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 불멸의 영웅, 충무공 이순신 - 이순신 장군의 리더십 ( 15Pages )
본 자료는 이순신 장군의 업적에 대해 옥포해전, 한산대첩, 노량해전 등에 대해 간략하게 정리하였으며, 전략적 위기관리 리더십 7가지로 1) 백성과 군사들의 그를 향한 두터운 신뢰, 2) 기본에 충실한 리더, 3) 혁신 제품을 만들어낸 이순신, 4) 자만은 스스로를 눈멀게 한다, 5) 철저한 기록정신, 6) 어려운 때일수록 앞장서는 리더 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 이순신 장군의 업적 (1) 옥포해..
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이순신 장군의 리더십, 옥포해전, 한산대첩, 노량해전, 임진왜란, 이순신 장군, 충무공 이순신
 국제무역론 ( 9Pages )
국제무역론 Ⅰ 국제무역이론 1. 중상주의 ① 금․은 등 귀금속을 많이 보유할수록 국가가 더욱 부강한다고 봄 ② 따라서, 정책당국은 수출을 증가시켜 금의 유입을 촉진시키고, 수입은 억제해야 한 다고 주장함. ③ 이들의 정책은 보호무역주의를 표방함. 2. 절대생산비설 1) 의 의 ① 중상주의자들은 국제무역을 제로-섬 게임(zero-sum game)으로 보았다. ② 그러나, 아담 스미스는 각국이 다른 국가보..
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 하얀전쟁 ( 3Pages )
이 영화는 지금 다시 보아도 영화의 스케일이 상당히 놀랍다. 물론 당시에 한국영화 최고의 제작비(20여억원)를 투입한 영화이기는 하지만, 지금 이 영화를 다시 보아도 그 스케일에 대한 완성도가 상당히 뛰어난 작품이다. 미국에서는 월남전을 소재로 전쟁과 죽음 그리고 살인에 대한 공포를 진지하게 접근을 한 영화들이 많이 만들어졌던 반면에, 우리는 그 전쟁에 참여를 했는데도 불구하고 이러한 영화..
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독후감, 감상문
 [예산관리체제의 개혁] 예산관리체제의 문제점과 개혁방향 ( 6Pages )
[예산관리체제의 개혁] 예산관리체제의 문제점과 개혁방향 목차 예산관리체제의 개혁 Ⅰ. 문제점 Ⅱ. 개혁방향 1. 전반적 개혁방안 (가) 재정정책적 기능 강화 (나) 세입구조와 행태의 개선 (다) 전통적 예산제도와 관행의 개선 (라) 예산의 포괄성 제고 (마) 형식주의 배척 (바) 자율규제, 절약유인 강화 (사) 회계제도의 개선 (아) 잉여자원 확보 2. 예산편성의 개혁방안 (가) 합리적 판단의 촉진 (..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [화웨이 마케팅사례 PPT] 화웨이 기업전략과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 미래전략방향 제언 ( 28Pages )
“마케팅 사례발표” 1. 화웨이 기업소개 2. 화웨이 기업 경영전략 (1) R D 전략과 특허전략 (2) 글로벌전략 (3) 경영시스템 구축 3. 화웨이의 한국시장에서의 부진요인 (1) 한국 특유의 짧은 제품수명주기 (2) 열악한 수익구조와 유통망 (3) 열악한 사후 관리제도 4. 화웨이 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 화웨이 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Posi..
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 Fashion Marketing ( 53Pages )
Fashion MarketingBrand Map 시장 정보 (국내) 시장 정보 (국외) 패션 정보 (국내) - 1 1. 모피의류 판매가 고공행진 지속되고 있다. 2. 여성복업계가 젊은 감성으로 40대 50대를 공략한다. 3. 악재 속, 여성복, 1분기 매출 현황이 좋았다. 4. 대부분 브랜드에서 짧은 간절기 상품을 20~30% 줄인 만큼 여름 시즌을 늘려 잡아 다량의 초두 물량을 일찍 투입하였다. 5. 캐주얼 브랜드는 트렌드를 반영하지..
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 재고자산 ( 3Pages )
재 고 자 산 1. 재고자산의 본질 1.재고자산의 의의 AICPA 의 회계연구공보제 43 호에서는 “재고자산이라고 하는 용어는, ① 정상적 인 영업활동과정에서 판매목적으로 보유하고 있는것, ② 판매를 목적으로 생산과정 에 있는것,③ 판매에 이용될 재화나 용역을 생산함에 있어서 당좌적으로 소비되어야 할 유형의 자산에 속하는 항목을 총칭하기 위하여 사용된다.”고 정의하고 있다. 2. 재고자산의 ..
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경영, 경제
 교육공학 ( 3Pages )
교육공학과 학습방법 1. 교육공학적 교수-학습 방법의 특징 ① 체제적 특성 - 체제는 세상을 바라보는 한 가지 독특한 관점으로서 상호 연관된 요소들의 집합체로 특정의 현상을 파악하거나 문제를 해결하려는 입장이다. -교육공학의 체제적 특성이 드러나는 대표적인 예를 들어보겠다. -체제적 ‘교수설계’관점이다. 본격적으로 체제의 개념을 교수방법, 교수설계 활동에 적용하였다. 체제적 교수설계는 수..
