전체 (검색결과 약 59,167개 중 50페이지)

 료재활 사업 의의와 내용 ( 2Pages )
료재활사업 의의와 내용 1. 료재활사업 의의 료재활이란 치료학과 예방학에 이은 제3 학으로서 장래 남게 될 기능장애를 상정하여 그 능력장애를 최소화 시켜 사회에 복귀시키는 학이며, ILO에 따르면 ‘개체 기능적 또는 심리적 능력을, 필요한 경우 대상기능을 활용함으로써 발달시키는 일련 료이고, 그에 따라 장애인이 자립하고 활동적인 생활을 영위할 수 있도록 하..
리포트 > 의/약학 |
 [법학] 법률행위 목적 ( 5Pages )
법률행위 목적(내용) Ⅰ. 목적(내용) 가능 1. 목적 실현이 가능하냐 여부는 사회통념에 따라 정해진다. 2. 민법총칙은 목적 가능에 관하여 규정을 두고 있지 않다. 3. 종류물인 단계에서는 불능이 생기지 않는다. 4. 원시적 불능과 후발적 불능 불능 원시적불능 객관적 불능 전부불능-무효⋯⋯계약체결상 과실책임(제535조) 일부불능⋯⋯① 담보책임(제574조),② 일부무효(제137조) 주관적 불능 ..
리포트 > 법학 |
 한용운 시와 근대적 서정성 형성 문제 ( 17Pages )
<서지사항> 제목 : 한용운 시와 근대적 서정성 형성 문제-주요한․김소월과비교를 중심으로/ 발 표 지 : 만해학보 제3집 / 발 표 일 : 1998년 6월 한용운 시와 근대적 서정성 형성 문제 - 주요한․김소월과 비교를 중심으로 A Study on the Formation of Modern Lyricism and Han Yong-Un's poetry Ha Hee-Jung 河 希 靜 (국문학․서울대 강사) 1. 시사(詩史)적 시각 필요성 근대 사회에 접어..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 대리권 범위와 제한에 대하여 ( 4Pages )
민법상 대리권 범위와 제한 Ⅰ. 관련 법규정 * 제 118조 [ 대리권 범위 ] 권한을 정하지 아니한 대리인은 다음 각호 행위만을 할 수 있다. 1. 보존행위 2. 대리 목적인 물건이나 권리 성질을 변하지 아니하는 범위에서 그 이용 또는 개량하는 행위 * 제 119조 [ 각자대리 ] 대리인이 수인인 때에는 각자가 본인을 대리한다. 그러나 법률 또는 수권행위에 다른 정한 바가 있는 때에는 그러하지..
리포트 > 법학 |
 (A+ 레포트) 사회복지 조사방법론(조사론) 필요성과 활용방안에 대해 논하시오. ( 7Pages )
. 이 자료는 사회복지 조사방법론(조사론) 필요성과 활용방안에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다. I. 서론 II. 본론 1. 사회복지조사(social welfare research) 개념 2. 사회복지조사 의의 3. 사회복지조사 목적과 특성 (1) 사회복지조사 목적 (2) 사회복지조사 특성 4. 사회복지조사방법 및 선택과정 단계 (1) 사회복지조사방법 (2) 선택과정 단계 5. 사회..
리포트 > 사회과학 |
사회복지조사방법론, 사회복지조사, 사회복지조사방법, 사회복지조사론, 사회복지
 [조직과 리더십] R. House 경로-목표이론 ( 9Pages )
Ⅰ 서론 1. 주제 R. House 경로-목표이론을 상세하게 설명하고 이 이론에서 리더가 부하를 어떻게 효과적으로 동기유발 시킬 수 있는지에 대해 설명/논하시오. 2. 연구배경 리더 행동이 어떻게 부하 동기를 유발하고 성과를 얻을 수 있는 가를 설명하는 R. House 목표-경로이론을 통해 경로-목표이론란 정확히 무엇이며, 목표-경로 이론이 기업 조직에서 리더와 구성원 사이에서 시사하는 바는 무..
리포트 > 교육학 |
 스톡옵션 ( 2Pages )
스톡옵션(주식매입선택권제도) 효과 및 문제점 그리고 개선방안 Ⅰ. 스톡옵션 의의 및 목적 1. 의의 스톡옵션이란 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량 자사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 매수할 수 있는 권리를 주는 일종 인센티브제도이다. 이는 경영환경이 불확실한 시기에 기업 경영진을 포함한 핵심인력 확보 및 유지를 위해 실시되었으나, 최근에는 전 종업원을 대상으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 아웃플레이스먼트 ( 2Pages )
기업 구조조정과 아웃플레이스먼트(Outplacement) Ⅰ. OPC 의의 기업 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다. 즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그..
