교직원퇴직금지급지침

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연봉제규정(일반회사) ( 14Pages )

연봉제규정(일반회사)안입니다. 연봉제규정 (일반회사 연봉제규정) 제1장 총 칙 제2장 연봉체계 제3장 연봉계산 제4장 연봉지급 제5장 수 당 제6장 퇴직금 제7장 연봉조정 제8장 성과급 제9장 부가급 부 칙 연봉제규정 (일반회사 연봉제규정) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 사원의 능력과 회사에 대한 공..

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연봉제규정(일반회사)

퇴직급여충당금조정명세서 ( 2Pages )

[별지제32호 서식] 사업 연도 ... ～ ... 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제60조제1항에 의한 한도액 ①1년간 계속 근로한 임원사용인에게 지급한 총급여액(의계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비고 영 제60조제2항 및 제3항에 의한 한도액 ④장부상 충당금 기초잔액 ⑤..

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퇴직급여충당금조정명세서 ( 2Pages )

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급여규정-3 ( 3Pages )

급여규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제3조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당 이라 한다.)및 상여금으로 구분한다. ②제 수당은 이 규정에 정한 ..

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퇴직급여충당금조정명세서 ( 3Pages )

[별지제32호서식] (99.5.24. 개정) (앞쪽) 사업 연도 ... ～ ... 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제60조제1항에 의한 한도액 ①1년간 계속 근로한 임원사용인에게 지급한 총급여액(의계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비고 영 제60조제2항 및 제3항에 의한 한도액 ④장부상..

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체불임금 청구서 ( 2Pages )

체불임금 청구서 수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000) 김00 ㈜ 00식품 대표이사 발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000) 권00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자..

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노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오 ( 9Pages )

노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오에 대한 레포트 자료입니다. 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오. 목차 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오. I. 소득보장정책 1. 직접적 소득보장제도 1) 국민연금제도 2) 국민기초생활보장제도 3) 기초노령연금제도 4) 퇴직금제도 5) 고용증진 및 취업알선 2. 간접적 소득보장제도 1) 세제혜택 2) 고용증진 3) 생업지원 4) 경로..

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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

[외식창업 고려사항] 외식업 창업결정시 고려사항 ( 8Pages )

[외식창업 고려사항] 외식업 창업결정시 고려사항 1. 경영자의 고려사항 음식점 창업 후 1년 내내 주인이 바뀌거나 문을 닫는 수가 80%에 달한다. 2년 내에는 90%에 달한다. 3분의 2가 실패한다는 근거다. 명퇴자나 조기퇴사자, 정리해고자, 자진 사직자 등 청년실업자가 수백만 명에 육박하고 있다. 이들이 할 수 있는 일은 소규모 점포의 창업이나 재취업인데 반해, 그들이 설 자리는 별로 없다. 퇴직금..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

퇴직연금제도 전반의 발전 방향 검토 ( 3Pages )

퇴직연금제도 전반의 발전 방향 (노동법) 1. 들어가며 퇴직연금제도는 퇴직금을 퇴직연금으로 전환하여 급속한 고령화 사회에 대비하기 위하여 2005.12월 도입되었다. 이는 사외 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립․운용(운용권한이 사용자에게 있으면 DB형, 근로자에게 있으면 DC형)하다가 퇴직시에 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도이다. 이러한 퇴직연금은 사회안전망 강화효과와 더불어 임금..

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(하반기)급식실시현황보고 ( 1Pages )

<서식4> (학교급식 학교용) (하반기)급식실시 현황보고 ○○○ 학교 1. 일반현황 학생수 급식 대상 학년 교직원수 연간 급식 횟수 재적 급식 1식당 단가 재적 급식 1식당 단가 아침 점심 저녁 계 아침 점심 저녁 계 ※ 급식인원 : 12월 현재기준 2. 전담인력 현황 3. 급식전담지원 인건비 지급액(금액단위 : 천원) 영양사 (직급) 위생원(조리사) 조리종사원 구분 ..

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SK 주식회사 취업 전반 자료 ( 4Pages )

SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리) 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보 1) 직급별 초임 직급 신입 대리 과장 비고 연봉 3500 4500 5500 상여금 800% (* 단위 : 만원) - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외 2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급 2. 복리후생 제도 소개 1)재산형성 우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 ..

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시간제 아르바이트 고용계약서 ( 2Pages )

시간제(아르바이트)고용계약서 고용인 ○○○(이하 갑) 과 아르바이트생 ○○○(이하 을)은 아래와 같이 고용계약을 체결한다. 아래 1. 계약기간 가. 을의 계약기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지로 한다. 나. 계약기간 중에도 갑과 을은 합의에 한하여 계약을 종료할 수 있다. 다. 계약기간 중 갑은 을의 근무상태 (잦은 결근, 작업지시 불이행, 고객에 대한 서비스 정도 등)가 불량할 경우 계

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임금채권 우선변제 ( 5Pages )

임금채권우선변제 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.임금채권우선변제의 의의 임금채권우선변제란 사용자가 변제하여야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제하여야 한다는 것을 말한다. 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 근로관계로 인한 근로자의 모든 임금채권을 사용자의 총재산에서 질권이나 저당권에 의하여 담보된 채권 다음으로 우선하여 변제받을 수 있는 일반우..

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증여(유증)재산명세서 ( 1Pages )

[제8-2호 서식] 기재요령 1. ④는 수증인(수유인)과 증여인(유증인)과의 관계를 지재한다. 2. ⑨,⑩에는 상속개시 당시의 시가로 기재하며, ⑪에는 가격산출내역이나 기타 참고사항를 기재한다. 3. 수증 또는 수유재산이 보험금, 퇴직금, 공로금등인 경우에는 지불자의 주소, 성명을 ⑦에 기재한다. 증여(유증)재산명세서 수증인 ⑤ 증여 (유증) 연월일 증여(유증)재산내용 ⑪비고 ①성명 ②주민등 록번호 ③주소 ④관계

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[노인복지정책과 서비스] 노인복지제도(소득보장), 노인복지서비스(시설보호, 재가복지서비스) ( 7Pages )

[노인복지정책과 서비스] 노인복지제도(소득보장), 노인복지서비스(시설보호, 재가복지서비스)에 대한 레포트 자료. [노인복지정책과 서비스] 노인복지제도(소득보장), 노인복지서비스(시설보호, 재가복지서비스) CONTENT 노인복지정책과 서비스 I. 소득보장 1. 연금제도 2. 퇴직금제도 3. 고령자고용촉진방안 4. 경로연금 5. 의료보장 6. 주택보장 II. 노인복지 서비스 1. 시설보호 2. 재..

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개념, 정의, 특징, 과제