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(검색결과 약 13,522개 중 50페이지)
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| DREAM OF TEA
Cafe
목 차
1. 사업개요
4. 사업화 전략
5. 재무분석
1.사업개요
슬로건 의미
4
로고의 주황색은 사회적,사교성및 친화력을 의미 ,초록색은 회복과 보충이란 의미
Dream of Tea 는 꿈꾸는 찻집이라는 뜻으로 차를 마시면서 미래에대한 설계를 하라는 의미를 내포
1-1. 사업개념
5
기존의 전통 찻집의 모습에서 벗어나 트렌디한 인테리어로 20대 여성들뿐만 아니라
남녀노소의 관심을 유.. |
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| [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제
목차
여성 근로자의 복지
Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사
1. 여성의 노동시장 참여의 현황
2. 여성의 노동시장 참여의 역사
Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사
Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태
1. 성 분절
2. 파트타임 근무
Ⅳ. 여성 근로자의 임금
1. 현황과 영향
2. 임금 격차 .. |
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| 1. 맥도날드 기업소개
(주)McDonald(McDonald s)는 미국에 본거지를 둔 햄버거 체인점으로 세계에서 가장 널리 알려진 체인음식점이다.주 메뉴는 햄버거,치킨류,아침 메뉴,디저트류를 팔고 있으며 최근의 웰빙 경향을 반영해 샐러드,과일 제품도 같이 팔고 있다.
(1)창업주
최초의 창업은 Richard James McDonald, Maurice James McDonald 형제이지만 (주)McDonald를 현재와 같은 위치로 끌어올린 건 Ra.. |
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| 목차
기업 소개
상황 분석
- 거시환경
- 3C
=]SWOT
STP
마케팅 전략 개선 사항 전략 방안
서비스 공급사 : M.net 미디어(CJ계열)
서비스 개시 일시 : 2009년 9월 16일
서비스 구분 : 엔터테이닝 스페이스 엠넷펍
위치 : 영등포 타임스퀘어 내 5층
규모 : 300평
오픈 시간 : 일~목 (오후 5시~자정),
금,토 (오후5시~새벽2시)
특징 :
- 게스트로 펍(Gastro Pub)
미식학(gastronomy)의 합성어
맥주와.. |
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| <물류의 기본개념>
◆ 물류의 영역을
1) 원자재의 조달
2) 생산공정상에서의 반제품 이동
3) 물류거점을 거쳐 고객에게 전달되는 완제품의 이동
등 supply chain 전체의 시각에서 이해하는 것이 필요
◆ 환경의 변화와 물류의 중요성
가격,서비스 경쟁
소량 다빈도 운송 니즈
수요의 다양화
경쟁의 심화
물류환경의 열악화
인건비 상승,
교통 체증,
지가 상승
경쟁력 있는 서비스 수준 및 비용 수준의 .. |
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| 네이버라인
서비스전략 사례분석
-목차-
1. 네이버라인 서비스소개
(1) 네이버라인 소개
(2) 라인의 주요기능
2. 네이버라인 핵심역량
3. 네이버라인 차별화된 전략
4. 네이버라인 서비스전략
5. 전략적제휴 전략사례
6. 경쟁자와 비교분석 (왓츠앱,카카오톡)
7. 네이버라인 성공,실패사례 분석
(1) 일본진출 성공사례
(2) 한국시장 실패사례
8. 네이버라인 SWOT분석
9. 마케팅믹스 4P전략
(1) P.. |
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| ERP 전사적 자원관리
( Enterprise Resource Planning )
목 차
ERP의 개념과 특징
ERP 도입과 구축
시사점
ERP 실패 사례(동우산업)
결론
ERP 성공 사례 (현대건설)
Ⅰ. ERP 개요
1. ERP의 개념
2. ERP 기능적 특성
1. ERP의 개념
경영활동에 필요한 자원을
최적의 상태로 운영
Enterprise Resource
Planning
(전사적 자원관리)
경영의 효율화를
기하기 위한 수단
2. ERP시스템의 특징
01. EIS 기능
02. E.. |
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| SPA No.1 되려면
Contents
8-seconds 소개
SPA시장 현황과 경쟁사 분석
8-seconds 현황
New Marketing Strategy
8-seconds’future
1. 8SECONDS 소개
사람이 상대방에게 반하는 시간 8초
8SECONDS 제품에 마음을 뺏기는 시간
‘Just 8 sec.’