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교육학
 반사회성 인격장애 ( 9Pages )
반사회성 인격장애 개인과 사회 및 국가의 전반적인 복지와 건강의 지표에서 정신건강이 차지하는 비중은 점증하고 있고, 국민들 또한 정신건강에 대한 관심이 늘어나고 있다. 그러나 정신건강과 정신질환은 신체건강과 신체질환에 비하여 정책적 관심이 매우 미흡하였다. 2001년에 조사한 바에 따르면 전세계적으로 4억 5천만명이 정신질환‧신경학적 질환‧약물 및 알코올중독과 같은 심리 사회적 문제로 ..
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사회과학
 06년도 5월 노후복지사업 추진실적(종합)_ ( 19Pages )
정부자료입니다. ’06년도 5월 노후복지사업 추진실적(종합) 1. 보훈복지사 및 보훈도우미 운영현황(5월말 기준) (단위 :명) 구분 전월말 감소 증가 금월말 전월대비증감 퇴직 장기휴가 기타 계 261 5 6 262 +1 보훈복지사 15 15 보훈도우미 246 5 6 247 +1 * 부산․대구 및 광주청 각 1명 결원 발생 ※ 자원봉사원 활용실적(월말 기준) (단위 :명, 천원) ..
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무료자료, 정부자료
 06년도 5월 노후복지사업 추진실적(종합) ( 19Pages )
정부자료입니다. ’06년도 5월 노후복지사업 추진실적(종합) 1. 보훈복지사 및 보훈도우미 운영현황(5월말 기준) (단위 :명) 구분 전월말 감소 증가 금월말 전월대비증감 퇴직 장기휴가 기타 계 261 5 6 262 +1 보훈복지사 15 15 보훈도우미 246 5 6 247 +1 * 부산․대구 및 광주청 각 1명 결원 발생 ※ 자원봉사원 활용실적(월말 기준) (단위 :명, 천원) 구분 투입인원 계 가사 간병 밑반찬 제공 ..
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 [인적자원의 개발과 훈련] 인적자원개발 중요성과 교육훈련계획 및 방법, 조직개발 의의와 기법 ( 11Pages )
[인적자원의 개발과 훈련] 인적자원개발 중요성과 교육훈련계획 및 방법, 조직개발 의의와 기법 목차 인적자원의 개발과 교육훈련 Ⅰ. 인적자원개발의 중요성과 교육훈련계획 1. 인적자원개발의 중요성 2. 인적자원개발을 위한 교육훈련계획 1) 조직목표와 현재성과의 분석(필요성의 인식) 2) 구성원의 실제성과와 기대성과 간 차이의 발견 3) 문제의 정의(필요성의 확정) 4) 교육훈련목표의 설정 및..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 IMF 이후 한국경제의 현주소 ( 5Pages )
한국 경제의 현주소와 전망 1. 들어가며 국가부도 사태에 직면해 우리나라가 국제통화기금(IMF)에 굴욕적인 구제금융을 구걸한 1997년 11월 21일을 전후한 외환위기는 어느 날 갑자기 벼락치듯 하늘에서 떨어진 것이 아니었다. 외국계 금융기관과 언론, 전문가들은 우리나라가 선진국 클럽인 OECD에 가입해 샴페인을 터뜨린 1996년부터 파국적 노사관계, 경제의 고비용.저효율, 과도한 단기외채, 기업들..
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 근거중심보건정책,체계적문헌고찰,근거의검색및평가,근거중심,SUPPORT도구,보건정책 ( 13Pages )
REPORT 목 차 1. 근거 중심 보건정책 2. 체계적 문헌 고찰의 필요성 3. SUPPORT도구 3-1 근거에 대한 요구도 조사 3-2 근거의 검색 및 평가 3-2-1 체계적 문헌 고찰 3-2-2 다른유형의 근거 3-3 연구 근거로부터 의사결정하기 1. 근거 중심 보건정책 최근 들어 근거 중심 보건정책이란 것이 떠오르고 있는데 이는 시스템 수준과 같은 정책을 통한 근거 중심 실무를 지원하고 촉진시키는 방법으로..
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 조직행동론 ( 24Pages )
직무 성과 목 차 직무 성과의 정의 및 종류 업무 수행 및 시민 행동의 뜻과 예 역효과 행동의 뜻과 예 직장 경향이 조직의 직무 성과에 미치는 영향 조직은 직원들의 성과 관리를 하기 위해 직무 성과 정보를 어떻게 활용할 것인가 직무 성과란 조직 목표 기여도에 대해 직원의 행동이 긍정적 영향을 미쳤는지 부정적 영향을 미쳤는지에 대해 가치 평가를 하는 것 -] 통제 내에서의 직원들의 모든 행동을 ..
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