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 복리후생관리규정 ( 4Pages )
복리후생관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다. 제3조【복리후생구분】복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다. 1. 보건시설 2. 후생시..
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 승진승급규정 ( 6Pages )
승진‧승급규정 제1장 총 칙 제2장 승진기준 제3장 승진관리 제4장 승 급 부 칙 승진‧승급규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다“) 사원의 승진과 승급에 대한 절차와 원칙으로 회사발전에 기여할 수 있도록 회사조직에 따른 사원의 능력평가와 근무의욕성취를 도모함을 그 목적...
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승진승급규정
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 사단법인재단법인정관작성기준 ( 5Pages )
중소기업청 주관에 속하는 비영리법인의 설립허가신청시 정관 작성기준 Ⅰ. 사단법인 정관작성기준 Ⅱ. 재단법인 정관작성기준 Ⅰ.사단법인 정관 작성기준 제1장 총칙 1. 법인의 명칭을 정하되, 명칭앞에 사단법인이라는 문구를 넣어야 한다. 2. 법인의 목적을 정한다. 3. 법인의 사무소의 위치를 정한다. 4. 법인의 목적을 달성하기 위한 사업을 종목별로 구체적으로 정한다. 제2장 사원 1. 사원의 종..
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[(주)창성합격자기소개서 ] [창성-신입사원공채합격자기소개서]창성자기소개서,창성합격자기소개서,자소서,동현전자합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서 목 차 1. 성장과정 2. 생활신조 및 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 희망업무 5. 직장관 ※ 창성 대표제품 ※ 창성 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 1. 성장과정 항상 성실하고 노력하는 사람만이 기회를 얻을 수 있고, 노력..
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[부영그룹합격자기소개서 ] [부영-신입사원공채합격자기소개서]부영그룹자기소개서,부영합격자기소개서,부영그룹자소서,부영합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 특기사항 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 부영그룹 대표브랜드 ] [ 부영그룹 회사활동내용 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 성장과정 저는 어려서부터 남들보다 경제적..
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 [진합-신입사원공채합격자기소개서]진합자기소개서,합격자기소개서,진합자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 ( 6Pages )
[진합합격자기소개서 ] [진합-신입사원공채합격자기소개서]진합자기소개서,합격자기소개서,진합자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 1) 성장과정 및 학창시절 2) 자신의 장단점 3) 남다른 지식이나 재능 4) 지원동기 / 입사 후 포부 및 추진계획 ※ 진합 대표브랜드 ※ 진합 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 1) 성장과정 및 학창시절 노력이라는 것은 아무리 강조해도 지..
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 한국산업기술진흥원 NCS기반 채용형 인턴 자기소개서 ( 5Pages )
한국산업기술진흥원 자기소개서 + 면접족보 - 채용형 인턴사원 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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