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 가스상유독물(정기,수시)검사신청서 ( 2Pages )
[별지 제27호서식] (앞쪽) 등록번호 가스상유독물 □ 정기 □ 수시 검사신청서 처리기간 제호 15일 신청인 ①상호 (명칭) ② 성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤사업장소재지 (전화 :) ⑥취급시설 □ 제조시설 □ 저장시설 □ 운반시설 ⑦ 취급하는 가스상 유독물 명칭 연간취급량(Ton) 주요용도 유해화학물질관리법 제32조제1항 본문 및 동법시행규칙 제34조제1항의 규정에 의하여 가스상유독..
서식 > 행정민원서식 |
 도급 공사 기본 계약서 ( 3Pages )
도급공사 기본계약서 (이하 갑이라 한다)와 (이하 을이라 한다) 간에 갑이 발주자와의 계약에 관계된 공사(이하 ‘원청공사’라 한다)를 완성하기 위하여 원청공사의 일부 시공에 대하여, 다음과 같이 계약한다. 제1조 갑은 을에 대하여, 주문서를 발행하고 을은 이에 주문청서를 발행하여 개별적으로 하청 공사시공에 관한 계약(이하 개별계약이라 한다)을 체결하고, 본 계약의 조항 및 도면, 사양서, 그..
서식 > 계약서 |
 도급공사기본계약서 ( 3Pages )
도급공사 기본계약서 (이하 갑이라 한다)와 (이하 을이라 한다) 간에 갑이 발주자와의 계약에 관계된 공사(이하 ‘원청공사’라 한다)를 완성하기 위하여 원청공사의 일부 시공에 대하여, 다음과 같이 계약한다. 제1조 갑은 을에 대하여, 주문서를 발행하고 을은 이에 주문청서를 발행하여 개별적으로 하청 공사시공에 관한 계약(이하 개별계약이라 한다)을 체결하고, 본 계약의 조항 및 도면, 사양서, 그..
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 GS건설 설계HSE 첨삭자소서 ( 16Pages )
GS건설의 HSE 설계 직무에서 최고의 역량을 발휘할 수 있다는 자신감으로 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후에는 끊임없는 노력을 통해 GS건설이 안전 분야의 최고가 될 수 있도록 역량을 키우겠습니다. GS건설에 입사하게 되면 제가 가진 도전정신은 성장의 원동력이 될 것입니다. 적극적으로 업무에 임하고 맡은 분야의 최고가 되기 위해 성실하게 노력할 것입니다. 입사 후에는 플랜트 설계에 대한 저..
서식 > 자기소개서 |
되어다, 이다, 건설, 통해, 때문, gs, 최고, 업무, 이다, 문장, , 대한, 위해, 설계, 노력, 바탕, , 플랜트, 지원, 분야
 단기 근무자 표준 근로계약서(例示) ( 1Pages )
근로계약서(例示) (단시간 근로자용) 1. 당사자 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 사업장소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 2. 채용일자: 3. 근로계약기간: 4. 업무의 내용: 5. 소속부서 및 근로장소: 6. 근로조건 가. 소정근로일 및 소정근로시간 ① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...) ② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분) 나. 임금 ① 기본급: 시간급000원 ② 기타의 임..
서식 > 계약서 |
 가스상유독물정기.수시.검사신청서 ( 2Pages )
[별지 제27호 서식] (앞면) 등록번호 가스상유독물 □정기 □수시 검사신청서 처리기간 제호 15 일 신청인 ①상호(명칭) ② 성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④주소 (전화: ) ⑤사업장소재지 (전화: ) ⑥취급시설 제조시설   저장시설   운반시설 ⑦ 취급하는 가스상 유독물 명칭 연간취급량(Ton) 주요용도 유해화학물질관리법 제32조제1항 본문 및 동법시행규칙 제34조제1항의..
서식 > 행정민원서식 |
 국내 및 해외의 규격인증제도 ( 35Pages )
본 자료는 최근 비관세장벽으로 부각되고 있는 국내 및 해외의 규격인증제도에 대해 소개한 자료로 HACCP, EU ECO LABEL에 대해 설명하였으며, ISO 9000 품질 관리와 품질 보증을 위한 국제 규격과 ISO 14000 환경경영시스템에 대한 국제규격 그리고 ISO 22000 식품안전에 관한 국제규격 등에 대한 핵심적 내용을 설명하였음. 또한, KS한국산업표준의 정의와 KS 서비스 인증 절차 및 JIS 일본공업규격(Japan..
리포트 > 사회과학 |
HACCP, ECO LABEL, ISO 9000, ISO 14000, ISO 22000, KS한국산업표준, JIS 일본공업규격, NEP 신제품 인증
 대학생활과 비전 - 10년 뒤 나의 미래, 사회 전문 인력을 꿈꾸며 ( 3Pages )
나의 대학생활과 비전 10년 뒤 나의 미래, 사회 전문 인력을 꿈꾸며 저는 영남대학교 환경공학과에 재학 중인 1학년 학생입니다. 아직 새내기라 그동안 선배님들과 친구들과 어울리느라 정작 가장 중요한 저의 미래 설계에 대해선 소홀했습니다. 하지만 이번 과제는 그동안 들었던 강의내용을 바탕으로 저의 미래를 그려보고 방향을 정하는데 큰 도움이 될 것이라는 생각이 듭니다. 강의 내용을 보면 ..
