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| [유아교사론] Fessler의 교사의 직업주기 8단계에 대해서 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. Fessler의 교사의 직업주기 8단계(교사발달 사이클 모델)
1) 교직 이전 단계
2) 교직입문단계
3) 능력 구축 단계
4) 열중·성장 단계
5) 교직 좌절 단계
6) 안정·침체 단계
7) 직업적 쇠퇴 단계
8) 교직 퇴직 단계
2. Fessler의 교사발달 사이클 모델의 의의
Ⅲ 결론 및 의견
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| [별지 제69호 서식] (82.3.25. 개정)
원천징수세액결정명세서( 분)
세무서
①연도
② 월분기분
③세목
④세액
⑤ 납부기한
⑥징수의무자
⑨ 결정일자
⑦성명
⑧주소
(주) 1. 세목: 이자소득배당소득자유직업소득갑종근로소득갑종퇴직소득외국인으로부터 받는 소득으로 기입한다.
2. 세액: 고지 또는 경정결정세액에서 원천징수불성실가산세액을 제외한 세액을 기입한다.
2103－71A 268.. |
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| 주요 계정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제18호 서식]
사업연도 주요계정명세서법인명
2008년도
사업자등록번호
(1)구분 (2)근거법조항 코드 (3)회사
계상금액 (4)세무
조정금액 (5)차가감
금액
(3)-(4)
준비금
충당금 (101)고유목적사업준비금 법인세법 제29조
조세특례제한법 제74조 53
(102)퇴직급여충당금 법인세법 제33조 12
(103)대손충당금 법인세법 제34조 13
손금
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| 가족주기의 개념 및 단계
가족의 형성과 유지, 그리고 해체의 과정을 이해하기 위해 발달단계적 접근을 고려해 볼 수 있다. 발달단계적 견해에서는 가족생활주기가 일련의 단계로 구성되어 있고, 가족들이 겪는 다양한 문제는 한 단계에서 다음 단계로의 전이가 어떻게 이루어지는가와 연관이 있다고 본다.
가족주가는 가족이 결혼, 자녀출생 및 출가, 퇴직, 배우자 사망 등 일련의 가족생애사건들을 단계.. |
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| 연차수당의 퇴직금 산정과 관련한 문제
1. 문제의 제기
평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하는 것으로서 평균임금은 퇴직금, 재해보상금, 휴업수당 등을 산출하는 기초가 된다.
그리고‘연차유급휴가수당’은 1년간 계속 근로한 근로자에 대하여 15일 이상씩 부여되는 연차유급휴가를‘사용하는 .. |
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| 삼성과 연애하고, 롯데와 결혼하다.
제목을 보고는 이게 무슨 책인가 의아해했다. 삼성과 연애를 하고 롯데와 결혼을 했다는 말이 무슨 이야기인지 궁금증을 유발 시켰으며 여러 책들 중 나는 궁금증을 해소하기 위해서 이 책을 선택하게 되었다. 제목만 보고 예상을 할 수 있는 부분은 삼성에서 기본적인 소양을 배우고 익히고, 롯데에서 정착하고 모든 걸 바친다고 생각했다. 삼성과 롯데 둘 다 국내에.. |
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| [별지 제14호 서식(을)]
사업
연도
...
～
...
적정유보초과소득조정명세서(을)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
3. 유보소득계산
영 제93조제1항의 유보소득
영 제93조제3항의 유보소득
①당해사업연도소득금액
기업회계상당기순이익
②이월결손금
전기오류수정이익
③법인세액
전기오류수정손실
④소득할주민세액
및.. |
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| [별지 제14호 서식(을)]
사업
연도
...
～
...
적정유보초과소득조정명세서(을)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
3. 유보소득계산
영 제93조제1항의 유보소득
영 제93조제3항의 유보소득
①당해사업연도소득금액
기업회계상당기순이익
②이월결손금
전기오류수정이익
③법인세액
전기오류수정손실
④소득할주민세액
및농어촌특별세액
전기이월결손금
⑤이익.. |
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| 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 (노동법)
1. 정년 이후의 해고무효확인의 소
- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다.
근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 .. |
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| 이혼 후 적응
1. 성
과거에는 남성 위주의 가족구조에서 결혼이라는 과정이 대등한 관계가 아닌 종속적인 관계에서 이루어지다 보니 이혼이란 자녀 출산과 관련지어서 칠거지악하여 아들을 낳지 못하면 첩을 들이고 소박을 당하는 처참한 이혼이었다. 그렇다 보니 경제적인 면으로 보면 여성들에게 이혼은 곧 생활을 꾸릴 수 있는 것이 아무것도 없어 살아갈 수가 없으며 어떻게 하든지 살수 만 있다면 수.. |
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| [기업회계기준 별지 제5호 서식]
손익계산서
제×기 19××년×월×일부터 19××년×월×일까지
제×기 19××년×월×일부터 19××년×월×일까지
회사명 단위 :원(천원 또는 백만원 등)
과목
제×(당)기
제×(전)기
금액
금액
Ⅰ.매출액
Ⅱ.매출원가
1.기초상품(또는제품)재고액
2.당기매입액
(또는 당기제품제조 원가)
3.기말상품 (또는제품)재고액
Ⅲ.매출총이익
(또는매출총손실)
Ⅳ.판매비와관리비
1.급여
2.퇴직급.. |
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| 근로계약의 합의해지와 권고사직에 대한 노동법상 검토
1. 들어가며
근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 수용하여 사직서를 제출하는 형식으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다.
근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의.. |
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| 권고사직시 지급받을 금품에 대한 설명이 있은 후 정산확인서의 제출이 근로계약 해지를 합의했다고 볼 수 있는지의 여부 (판례평석)
대상판결 : 서울행법 1999.12.24 선고 99구4647 부당해고구제재심판정취소
1. 사건의 개요
원고들은 피고보조참가인인 유니레버코리아 주식회사(이하 참가인 회사 라 한다)에 1993.10.1 입사하여 슈퍼바이저로 근무하던 중 1998.3.30 및 같은 해 4.1 임의퇴직처리 되었.. |
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| 노동법상 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구
1. 정년 이후의 해고무효확인의 소
- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다.
근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 .. |
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| 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성
“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원을 채용하여 어느 직위에 얼마동안 얼마만큼의 봉급으로 배치하고, 어떤 교육훈련을 누구에게 시켜서 누구를 먼저 승진시킬 것이며 퇴직은 어떻게 할 것인가 등 다양한 사람관리에 대한 문제를 해결하는 업무가 필요.. |
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