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| 산재법상 장해급여 산정시 장해등급의 준용(準用)
1. 들어가며
장해등급표는 신체장해를 유형적인 장해 141가지만을 나열하고 있기 때문에 사람에게 발생할 수 있는 장해를 모두 정한 것은 아니다. 그러나 장해등급표에 정해진 것과 다른 내용의 장해라도 노동력의 손실이 일정기준 이상으로 인정된다면 당연히 그에 대한 장해보상을 받아야 한다.
장해보상을 받기 위해서는 어떤 방법으로든 장해등급이 .. |
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| 코로나19로 인한 경제위축과 국민 생활의 전반적 어려움으로 정부와 지방자치단체에서는 긴급재난지원금을 지원하였습니다. 2020년 5월에 제공된 중앙정부와 경기도의 긴급재난지원금 정책을 급여대상, 급여내용, 전달체계, 재원에 따라 비교 분석하고, 개선방안을 생각해 봅시다.
<과제 상세설명>
1. 긴급재난지원금 필요성에 대해 서술해 봅니다.
2. 2020년 5월에 제공된 중앙정부와 경기도의 긴급재난지.. |
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| [국민연금제도] 국민연금제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 문제점 및 향후과제
목차
국민연금제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 소득재분배 문제
2. 납부예외자 및 연금 사각지대의 문제
3. 연금재정 불안정의 문제
국민연금제도
우리나라의 국민연금제도는 1973년 12월에 국민복지 연금법이 통과되었으나 그 당시 경제 사회적 여건의 .. |
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| [노인복지제도] 노인복지제도의 목표, 적용대상, 급여(프로그램), 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
목차
노인복지제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여(프로그램)
1. 노인소득보장
1) 직접적 소득보장
2) 간접적 소득보장
2. 노인의료보장
3. 노인복지시설의 설치와 운영사업
1) 노인주거복지시설
2) 노인의료복지시설
3) 노인여가복지시설
4) 재가노인복지서비스
5) 노인보호전문기관
Ⅳ. 전달.. |
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| 노조전임제도에 관한 법리 전반과 노조전임자 급여지급 금지
Ⅰ. 들어가며
단체교섭에서 전임자의 임금지급문제가 주요 쟁점이 되는 경우가 많다. 비록 전임자에 대한 사용자의 급여지급이 금지 규정이 3년간 유예되는 것으로 되었지만 앞으로 이 문제가 서서히 중요 쟁점화될 것으로 생각된다. 그리하여 이하에서는 현행법하의 노조전임자의 급여지급에 관한 법리를 살펴보고 바람직한 방향에 관해서 생각.. |
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| 보상에 근거한 대상자 선정
자산 조사에 근거한 대상자 선정
귀속적 욕구에 근거한 대상자 선정
귀 속 적 욕구에 근거한 대상자 선정
길버트와 스펙트(1998:101-103)는 급여 대상자 선택의 기준으로 귀속적 욕구(attributedneed), 보상(compensation) 진단적 구분(diagnosticdifferentiation), 그리고 자산조사(means-test)를 들고 있다.
귀속적 욕구에 근거한 대상자 선정
귀속적 욕구나 보상에 근거한 대.. |
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대상자, 사회, 선정, 근거, 복지, 욕구, 보상, 제도, 급여, 귀속, 집단, 경우, 조사, 가구, 자녀, 노인, 구분, 진단, 서비스, 개인 |
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| 아동급여(아동수당, 가족수당)의 대상
아동급여제도에는 다음과 같은 세 가지 유형의 사람들이 관여하고 있다(Pieters, 1993).
1/ 아동급여의 자격을 가진 사람이 있다. 아동급여의 혜택을 실제적으로 받는 사람이 여기에 해당된다. 예를 들어 아동이 여기에 해당된다.
