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 국적회복신고서 ( 2Pages )
[양식 제26호] <개정 2003.9.17> 국적회복신고서 (년월일) ※뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다. ①국적회복자 국적회복 전에 가졌던 국적 부 성명 국적(본적) 모 성명 국적(본적) 배우자 성명 국적(본적) 본적 호주 및 관계 의 주소 세대주 및 관계 의 성명 한글 본 (한자) 성별남여 주민등록 번호 - 한자 한국국적상실연월일 및 ..
서식 > 행정민원서식 |
 외화채권의 대용급부권과 환산시기 및 금전채권의 특칙 ( 3Pages )
제378조[同前] 채권액이 다른 나라 통화로 지정된 때에는 채무자는 지급할 때에 있어서의 이행지의 환금시가에 의하여 우리나라 통화로 변제할 수 있다. 본조는 외화채권의 경우에 채무자가 우리나라 통화로 변제할 수 있는 대용급 부권을 인정하고 있다. 채권액 이 외국통화로 지정된 외화채권을 채무자가 우리나라 통화로 변제함에 있어서는..., 그 환산 시기는 이행기가 아니라 현실로 이행하는 때 즉 현..
리포트 > 법학 |
통화, 변제, 채무자, 이행, 환산, 의하다, 우리나라, 현실, 채권, , 외화채권, 대용, 이율, , 경우, 약정, 채권자, 지급, 금전채권,
 연봉제와 평균임금ㆍ통상 임금과의 관계에 대하여 ( 6Pages )
연봉제와 평균임금통상임금과의 관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 제18조에서 “임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다.”고 규정하고 있다.판례상 임금 여부를 판정하는 기준으로 삼는 ‘근로의 대상관계’는 근로계약이나 취업규칙에 명시되어 있든 없든 간에 개별기업의 임금지급실태, 임금지급관행 등을 고려하
리포트 > 경영/경제 |
 업체(사립학교)등신고서 ( 1Pages )
[별지 제24호서식] 업체(사립학교)명 수신자 제목 업체(사립학교)등신고서 제출 국가유공자등예우및지원에관한법률 제33조의3제1항 및 동법시행령 제54조제1항의 규정에 의하여 업체(사립학교)등신고서를 아래와 같이 제출합니다. ※지(방)청 ※ 일련번호 업체(사립학교)등신고서 ※ 업체구분 (1) 기본사항 ①업종구분 ②그룹구분 ③업체명 (학교명) □본사 □지사 ④대표자 설립일자 년월일 ⑤ 주소 ⑥우..
서식 > 행정민원서식 |
 쌍용_자동차_파업0 ( 27Pages )
쌍용 자동차 파업 위기와 대응 목 차 상황 개요 위기 분석 위기 대응-관련 공중-대응과 반응-파업의 결말 평가 및 대안제시 상황 개요 위기 분석 위기 유형 발생가능성 높음 즉각적 파급효과 즉각적 위기 위기 대응과 반응 관련 공중 노조에 대한 위기대응과 반응 노조 曰 : 공생의 방법으로 임금을 삭감하고 순환휴직을 통해 일자리를 나누자 회사 측 :정리해고가 불가피하다. 협상결렬 정치권 중재로 7.3..
비지니스 > 사례분석 |
 근로기준법상 가산임금 연구1 ( 4Pages )
가산임금에 대한 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 가산임금이란 연장근로, 야간근로, 또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 2. 논점 가산임금은 기준근로시간제와 주휴제의 원칙을 유지하고 사용자의 편의 지양과 연장근로의 합리적 제한으로 법정근로시간 준수를 촉구하고 더불어 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한 정당한 보상을 하려는 데 그 취..
리포트 > 법학 |
 고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제) ( 5Pages )
고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제)에 대한 레포트 자료입니다. 고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제) I. 저출산 문제 산업화와 정부의 가족계획정책 등으로 출산율은 꾸준히 줄어들고 있으며 가족의 형태는 점차 핵가족 형태로 바뀌고 있다. 저출산 경향의 가장 심각한 문제는 인구의 노령화에 따른 장래 생산 인구의 감소와 노인부양 부담을 급격히 증가시키는 주요 원인이 될 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 연차유급 휴가에 대한 쟁점 ( 5Pages )
연차유급휴가에 대한 쟁점 I. 서 1. 휴가제도의 의의 휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급휴가를 주도록 하고 있다. 2. 휴가제도의 취지 휴가제도는 근로자의 신체적, 정신적 피로회복을 도모하고 심신보호 및 여가활용을 보장함으로서 근로자의 건강을 확보하며 인간으로서의 사회적,..
