된다. 이러한 윤리적 갈등에 빠지게 되는 경우 특정사례에 적용되는 윤리적 원칙들을 검토하고, 관련된 원칙들 간의 우선순위를 제시하고 있는 윤리적.. |
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| 북한의 인민학교
인민학교
취학연령은 만 6세의 아동으로, 교육기간은 4년이다. 시(구역)․군 행정기관에서 년 2회에 걸쳐 학령아동에 대한 실태조사를 실시하여 입학통지서를 발부하게 된다.
인민학교 학생들은 만 7세인 2학년이 되면 의무적으로 소년단에 가입해야 하는데, 소년단은 7~13세를 대상으로 하는 노동당의 외곽단체로서 집단적 사상교양을 담당하는 정치조직이다. 소년단복 이외에 지정된 .. |
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| 근로3권의 제한에 대한 쟁점 검토
I. 서
1. 근로 3권의 헌법상 보장과 취지
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 보장하고 있다. 이는 노사자치주의를 실현하고자 함이다.
2. 제한의 필요성
헌법상 보장된 근로3권도 무제한적으로 행사할 수 없는 바, 다른 기본권의 조화적 보장이라는 관점에서 그 제한이 불가피하다.
II. 근로3권 제한의 .. |
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| [사회복지정책론] 출산 장려 정책에 관해서
목차
1. 출산율 감소로 인한 사회문제의 대두
1) 심각한 출산율 저하
2) 출산율 저하와 고령사회
2. 국외 현황
3. 출산율 저하, 그 원인은
1) 경제 불안
2) 여성의 이중고
3) 자녀 양육비 증대
4) 개인 생활 중시 풍조
4. 저 출산, 고령화 사회의 심각성
5. 저 출산 사회 대책
1) 출산장려정책
2) 육아 환경 이 제공되어야
3) 선진사례에서 배우자
4) 저소.. |
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| 산별 노조의 기업지부가 기업별 노조로 조직변경시 법적 쟁점
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.
다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고.. |
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| ○ 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안
서론
제1장 사회복지전담공무원에 대한 이해
제1절 개념정의
제2절 법적근거
1) 사회복지사업법
2) 사회복지사업법시행령
3) 사회복지사업법시행규칙
제2장 사회복지전담 공무원의 역.. |
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| 초중고 학생의 학업중단과 무단결석의 원인,유형 및 위기청소년 개입과 복지정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 개념 3p
-무단결석
-학업중단
2.발생요인 4p~7p
- 초등학생의 학업중단의 원인
- 중학생의 학업중단의 원인
- 일반계학생의 학업중단의 원인
- 실업계 고등학.. |
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| 정부자료입니다.
◉ 국가보훈처 공고 제2004 - 23호
한국보훈복지의료공단법을 개정하기에 앞서 국민에게 미리 알려 의견을 듣고자 그 취지와 주요내용을 행정절차법 제41조의 규정에 따라 다음과 같이 공고합니다.
2004년 5월 일
국가보훈처장
한국보훈복지의료공단법중개정법률(안)입법예고
1. 개정이유
5.18민주유공자예우에관한법률․참전유공자예우에관한법률․고엽제후유의증환자지.. |
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