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(검색결과 약 7,629개 중 51페이지)
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| 특히 이 부분에서는 회사 전체가 아니라 본인이 지원하고자 하는 직무를 중심으로 기술하셔야 합니다.
일단 이 부분에서는 소프트웨어 공학을 전공하는 계기가 아니라 본인이 지원하시는 직무에 대한 지원 계기를 기술해주셔야 하는 부분입니다.
이 부분이 입사 후포부 부분이기 때문에 조금 더 충실하고 구체적인 내용으로 기술되어야 합니다.
일단 전반적인 작성요령은 다음과 같기 때문에 이것을 참조하.. |
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부분, 본인, 기술, 때문, 좋다, 해주다, 더, 경험, 장점, 구체, 내용, 지원, 노력, 어떻다, 직무, 보다, 대한, 바라다, 목표, 다양하다 |
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| 또한 입사 후포부는 지원 직무와 연관된 목표를 구체적으로 제시하고, 그것을 달성할 수 있는 행동 및 실천계획을 함께 기술해주셔야 합니다.
이 지원 동기 부분은 전체적인 구성을 조금 더 다듬어서 기술해주시면 좋을 것 같습니다.
지원 직무에 대한 구체적인 목표를 제시해 주셔야 합니다.
이 부분에서는 반드시 정답을 제시해야 하는 부분이 아니기 때문에 본인이 조금 더 창의적이고 도전적인 행동계획.. |
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본인, 기술, 부분, 어떻다, 장점, 경험, 지원, 해주다, 직무, 때문, 행동, 노력, 만들다, 되어다, 더, 좋다, 구체, 선생님, 위해, 목표 |
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| 표본의 구성
제1절 표본조사
1. 연구와 표본조사
연구자가 가설을 성공적으로 구성하고 나면 구성된 가설을 검증할 자료나 데이터를 현실사회에서 수집하는 방법을 찾아야 한다.
구체적인 연구방법을 설계하는 일은 연구내용과 연구자의 성향과 능력 등에 따라서 결정되지만, 그 구체적인 방법들에 공통적으로 필요한 연구방법이 사회과학에서는 표본조사 방법이다. 따라서 표본을 구성하여 이것을 기준.. |
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| 면접법] 구조 화면접(표준화 면접)과 비구조 화면접(비표준 화면접)
또한 구조화 정도에 따라 표준화 면접, 비표준 화면접으로 구분한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
또한 구조화 정도에 따라 표준화 면접, 비표준 화면접으로 구분한다.
면접 계획에는 면접원이 응답자에게 하여야 할 질문의 정확한 내용과 그 순서, 여과/수반형 질문, 응답이 부적절하거나 이해하지 못했을 때 되묻는 방법.. |
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면접, 따르다, 응답, 사회, 질문, 접, 내용, 화면, 분류, 비, 복지, 조사, 표준, 전화, 표준화, 개인, 집단, 구체, 원, 정보 |
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| 사회복지실천과정 - 자료수집 단계
목차
사회복지실천과정 - 자료수집 단계
I. 개념
II. 자료수집내용
III. 자료수집방법
가. 면접
나. 관찰
다. 검사
IV. 자료수집유형
가. 양식형
나. 실마리형
V. 자료수집과정에서의 구체적인 실천기법과 지침
* 참고문헌
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| 기업의 역할
기업의 역할은 과연 무엇인가? 기업의 역할을 또 다른 관점에서 보면 "과연 기업이 어떠한 점에서 중요한가? '에 대한 답으로 해석할 수 있겠다. 기업은 국민경제활동을 구성하는 하나의 주체라는 것으로 기업의 역할을 광범위하게 설명할 수 있다.
즉, 기업은 한 나라의 경제를 구성하는 가장 중요한 주체로서 경제를 성장, 발전시키는 추진력을 제공함으로써 경제발전은 물론 사회, 정치발전.. |
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| 아동문제를 야기하는 원인
1960년대 이후의 한국사회는 정치, 경제, 사회, 문화적 측면에서 급격한 변화를 경험하였다.
이러한 변화의 경험 중에서 도시화, 산업화, 공업화 등에 따른 사회구조의 변화는 가족해체, 핵가족화, 성개방 풍조, 취업모의 증가를 낳게 했고, 결국 이것은 가족의 기능을 약화시켜 아동의 건강한 성장을 방해하게 되었다.
