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(검색결과 약 38,651개 중 50페이지)
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| [다국적기업] 다국적기업의 정의와 특성 및 유형, 세계화전략, 현지화전략
목차
다국적기업
Ⅰ. 다국적기업의 정의와 유형
1. 다국적기업의 정의와 특성
1) 다국적기업의 정의
2) 다국적기업의 특성
(1) 초대규모 경쟁력
(2) 우수한 기술력
(3) 지역적 계층화
(4) 집권화
(5) 내부화
3) 다국적기업의 목적
(1) 수출시장의 확보와 증대
(2) 유리한 산업입지 획득의 목적
(3) 자원확보의 목적
(4) 잉여 생.. |
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| 글로벌기업의 문화적 환경에 대한 레포트
글로벌기업의 문화적 환경
목차
글로벌기업의 문화적 환경
A. 글로벌경영에서 문화의 개념(문화의 성격과 기능)
B. 문화적 환경의 분석모형
I. 클러크혼의 분석모형
II. 홉스테드의 분석모형
III. 홀의 분석모형
C. [문화와 기업경영] 각국의 문화적 환경이 글로벌기업 경영환경에 미치는 영향
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 기업윤리의 의의와 틀, 윤리경영의 유형에 대한 레포트 자료.
기업윤리의 의의와 틀, 윤리경영의 유형
목차
기업윤리
I. 기업윤리의 의의
II. 기업윤리의 틀
1. 적법성과 윤리적 행위
2. 수익성과 윤리적 행위
III. 윤리적 경영의 유형
1. 비도덕적 경영
2. 도덕적 경영
3. 도덕중립적 경영
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오에 대한 레포트 자료.
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
목차
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
I. 기업문화의 의의
II. 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향
III. 기업문화의 구성모형
* 참고.. |
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| 중소기업의 근대화 정책
목차
중소기업의 근대화 정책
I. 구조의 개선
II. 시설의 근대화
III. 경영관리의 근대화
IV. 전문화
V. 정부의 정책적 지원
* 참고문헌
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| 본 자료는 다국적 기업경영과 국내경영의 차이점 그리고 다국적 기업 경영의 장점과 단점에 대해 정리하였으며, 다국적 기업의 문제점 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
제1절 다국적 기업경영의 중요성
제2절 국내경영과 다국적 기업경영과의 차이점
제3절 다국적 기업 경영의 인센티브
제4절 다국적 기업 경영의 장단점
제2절 국내경영과 다국적기업 경영과의 차이점
1. 다국적기업 경영은 국내경영이나.. |
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| 조직문화와 기업성과
목차
* 조직문화와 기업성과
Ⅰ. 기업의 경쟁우위와 조직문화
Ⅱ. 초일류기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 독특한 공유가치
3. 유연한 조직구조
4. 개방적 경영행동
5. BHAG의 추구
6. 지속적인 경영혁신
* 조직문화와 기업성과
I. 기업의 경쟁우위와 조직문화
기업성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되는데 이때 구성원
들의 많은 영향으로 작용하는 .. |
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| 기업 고객의 바이러스 방역 요구
트렌드마이크로 기업 고객 보호 솔루션
Gateway PROTECTION Solution
E-mail PROTECTION Solution
Client / Server PROTECTION Solution
Centralized Management Solution
Q&A
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| I. 기업의 선택
현대인들이 가장 관심을 갖는 분야 중 하나인 건강을 다루는 제약업체, 대웅제약을 선택하였다. 팀 프로젝트로 대웅 제약을 다뤄왔기에 친숙했고, 2010년 2분기 사상 최대인 매출순위 2위의 실적을 이뤄내 가장 주목 받는 제약업체라는 점이 선택의 주요인이었다. 1 대한민국 최초의 글로벌제약업체를 꿈꾸는 대웅 제약의 사명, 비전, 목표, 전략에 대해 분석해보겠다.
II. 사명
A. 사명의 .. |
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| 중소기업의 정의
중소기업이란 상대적인 개념으로서 대기업과 비교하여 정의되는 용어이다. 중소기업(small and medium business)은 기업의 규모, 경영형태, 종업원 수, 자산총액, 매출액 등을 기준으로 일정한 범주에 속한 작은 기업을 말한다.
다시 말해서 중소기업은 여러 가지 양적인 기준으로 구분하여 정의할 수 있다. 즉, 생산액이나 매출액을 기준으로 구분할 수 있고, 자본금이나 자산총액을 기.. |
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| 중소기업의 기술혁신
세계적인 기업으로 생존하기 위해서는 오로지 기술혁신밖에 없다. 중소기업은 대기업에 비하여 여러 가지 면에서 더욱 열악한 환경에 둘러싸여 있다. 따라서 무한경쟁하에 노출되어 있는 중소기업은 생존하기 위해서라도 기술혁신을 게을리 할 수 없는 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라의 중소기업들은 기술혁신을 위한 R&D투자를 게을리 하고 있다.
공업선진국에서는 중소기업의 .. |
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| 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오.
다국적기업의 개념을 명확히 정의하기는 어렵다. 다만 구미학계에서 지금까지 나타난 학자들의 성향에 의하면, 다국적기업에 대해서는 기능적 차원에서 개관측면에서의 이해가 가능하다.
우선적으로 상이한 여러 국가에서 활동하는 기업의 영업 종류를 망라하여 생각한다. 예를 들면, 재무, 회계, 마케팅 등과 같은 상이한 기능에 대한 서술 있게 된다.
이러한 관.. |
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| 개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오에 대한 레포트 자료.
개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오.
목차
개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오.
I. 개인기업
1. 개인기업의 장점
2. 개인기업의 단점
II. 합명회사
III. 합자회사
IV. 주식회사
1. 주식회사의 의의
2. 주식회사의 장단점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업의 다각화전략의 목적에 대한 레포트 자료.
기업의 다각화전략의 목적
목차
기업의 다각화전략의 목적
I. 수익성의 증대
II. 위험의 감소
III. 진입장벽의 강화
IV. 비합리적 목적
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업 조직문화의 구성요소
기업조직문화란 기업조직이 가지고 있는 가치관, 경영철학, 신념, 이념, 의식, 전통 등을 종합한 개념을 말한다. 흔히 우리들은 A그룹의 기업조직문화는 터프하고, 스케일이 크다고 하고, B그룹은 섬세하며, 세심한 계획 하에 짜임새 있는 조직이라고 이야기하곤 한다. 이것이 바로 그 기업이 가지고 있는 조직문화이다.
이 기업조직문화는 조직 구성원의 행위에 상당한 영향을 .. |
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