2/ 아동급여의 자격을 여는 사람이 있다. 예를 들어 사회보험에 가입한 근로자가 여기에 해당된다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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아동보육정책
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목적
2. 내용
1) 보육사업의기능
2) 보육사업의종류
3. 대상
4. 재원
5. 전달체계
6. 급여의 형태
Ⅲ. 결론(문제점 및 개선방안)
1. 지원대상 아동의 선정기준 및 개선방안
2. 재원
1) 공공부문재원
2) 민간부문재원
3. 전달체계
4. 급여의 형태
1) 현금급여
2) 현물(서비스)급여
참고문헌
Ⅰ 서론
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| 급여 계산서_자동화서식입니다.
사원 정보
사원 번호 이름 시간당
임금 세금 상태 정부 공제
(W-4) 지방세
(백분율) 소득세
(정부 공제 기준 백분율) 사회 보장세
(백분율) 의료세
(백분율) 총 예수 세금(백분율) 보험 공제
(원) 기타 일반
(원) 일반 공제 합계
(세금 제외, 원)
1 김은희 ₩10,000 142.30% 28.00% 6.30% 1.45% 38.05% ₩20,000 ₩40,000 ₩60,000
20.00% ₩0
30.00% ₩0
40.00% ₩0
50.00% ₩0
60.0.. |
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| 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
사회보험과 공공부조는 사회보장제도를 구성하는 두 개의 주요한 틀이다. 그러나 사회보험과 공공부조는 다음과 같은 점에서 서로 차이가 난다.
1/ 사회보험과 공공부조는 급여를 받을 수 있는 자격 요건을 예측할 수 있는지 여부에서 차이가 나고, 또한 급여의 양에서 차이가 난다. 사회보험에서는 일반적으로 급여의 양을 예측할 수 있다. 그러나 공공부조에.. |
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| [장애인복지제도] 장애인복지제도의 목표, 적용대상, 급여(프로그램), 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
목차
장애인복지제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여(프로그램)
1. 소득보장
2. 의료보장
3. 장애인복지서비스
4. 장애인직업재활
5. 장애인 고용관련
6. 장애인교육
7. 상담 및 입소 등의 조치
8. 장애인 사회활동 참여기반 조성
9. 장애발생예방 프로그램
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제.. |
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| 노조전임자의 역할과 급여 지급 문제
1. 들어가며
노조전임자는 근로자로서의 지위를 그대로 유지하지만 근로계약상의 노동을 제공하지 않으면서 노동조합의 업무에만 전념하는 것이 허용되는 자를 의미한다.
기업별노조 형태가 보편적인 한국적 상황에서 주로 인정되어 왔는데 조합활동에 대한 편의제공의 일종으로서 사용자가 단체협약이나 노사합의를 통하여 전임자를 인정하는 경우를 말한다. 경우에.. |
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| 국민연금
목차
1. 국민연금 배경
국민연금의 정의
배경
목적
특징
필요성
3. 가입
1.가입대상
2.가입자 현황
3.보험료
2. 법 변천 과정
4. 급여
1.급여특징
2.급여산정식
3.급여종류와 수급조건
목차
5. 재정/ 기금운용
재정
기금운용
7. 사각지대와 문제점
6. 전달체계
1. 보험료 납부
2. 급여 지급
Ⅰ국민연금 배경
국민연금의 정의
배경
목적
특징
필요성
1. 국민연금
정부가 직접 운영하는 공적 연금 제.. |
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| 급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오
공공부조는 개념이 통일되어 있지 않다. 따라서 공공부조의 개념은 실정법을 떠나서 이해할 때에는 전사적 국가구빈제도를 포함하게 되어 개념 파악이 어려워진다. 공공부조의 개념 파악이 어려울지라도 다음 두 가지 개념으로 나누어 설명할 수 있다. 즉, 광의의 공공부조 및 협의의 공공부조의 개념이 그것이다. 먼저 광의의 공공부조는 생활곤궁자에 대한 경.. |
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