리포트 > 교육학 |
 기본 단기아르바이트근로계약서 ( 1Pages )
단기 아르바이트 근로계약서 사용자인 ○○○(갑)와 근로자 ○○○(을)는 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 제1조【근무장소】 : 제2조【직종】 : 제3조【근로계약기간】 : 20 년월 일부터 20 년월 일까지로 하되 사자간의 합의에 의하여 연장 할수 있다. 제4조【근로시간 및 급여조건】 1) 급여 : 월급 원( 시급: 원x 근로시간 ) 2) 근무시간: 시 분부터 시 분까지 3) ..
서식 > 계약서 |
 제조금지물질제조,수입,사용승인신청서 ( 1Pages )
[별지 제14호서식] (앞쪽) □ 제조 제조금지물질 □ 수입 승인 신청서 처리기간 20일 □ 사용 ①물질의명칭 ②사용목적 제조사용기간 또는 수입일자 ③ 제조기간 년월~년월 ④ 사용기간 년월~년월 ⑤ 수입일자 년월 ⑥ 사용물질의 양 ⑦ 제조 또는 사용 개요 ⑧종사근로자수 제조 명 사용 명 제조설비등 ⑨건물 개요 바닥면적 구조(바닥포함) ⑩ 제조설비개요 ⑪ 사용설비개요 보관 ⑫ 대상물질을 넣는 용
서식 > 행정민원서식 |
 격일제근무자용 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 1. 양당사자 사용자 성명 사업종류 사업체명 소재지 근로자 성명 주민등록번호 주소 2. 직종: 3. 근로형태 : 격일제근무 4. 임금 :월급 원(단, 연장, 야간, 휴일근로수당 원이 포함된 금액임) 5. 근로시간 :_ 6. 휴게시간 : 다음과 같이 나누어 부여한다. 1회 :- (1시간) 2회 :- (1시간) 3회 :- (1시간) 7. 기타근로조건 : 당사 취업규칙에 의한다. 8. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 ..
서식 > 계약서 |
 학교폭력 등 청소년 집단 괴롭힘의 원인과 해결 방안 ( 30Pages )
학교폭력 등 청소년 집단 괴롭힘의 원인과 해결방안에 대하여 집단 괴롭힘에 대한 정의와 원인을 분석하였습니다. 또한 이에 대한 해결책을 사회복지 및 교육학적 관점으로 집단 괴롭힘 사건에 대해 어떻게 접근하고 집단 괴롭힘의 각 당사자들인 가해자, 피해자에 대한 접근 및 치료방법을 제시하였습니다. 노르웨이의 "STOP BULLYING!!" 프로그램을 통해 방관자들이 적극적으로 집단 괴롭힘을 막을 수 있..
리포트 > 교육학 |
집단따돌림원인, 집단괴롭힘, 학교폭력유형, 학교폭력예방, 왕따원의종류, 청소년폭력, 학교폭력보고서, 정순신, 더글로리
 장애인복지정책 ( 5Pages )
장애인복지정책 우리나라의 급속한 성장이면에서 다양한 사회적 위험(social risks) 위험들이 크게 늘어나면서 시민의 일상적 삶의 안전이 크게 위협을 받고 있다. 산업재해, 환경오염, 대형사고, 신종질병 등은 산업화이전에는 쉽게 찾아볼 수 없는 현상으로 위험사회의 단면을 보여주고 있다. 2000년 현재 우리 나라의 장애인수는 1,449천명으로 1985년 915천명이래 꾸준히 증가해 오고 있으며 장애인..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 금호 아시아나,항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages )
금호 아시아나 목 차 1. 서론 - Asiana Airlines 소개 2. 본론 - ①“아시아나 서비스” ②아시아나 vs 대한항공 3. 결론 - 아시아나의 성공비결 서론 기업분석 경쟁사분석 서비스분석 성공요인 소개 기업분석 경쟁사분석 서비스분석 성공요인 서울항공 설립 (08. 아시아나 항공 상호변경 ) 1988.02 전노선 기내 금연 실시 1995.01 한국산업안전공단 주관 안전경영대상 수상 1998.12 서비스품질지수 1위 기..
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 [세미나] 근골격계 유해요인 조사 ( 34Pages )
근골격계 유해요인 조사 산업안전보건법 제24조(보건상의 조치) ①사업주는 사업을 행함에 있어서 발생하는 다음 각호의 건강장해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다. 4. 계측감시, 컴퓨터단말기조작, 정밀공작등의 작업에 의한 건강장해 5. 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해 근골격계 질환이란 Musculoskeletal Disorders: MSDs 특정한 신체부위를 집중, 반..
리포트 > 의/약학 |
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