리포트 > 경영/경제 |
 근로자퇴직연금제도 ( 27Pages )
근로자 퇴직연금제도 - 근로자의 노후 설계와 국가 경제 발전을 위한 퇴직 연금제도 - 1. 서 론 대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법정강제형 기업복지제도로 도입된 우리의 퇴직금제도는 40여년의 세월만큼 노사에게 친숙한 반면, 그간의 경제사회적 여건의 변화로 많은 문제점을 안고 있다. 특히, 4대 사회보험 시대가 열리면..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 기업복지 프로그램 ( 6Pages )
기업복지 프로그램 1. 기업복지 개념 및 의의 1) 기업복지 개념 (1) 기업복지는 일반적으로 사회복지학 분야에 있어 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 실시하는 법정 외 복지를 의미한다. 하지만 관심영역에 따라 사회보험이나 법정 복지 등 기업이 재원을 일부 또는 부담하는 모든 형태를 포함시킨다.(우리 나라는 복리 후생이라는 단어로 많이 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [경찰의 범죄수사] 범죄수사의 기본원리(범죄수사원칙) ( 5Pages )
[경찰의 범죄수사] 범죄수사의 기본원리(범죄수사원칙) 목차 범죄수사의 기본원리 I. 범죄수사상 준수원칙 1. 선증후포의 원칙 2. 법령준수의 원칙 3. 민사관계 불간섭의 원칙 4. 종합수사의 원칙 II. 범죄수사의 기본원칙 1. 임의수사의 원칙 2. 수사비례의 원칙 3. 수사 비공개의 원칙 4. 자기부죄강요금지의 원칙 5. 강제수사 법정주의 6. 영장주의 7. 제출인 환부의 원칙 III. 범죄수사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 연봉제와 근로기준법 11 ( 4Pages )
연봉제와 근로기준법 1. 들어가며 기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많..
리포트 > 법학 |
 손해배상청구(산업재해사망) ( 13Pages )
소장 원고이0 0외 2 피고 서울특별시 도시철도공사 손해배상(산) 청구의 소 서울지방법원 귀중 소장 원고1. 이○○ 2. 고○○ 3. 고○○ 원고 3은 미성년자이므로 법정대리인 친권자 모주○○ 원고들 주소 ○○○○구○○동○○번지 ○○아파트 ○동 ○호 피고 서울특별시 도시철도공사 ○○○○구○○동○○번지 대표자 사장 ○○○ 손해배상(산) 청구 청구취지 1. 피고는 원고 주○○에게 금 58,255,971원,
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 5우리나라 노인복지정책결정과정 ( 2Pages )
5. 우리나라 노인복지정책 결정과정에서의 문제점이 무엇인가를 설명 하세요. 우리나라 현재 나타나고 있는 노인문제 중에서 간단하게 노인문제를 해결할 수 있는 본인의 생각을 서술 하세요 서론 인간이 태어나고 성장하고 늙고 병들어 죽는다는 것은 피할 수 없는 천리(天理)이고 대자연의 섭리요 불변의 가치이다. 이 중에서 죽는다는 것은 태어나는 것의 상대적 개념이고, 늙음은 젊음의 대칭개념이며..
리포트 > 사회과학 |
 일본의 명절과 공휴일 ( 2Pages )
일본의 명절과 공휴일 일본의 경축일(國民の祝日)은 연간 14일이며, 이 날은 관청 기업 학교 모두 쉬게 됩니다. 그리고, 일요일에 경축일이 겹쳤을 경우에는 그 다음날인 월요일이 자연히 振替休日(ふりかえきゅうじつ / 대체휴일)이 됩니다. (1) 법정 공휴일 1월 1일 元日(がんじつ) 또는 元旦(がんたん) 새롭게 맞이한 신년의 첫날. 1년의 새 계획을 세우며, 神社나 寺院으로「初詣」 (はつもうで..
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기행, 답사
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