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 성차를 지지하는 이론적 모형(길리건의 도덕성 발달이론, 밀러의 이론) ( 4Pages )
성차를 지지하는 이론적 모형(길리건의 도덕성 발달이론, 밀러의 이론) 남녀간의 차이를 강조하고 그 차이의 원인이나 기원을 설명하는 서로 다른 이론들이 있다. 그러나 이러한 이론적 모형들의 공통적 특성은 남성과는 다른 여성의 특성들이 열등하고 무가치한 것이 아니라 존중받을 가치가 있는 특성들이라는 점을 강조한다. 이 자료에서는 여성의 도덕성 발달을 연구한 캐롤 길리건(Carol Gilligan, 19..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 PLC의 출현배경과 정의, 공압유압차이, 밸브의종류에 대해서 ( 6Pages )
1. PLC의 출현 배경과 정의를 간단히 기술하라. - 출현 배경 이전에 사용된 제어장치들은 공통적으로 시퀀스를 실현하기 위해서는 납땜작업이나 결선 또는 배관작업 없이는 제어장치 화 될 수 없는 하드 와이어드 방식이었다. 시퀀스의 로직을 완성하는 방법에는 “하드 와이어드 로직 방식”과 “소프트 와이어드 로직 방식”으로 분류된다. 하드로직의 경우 기계구조물의 연속적인 물림에 의한 자동장치로 ..
리포트 > 공학/기술 |
 이랜드 차이나(이롄)의성공전략과사례,이랜드경영전략,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 57Pages )
이랜드 차이나(이롄)의 성공전략과 사례 Index E-Land 그룹 소개 E-LAND의 SWOT 분석 및 초기 중국진출 실패 사례 이롄의 성공전략과 사례 최근 위기설과 전망 및 시사점 연혁 1980년 ‘잉글런드’ 작은 보세가게 오픈 1984년 ‘잉글런드’를 ‘이랜드’로 법인화 아동복 사업 시계/ 주얼리 1991년 여성 캐주얼 브랜드 ‘로엠’ 출시 유통업/ 식품사업/ 호텔업 진출 기업소개 품격 있는 기업문화 업계 최고의..
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 폴리사,POLYSAR LIMITED,POLYSAR LIMITED사례 ( 17Pages )
POLYSAR LIMITED Contents Ⅰ. Executive Summary Ⅱ. CASE Question I Ⅲ. CASE Question II Ⅳ. CASE Question III Contents Ⅰ. Executive Summary Ontario, Canada II. CASE Question I 조업도 차이: 총 표준 고정비/톤X(실제 생산량 기준조업도) →$44,625,000/63,750 X(47,500 63,750) [EXHIBIT1] NASA고무의 추정 연간 총 고정비는 $44,625,000 [EXHIBIT 1] 연간 기준 조업도는 85,000톤, 단위당 ..
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 갈등의 원인 ( 4Pages )
이들 요소들이 다음과 같은 경우에는 갈등으로 발생한다. 의사결정 과정에서의사결정자들 간 에 어떤 사실에 대한 인지의 차이가 있으면 갈등이 발생하기 쉽다. 조직 내의 논쟁, 긴장, 갈등은 복잡한 조직을 관리해 나가는 과정에서 발생한다. 사회가 세분화되고 복잡화됨에 따라 조직도 구조적 분화가 심화되고 전문화 현상이 일어나 각 단위마다 전문성을 주장함으로써 조직 내의 긴장과 갈등이 일어난다...
리포트 > 사회과학 |
갈등, 기관, 발생, 조직, 내의, 경우, 사회, 대안, 요소, 요인, 의사결정, 전달, 차이, , 의사, 상태, 정도, 직원, 일어나다, 인지
 영아기 애착발달 ( 5Pages )
영아기 애착발달에 대한 레포트 자료. 영아기 애착발달 목차 영아기 애착발달 I. 애착의 개념 II. 애착유형 1) 안정애착(B유형) 2) 회피애착(A유형) 3) 저항애착(C유형) 4) 비조직적 애착(D유형) III. 애착유형에서의 문화적 차이 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 마케팅 통합적 마케팅을 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 독후감, 느낀점, 나의소감, 나의견해 조사분석 ( 6Pages )
마케팅 통합적 마케팅을 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 독후감, 느낀점, 나의소감, 나의견해 조사분석 1. 마케팅의 정의 2. 마케팅의정의에 관한 KMA,AMA차이 3. 마케팅의 중요성 4. 소비자와 근로자에 대한 마케팅의 역할 목 차 ....
리포트 > 독후감/서평 |
 비정규직과 정규직근무자의 조직몰입과 직무만족 ( 22Pages )
비정규 계약직 근로자와 정규직 근로자의 조직몰입과 직무만족에 대한 연구 본 연구는 최근 급증하고 있는 비정규 계약직 근로자들의 조직 효율성을 제고하기 위해 비정규 계약직 근로자들과 전통적인 정규직 근로자와의 조직행동에 관한 차이를 알아보고자 한 것이다. 먼저 비정규 계약직 근로자들의 조직몰입과 직무만족이 정규직 근로자들과 어떠한 차이를 보이는지를 살펴보았으며, 또한 그들이 지각하..