이와 같이 아동문제를 야기하는 원인을 구체적으로 살펴보.. |
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| 노년기 신체적 변화, 심리적 변화
I. 신체적 변화
노인의 신체적 특성은 주로 생물학적인 측면에서 고찰되고 있다. 신체노화현상은 개인에 따라 정도나 속도의 차이는 있으나 시간의 흐름에 따라 보편적이고 공통적으로 겪게 되는 자연스러운 현상이다. 이를 구체적으로 정리하면 다음과 같다.
첫째, 외적인 노화현상이다. 머리카락은 희어지고 슬이 줄어든다. 피부는 주름이 생기며, 창백해지고 얼룩반.. |
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| 의사소통에 대한 레포트 자료입니다.
의사소통
목차
A. 의사소통의 정의
B. 의사소통의 모형
I. 의사소통의 원칙과 원리
1. 원리1 : 진솔한 마음 전하기
2. 원리2 : 상대모습 받아들이기
3. 원리3 : 상대 마음에 들어가기
4. 원리4 : 구체적으로 이해하기
II. 의사소통의 모형
1. 일방향 모형
2. 상호작용 모형
3. Wenburg와 Wilmot 모형
4. 신경언어학적 의사소통 모형
C. 효과.. |
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| 의사소통에서 남녀의 성차가 나타나는 양상(비언어적 의사소통)에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
의사소통에서 남녀의 성차가 나타나는 양상(비언어적 의사소통)
I. 구체적인 비언어적 의사소통방식들
1. 응시
2. 접촉
3. 얼굴표정
4. 개인적 공간과 자세
5. 외모변인들
II. 비언어적 단서의 해독과 문화적 영향
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 한국문화예술위원회 자기소개서
- 무기계약 신입 -
< 자소서 항목 >
1. 예술위원회에 지원한 동기와 예술위원회의 비전에 적합한 인재로서 자신이 보유한 직무능력은 무엇인지 기술해 주십시오. 1-1) 예술위원회에 지원한 구체적 동기(사례)는 무엇입니까? [800 Bytes 이내]
1-2) 본인이 기관의 비전 달성에 기여할 수 있는 강점은 무엇이며, 이를 통해 예술위원회에 기여할 수 있는 방식은 어떤 것.. |
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| 채용관리의 절차(채용기준의 합리적 설정, 종업원의 합리적 선발)
목차
채용관리의 절차
Ⅰ. 채용기준의 합리적 설정
Ⅱ. 종업원의 합리적 선발
1. 경험적 방법
2. 과학적인 방법
3. 절충적 방법
체용관리의 절차
종업원을 채용할 때, 다음과 같은 구체적 방법이 강구될 수 있다.
1. 채용기준의 합리적 설정
...(이하 생략) |
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| 증권거래에서 내부자의 법적 개념
1. 들어가며
우리나라의 경우 증권거래법에서 내부자란 상장법인 또는 등록법인의 유가증권매매거래에 있어서 미공개정보이용이 금지되는 내부자를 당해 법인의 업무 등과 관련하여 일반인에게 공개되지 아니한 중요정보를 직무와 관련하여 알게된 자와 이들로부터 당해 정보를 받은 자로 규정하면서, 회사내부자, 준내부자 및 정보수령자로 구체적으로 열거하고 있는 바.. |
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| 납세의무의 확정
1. 의의
‘납세의무의 확정’이란 이미 성립한 납세의무에 대하여 과세요건사실을 파악하고 세법을 적용하여 과세표준과 세액을 계산하는 등 그 내용을 구체적으로 확인하는 절차이다.
과세요건의 충족에 의해 납세의무가 성립하면 비로소 납세의무가 객관적으로 존재하게 된다. 그러나 이 단계의 납세의무는 단지 추상적인 존재일 뿐이다. 따라서 이에 관하여는 아직 국가가 징수권을 행사.. |
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| 미국의 컴퓨터 교육 현황
1. 들어가며
美國의 경우 1996년 2월 15일 클린턴 大統領과 고오 副統領이 모든 學生들이 技術적인 문맹탈피를 하도록 하는 21世紀의 비젼으로 技術 문해도전(Technology Literacy Challenge)을 선언했다.
이 선언은 단순한 비젼이 아니라 구체적 目的을 갖는 것으로 연방정부와 주정부는 물론 地域社會, 民間部門, 敎育者, 父母 등 모두가 責任을 共有하는 것이다.
이 計劃의 .. |
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