|
|
|
전체
(검색결과 약 41,294개 중 51페이지)
| |
|
|
|
 |
 |
기업전략,경영전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 38Pages ) |
|
| Adaptability
불확실한 시대의 경쟁우위 원천
변화를 감지하고 행동에 옮기는 능력
실험하는 능력
복잡한 다수 회사의 시스템을 관리하는 능력
동원할 수 있는 능력
개성이 강한 사람을 찾는다
불확실성을 파악, 해소한다
모든 위험마다 해결 전략을 계획한다
복수의 대안을 마련한다
적응 속도를 높인다
기업의 위상 변화
기업의 전략수립 변화
새로운 전략의 필요성
결론
QnA
토론
ENVIORNMENT.. |
|
|
|
|
|
 |
|
대한_항공경영조직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
|
| 목 차
선 정 이 유
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는 비전과 고객감동을 위한 서비스를 지향하고 있다.
조선일보가 주관하는2010년 소비자가 뽑은 가장 신뢰하는 브랜드 대상수상
Travel Leisure사 선정가 선정한 최고의 항공 브랜드 대상을 수상
국제적인 기업으로 발돋움하는 대한항공이 과연어떠한 구조를 가지고 있는지에 대해 궁금증을 가지게 되었다.
연 혁
조 직 구 조
조직구조의 변화
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산
1. 노사관계의 특성
2. 인원 구조조정의 확산
3. 인력 구조조정의 딜레마
Ⅲ. 한국의 노사관계
Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점
1. 노사간주요쟁점
2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안
1. 노사관계 안정의 요구
2. 일 자리 창출
3. 국내 기업의 인력 구조 조정 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼과 가족에 대한 인식의 변화
I. 사회와 가족의 변화
현재 우리는 정보화 사회 또는 후기 산업사회에 들어와 있다. 한 나라의 산업 구조에 있어 지식정밀 산업을 포함하는 3차 산업의 취업 인구가 50% 이상인 사회를 정보화 사회라고 보면 한국은 1984년경에 정보화 사회 단계에 진입한 셈이다. 이러한 사회 변화에 따라 가족 역할의 중요도에 변화가 일어났다. 가족 역할의 문제가 성차별의 문제와 같.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족복지
가족의 이해
가족의 정의
가족의 변화
가족에 대한 관점
가족의 정의
1)머독(Murdock, 1949)-가족이란 공동거주, 경제적협력, 생식의 특성을 갖는 사회집단이다. 그리고 가족은 성관계가 허용되는 성인 남녀와 출산한 자녀나 입양한 자녀로 구성된다.
2)레비 스트라우트(Levy Strauss, 1956)-가족은 결혼에 의해 출발하며, 가족구성은 부부와 자녀 그리고 다른 근친자가 포함될 수 있다. 가족성원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인 문제에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인 문제에 대해 논하시오.
목차
현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인 문제에 대해 논하시오.
I. 현대의 주요 노인 문제
1. 질병문제
2. 소득상실문제
3. 역할상실 문제
4. 고독문제
II. 현대사회에서 노인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전자상거래의 발전이 경제에 미치는 영향
인터넷, 전자상거래 등 디지털기술의 발전은 소비자, 기업 그리고 정부 의 경제활동에 변화를 가져오고 있다. 디지털경제에서예상되는경제구조 변화에 대한 이해는 미시, 거시통계에 대한 해석에 도움을 줄수 있으며 또한 향후 새롭게 필요한 통계 개발에 아이디어를 제공할 수 있다. 또한 빠른 기술발전과 활용이 일어나고 있는 상황에서 정책을결정하는정부는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족수준의 실천
[서 론]
‘가족수준의 실천’이란 주제를 가지고 리포터를 쓰려고 하니 내가 생각해 왔었던 가족이란 무엇일까 하는 생각을 하게 되었고, 에비사회복지사로서 기본적으로 가족의 개념과, 가족에 대한 이해가 있어야겠다는 생각이 들었다.
전통적인 가족구조나 현대의 가족구조, 가족의 가치관 등에 대해 생각해 보게 되었다.
가족이란 끊임없이 변화하는 하나의 사회체계이다.
과거에는 가족.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양성성의 개념과 특징
산업화 사회로의 전환과 함께 노동형태와 가족구조가 변화됨에 따라 직장과 가정에서의 남녀 역할도 변화하게 되었다.
현대의 생활구조 속에서는 전통적인 사고나 행동양식이 오히려 적용에 장애가 되며, 개인이 자아실현을 하고 원만한 인간관계를 하는 데 갈등의 원인이 되고 있다.
따라서 1970년대 이후에는 양성성에 대한 관심이 증가하고 있다. 즉, 개인이 남성다움과 여성다움.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 대표적인 경영혁신기법
Ⅰ. 경영혁신(Innovation) 정의
조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 종업원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프로젝트조직
현대 기업은 변화하는 조직 환경에 적응하는 것이 매우 중요한 문제이다. 더욱이 부단히 변화하는 환경에 대한 임기응변의 적응을 하기 위하여 조직구조를 전체적으로 변형시킨다는 것이 쉬운 일은 아니다.
따라서 구조의 유지와 환경변화에 대한 적응을 위하여 고안 된 것이 프로젝트조직(project organization)이다. 이는 특정한 목적과 사명을 일정한 시일과 비용으로 완성하기 위한 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직개발] 조직개발의 기본개념
목차
조직개발의 기본개념
Ⅰ. 성과증대를 위한 변화과정
1. 조직구조 조정
2. 직무개선과 하부구조조정
3. 구성원행동과 조직문화의 개선
4. 문제해결능력의 개발
Ⅱ. 계획적 변화개입
1. 전략적, 체계적 변화관리
2. 변화담당자의 개입
Ⅲ. 행동과학지식의 활용
1. 행동과학의 이론지식과 접근방법 활용
2. 인간중심적 가치의 강조
Ⅳ. 장기적, 일상적 과정
1. 조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 가족의 변화양상
-목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 현대가족의 특징
Ⅲ. 현대가족의 변화양상
Ⅳ. 끝맺음
1.서론
인류 역사가 시작된 이래로 모든 사회에는 가족이 존재하였지만, 각각의 사회에서 가족이 같은 형태로 존재하거나 같은 기능을 수행했던 것은 아니다. 가족은 화석화되어 움직이지 않고 있는 제도가 아니라 살아있는 생물체와 같다.
가족은 가족이 속해있는 사회와의 상호작용을 하는 가운데 지속.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라
*과제내용
-서론: 한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화 설명과 자신이 선택한 특정한 가족변화에 대한 문제제기
-본론: 자신이 선택한 특정 한국가족의 변화의 구체적 분석과 문제점 제시
-결론: 특정 한국가족의 변화에 대한 본인의 개선방안
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 구조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 설계와 유형
제1절 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가
제2절 조직 구조에는 어떤 형태가 있는가
제3절 전략적 제휴와 네트워크조직은 무엇인가
제4절 조직 구조는 어떤 방향으로 변하고 있는가
제5절 왜 기능과 부문을 조정해야 하는가
제6절 조직 재설계의 최근 동향은 어떠한가
Contents
조직 설계와 조직 구조란 무엇인가
01
1. 조직 설계와 조직 구조의 본질
경영자는 경영활동을 할 때 계획화 .. |
|
|
|
|
|
|
|