8seconds
제일모직의 SPA 브랜드
2012년 2월23일 신사동 가로수길에 첫 매장 오픈
8seconds
8IGHT SECONDS가 주목받는 이유
8seconds
8IGHT SECONDS가 주목받는 이유
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[네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 저의 꼼꼼한 성격은 인사담당자로서 조직 구성원에게 정확한 정보를 제공하는 데에 주요하게 작용합니다.
이로써 실수 없이 모든 직원에게 공정하면서도 알맞은 정보를 제공할 수 있었고, 직원들로부터 '친절한 인사담당자'라는 타이틀로서 인정받을 수 있었습니다 .
인사담당자로서 조직 구성원과 문서상 커뮤니케이션해야 하는 경우가 많은데 상대방의 이해 수준을 고려하지 않은 채 충분한 정보를 제공하.. |
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직원, 담당자, 기업, 프로젝트, 인사, 교육, 조직, 상, 커뮤니케이션, 효과, 이다, 제공, 여비, 지원, 데, 사례, 입장, 영업, 적용, 로서 |
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| 일본의 지역사회복지실천 모형
일본의 지역사회복지실천 모형은 크게 세 가지로 구분할 수 있다. 일본의 지역사회복지 실천 사업들은 대부분이 중앙정부에서 사회복지에 관한 모든 것을 재정적으로 지원하고 통제하여 오고 있다. 또한 일본의 지역사회복지 모형은 정부와 중앙의 사회복지협의회를 중심으로 지역사회를 변화시켜나가는 영국의 모형과 가깝다.
1) 재택복지서비스 모형
● 가장 많은 관심을.. |
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| [ 비정규직 노동자관리방안 설명]
Ⅰ. 서설
1. 의의
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다.
우리나라는 최근의 경제위기 이후 종업원의 비정규직화가 적극적으로 추진되면서 그 비중이 점차 늘어나게 되었다.
비정규직인력의 확산은 우리나라 기업들이 경험하지 못했던 새로운 인적자원관.. |
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ZARA,ZARA마케팅,ZARA분석,ZARA전략,자라마케팅,자라전략,자라기업분석,자라STP,자라SWOT,국내시장진출마케팅,국내시장마케팅 ( 21Pages ) |
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| Z A R A
국내시장진출 마케팅과
새로운 전략제안
1
CONTENTS
1. Introduction
2. 환경 분석
3. STP 분석
4. 4P 분석
5. 새로운 전략제안
6. 향후 전망
2
Introduction - CEO
3
세계최대의 패션 유통업체 중 하나
유럽, 북 남미, 아시아, 아프리카 68개국 3825개의 매장보유
섬유, 패션 디자인, 제조와 유통 등
각기 다른 활동과 관련하여
백 여 개 이상의 브랜드 보유
Introduction - INDITEX
특유의 매니.. |
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| 스마트미디어 서비스의 태동 IPTV
1
목차
1. IPTV 란
2. IPTV 광고 유형별 사례
3. IPTV 광고 효과
4. IPTV 광고의 문제점
5. 결론
2
[인터넷의 선물, 융합미디어 IPTV]IPTV란Internet Protocol Tv인터넷을 기반으로 한 TV서비스방송 + 통신의 대표적인 융합서비스
3
IPTV의 특징
I P T V = TV + Set Top Box + Internet
실시간 방송 VOD 방송 선택하여 시청 가능
Internet 미 연결 시 IPTV 작동불능
한 .. |
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스포츠마케팅,컬러마케팅,칼라마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 18Pages ) |
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| 수원삼성 블루윙즈의 블루랄라 캠페인 및 홍보방안
Contents
수원의 블루랄라 캠페인
수원의 다른 홍보방법
타 구단- SK 와이번스의 ‘보이는 라디오’
수원에게 적용 가능한 홍보방안 제시
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1. 수원의 블루랄라 캠페인
블루랄라란
최근 몇 년간 부진한 모습을 보인 수원이
국내 최고의 성적과 인기를 가진 구단이라는
명예를 되찾고자 모 그룹 계열사인 제일기획과
2010 시즌부터 함께 시작한 캠페인
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| "비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 관리방식의 유형분류
2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점
3. 비정규직 활용 긍정적, 부정적 결과
4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법
1) 교육훈련 및 직원연수
2) 차별금지
3) 연차 및 휴가
4) 인사고과
5) 정규직 .. |
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