리포트 > 경영/경제 |
 비민주성 ( 3Pages )
비민주성, 전제성과 소수자 문화 1. 저항과 테크닉 현대사회의 비민주성은 차이를 차별로 전환시키는 것에서 비롯된다. 그 같은 전환은 도처에서 찾아볼 수 있다. 텔레비전 시트콤에서 동성애자가 ‘기이한’ 모습으로 등장해 ‘덜 떨어진’ 몸짓을 해대고 많은 이에게 웃음을 선사하는 것도 그 예다. 차이를 차별로 바꾸는 것은 누군가에게는 이득을 전해 주고 다른 누군가에겐 손실을 안겨준다. 이득을 얻는..
리포트 > 사회과학 |
 기계공학실험 - 유체의 압력과 밀도측정 ( 3Pages )
기계공학실험 - 유체의 압력과 밀도측정 1. 실험목적 및 개요 베르누이(Bernoulli) 방정식을 이용하여 노즐에서 분사되는 공기의 압력을 피토관(pitot-tube)으로 측정해보고, 사용법 및 원리를 이해함으로써 실제 공정상의 유체흐름에 대하여 이해하고 거리에 따른 속도 분포를 알아본 후 유체에 열을 가해 열에 따른 유체의 밀도차이를 알아보자. 2. 실험장비 (1)피토압력계(피토관 피토튜브) : 유체 흐름..
리포트 > 공학/기술 |
 생각을 바꿔보라 희망이 보인다 ( 1Pages )
기독교 개론 출발은 꿈이다. 자기운명의 개척자는 자기 자신밖에 없다. 어떤 꿈과 목적을 가지고 출발하느냐에 따라 몇십년 후의 인생은 엄청난 차이를 나타낸다. 꿈이 없는 백성은 망하리라. 망하지 않는 자는 꿈이 있기 때문이다. 꿈이 클수록 숨은 능력이 발휘된다. 우선 꿈은 크게 가지되 시작은 작은 일부터 조금씩 해나가야 한다. 그래야 실패율이 적고 자신감과 용기가 생긴다. 그리고 높은 꿈, 아..
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감상문
 기초실험 - 재료의 확산실험 ( 8Pages )
1)실험제목 재료의 확산실험 2)실험목적 상호확산을 이해하기 위해서 Cu 내에서의 Zn 확산에서의 확산계수를 어림 결정한다. 3)실험장비 (1) 외경 25mm, 내경 약 10mm 높이 20mm를 갖는 구리환과 직경이 약 10mm이고 높 이가 25mm인 60Cu-40Zn, 60Cu-40Sn 봉의 시료 (2) 프레스, 톱 (3) 온도 조정장치가 붙은 전기 가열로(900°C 까지 사용가능) (4) 연마시설 및 금속현미경 (마이크로미터 부착된) 4)..
리포트 > 공학/기술 |
 블랙 차이나 독후감 ( 3Pages )
`블랙 차이나`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타가 없습니다. 한글 맞춤법을 준수합니다. 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런 까닭에 이 글이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 높습니다. 문단 모양(왼쪽 여백 ..
리포트 > 독후감/서평 |
블랙 차이나, 블랙 차이나 독후감, 블랙 차이나 감상문, 블랙 차이나 서평, 블랙 차이나 요약
 [근대적 무역이론] 근대 무역이론(요소부존이론, 레온티에프의 역설) ( 5Pages )
[근대적 무역이론] 근대 무역이론(요소부존이론, 레온티에프의 역설) 목차 근대적 무역이론 Ⅰ. 요소부존이론 Ⅱ. 요소가격 균등화 정리 Ⅲ. 레온티에프의 역설 Ⅳ. 레온티에프의 역설에 대한 해명 근대적 무역이론 I. 요소부존이론 요소부존이론(theory of factor endowment)은 무역의 발생 원인이 되는 국가 간의 비교생산비의 차이를 각국에 부존된 생산요소의 차이에서 찾고 있다. 즉 어떤 국..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 자아개념과 의복색상선호도 관계분석 ( 7Pages )
대학생의 자아개념에 따른 의복색상 선호도와의 관계분석 - 20대 연령층 대상 - Ⅰ.서론 타인을 만났을 때 우선 상대방을 판단하는 기준은 외적으로 나타나는 단서에 의해 평가된다. 의복을 구성하는 디자인 요소 중에서도 색은 복식의 미적인 측면에서 가장 먼저 지각된다. 또한 디자인이 같은 의복 일지라도 색상이 다른 의복이 수없이 많이 존재하며 소비자 개개인의 색상에 대한 선호도에 있어서 차이..
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