리포트 > 경영/경제 |
 이태준 <복덕방> 연구 ( 5Pages )
이태준 <복덕방> 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. <복덕방>은 `무엇을` 이야기하고 있는가 Ⅲ. <복덕방>은 ‘어떻게’ 이야기하고 있는가 Ⅳ. <복덕방> ‘가치’는 어떠한가 <참고문헌> Ⅰ. 들어가며 상허 이태준은 1930년대 초 몇몇 문인들과 ‘구인회’라는 문학단체를 만들었다. 이태준은 구인회를 통해 ..
리포트 > 인문/어학 |
이태준, 복덕방, 현대소설, 문학
 [법학] 권리객체 ( 2Pages )
權利客體(物件) 1. 物件 의의 民法상物件이라 함은 유체물 및 전기 기타 관리할 수 있는 자연력을 말한다(§98). (1) 有體物 공간 일부를 차지하는 유형적 존재(고체,액체,기체)를 말한다. 유체물이라도 관리가 가능하여야만 物件이될수 있다. (2) 전기 기타 관리할 수 있는 자연력 전기,열,광선,원자력 등 무체물이지만 인공적으로 지배할 수 있는 자연력도 物件에 포함된다. (3) 비인격적 존..
리포트 > 법학 |
 근로계약 체결시근로자보호1 ( 4Pages )
근로계약 체결시 근로자 보호 Ⅰ.序 1.勤勞契約 意義 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자 근로관계가 성립한다. 2.勤勞契約締結과 勤勞者保護 問題 근로계약은 계약당사자 자유로운 합를 전제로 하는 점에 있어서는 민법상 채권계약이지만 계약 체결․이행 및 종..
리포트 > 법학 |
 [공무원 부정부패] 공무원 부정부패 원인과 대책, 부패 유형, 우리나라(한국) 공무원 부패방지법 ( 10Pages )
[공무원 부정부패] 공무원 부정부패 원인과 대책, 부패 유형, 우리나라(한국) 공무원 부패방지법에 대한 레포트 자료 [공무원 부정부패] 공무원 부정부패 원인과 대책, 부패 유형, 우리나라(한국) 공무원 부패방지법 목차 공무원 부정부패 I. 부패 의의 1. 부패 2. 부패 영향 II. 부패 유형 III. 부패 원인과 대책 1. 부패 원인 2. 부패방지 대책: 전략적 접근 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 조직행위론상 학습에 대하여 ( 5Pages )
조직행위론상 학습에 대하여 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 학습 의의와 중요성을 파악하고 이와 관련한 이론을 살펴보는 것은 매우 중요한 부분이다. 이하에서는 이와 같은 학습(Learning) 미와 관계 이론을 살펴보기로 한다. Ⅱ. 학습 의의와 중요성 1. 학습 의의 개인 연습이나 경험 결과로 발생하는 행위에 있어서 비교적 항구적인 변화를 말한다. 2. 중 요 성 학습은 개인 역량을..
리포트 > 경영/경제 |
 렌쥴리 학습이론[RenZulli 심화학습 모형] ( 4Pages )
[ RenZulli 심화학습 모형 ] 1. 렌줄리(Renjulli) 3부 심화 학습은 영재를 위한 심화학습 모형 가장 대표적인 이론이다. 이 모델은 영재로 판명된 아동 외에 일반 학생에게도 적용할 수 있는 가장 일반적이며, 포괄적인 모형으로 미국 초중등학교 70~80%가 이 모델을 적용하고 있다. 3부 심화학습 모델(1. 제1부 심화 : 일반적인 탐색활동 단계, 2. 제2부 심화 : 사고기능, 연구방법, 태도 집단..
리포트 > 교육학 |
 [경영] 근무 성적 평정에 대해서 ( 8Pages )
근무성적평정 서론 1. 근무성적평정이란 1) 근무성적평정제도 의의 와 목적 (1) 의의 (2) 목적 2) 근무성적평정 기준 본론 근무성적평정 1. 근무평정 효용 2. 근무성적평정 방법 3. 근무성적평정 오류 4. 현행제도 이해 5. 현행 근무성적평정제도 문제점 본론 현행성적평정제도 개선방안 참고 : 경력평정 서 론 1. 근무성적 평정이란 1) 근무성적 평정제도 의의 및 목적 (1) ..
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