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 빅데이터 순기능과 역기능분석 및 빅데이터 윤리적 쟁점과 개선방안 및 향후방향 3가지 제시 ( 9Pages )
빅데이터 순기능과 역기능분석 및 빅데이터 윤리적 쟁점과 개선방안 및 향후방향 3가지 제시 보고서 입니다. 교수님께도 칭찬받은 레포트이고 정말 자신있는 자료입니다!!!! 1. 빅데이터 란? 2. 빅데이터의 핵심기능 3. 빅데이터 분석기법 소개 4. 빅데이터의 순기능과 역기능 (1) 순기능 (2) 역기능 5. 기업들의 빅데이터 활용의 유용성 분석 6. 기업들의 빅데티어 기술 활용사례 연구 (1) 넷플릭..
리포트 > 공학/기술 |
빅데이터, 빅데이터 사례, 4차산업혁명, 인공지능, 빅데이터 마케팅, 빅데이터 기업, bigdata, 빅데이터 활용, 넷플릭스, 구글 빅데이터
 [삼성 인사관리]삼성의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 성과주의 인사정책 Ⅱ. 성과를 통한 승진기회 Ⅲ. 상금금액 확 Ⅳ. 삼성 펠로우 Ⅴ. 기술에 한 중시 Ⅰ. 성과주의 인사정책 이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관심 속에 발족하자마자 삼성 ..
리포트 > 경영/경제 |
삼성, 인사관리, 인적자원관리
 [삼성 인사관리]삼성의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 성과주의 인사정책 ………3 Ⅱ. 성과를 통한 승진기회 ………4 Ⅲ. 상금금액 확 ………5 Ⅳ. 삼성 펠로우 ………6 Ⅴ. 기술에 한 중시 ………6 Ⅰ. 성과주의 인사정책 이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관
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삼성, 인사관리, 인적자원관리
 전국학주소록 ( 3Pages )
전국학주소록 학 주소 우편번호 가톨릭학 서울시 서초구 반포동 505 의학부 137-040 감리교신학학 서울시 서문구 냉천동 31 120-050 강남학 경기도 용인군 기흥읍 구갈리 산6-2 449-900 강릉학교 강원도 강릉시 지변동 산1 210-320 강원학교 강원도 춘천시 효자2동 192-1 200-092 건국학교 서울시 성동구 모진동 93-1 133-140 건국학교 충주캠퍼스 충북 충주시 단..
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 상장예비심사청구서(물적분할,_별지제1호서식(2)) ( 181Pages )
<별지 제1호 서식(3)> 주권상장예비심사청구서의 작성 요령 Ⅰ.목적 이 요령은 유가증권시장상장규정 제9조(주권의 상장예비심사청구)의 규정에 따라 제2조제3항의 물적분할에 따른 주권의 재상장신청인이 거래소에 제출하는 주권상장예비심사청구서를 작성하는데 필요한 작성방법, 기재내용 및 기재범위 등의 세부사항에 관하여 정함을 목적으로 한다. Ⅱ. 용어의 정의 이 “요령” 및 주권상장..
서식 > 회사서식 |
 사업주직업능력개발훈련비용지원신청서 ( 2Pages )
〔별지 제6호서식〕 (앞쪽) 210㎜ 297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품)) (뒤쪽) 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서 처리기간 10일 ①사업장관리번호 ②사업장 명칭 표자 소재지 (전화 :) 규모기업 □ 해당 □ 비해당 직업능력개발사업 개산보험료액 훈련비용 지원한도액 ③훈련 방법 ④훈련형태 ⑤훈련인원(명) ⑥지원금신청액(원) 자체 위탁 자체 위탁 집체훈련 양성훈련 향상훈련 전직훈련 현..
서식 > 행정민원서식 |
 [입학자료] 한양성균관경희부산 공학계열 학업계획서 BEST 예문 7가지 ( 16Pages )
한양 / 성균관 / 경희 / 부산 공학계열 학업계획서 BEST 예문 7가지 목차 Ⅰ. 학업계획서의 의의 작성법 유의사항 1. 학업계획서란 2. 학업계획서의 필요성 3. 학업계획서의 구성요소 4. 학업계획서 작성 전 알아두어야 할것 5. 학업계획서 작성요령 6. 학업계획서 작성 시 유의사항 Ⅱ. 한양 / 성균관 / 경희 / 부산 공학계열 학업계획서 BEST 예문 7가지 1. 한양학교 기계공학부 학업계..
리포트 > 기타 |
 [현황과전망] 중국 보석시장의 현황 과 전망 ( 42Pages )
중국 보석시장의 현황 과 전망 2 1. 중국의 역사 중국의 인구: 세계인구의 약 21.6%인 13억명. 중국의 영토: 우리나라의 96배. 수도는 베이징 행정구는 전국 22개성, 4개 직할시(상해, 북경, 천진, 중경), 5개 자치구(내몽고 자치구, 광시치완족 자치구, 티베트 자치구, 닝샤후이족 자치구, 신장위구르 자치구) 2개 특별 행정구(홍콩, 마카오)로 구성. 인구 100만명 이상의 도시가 34개. 도시 수도 약 6..
비지니스 > 경제동향 |
 포터의 산업구조 분석 ( 13Pages )
본 자료는 하버드 마이클 포터 교수의 5force model 즉, 산업구조 분석에 해 설명한 자료로 1) 기존기업 간의 경쟁, 2) 잠재적 진입자의 위협, 3) 체재의 위협, 4) 공급자와 교섭력, 5) 구매자의 교섭력 등에 한 핵심적 내용을 서술한 자료임 1. 산업구조분석모형 2. 산업구조의 경쟁세력요인 1) 기존기업 간의 경쟁 2) 잠재적 진입자의 위협 3) 체재의 위협 4) 공급자와 교섭력 5) 구매자..
리포트 > 경영/경제 |
포터 산업구조 분석, 산업구조분석모형, 대체재의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 잠재적 진입자, 진입장벽
 법규명령에 한 통제에 하여 ( 2Pages )
법규명령에 한 통제에 하여 1. 정치적 통제 (1) 의회에 의한 통제 ① 간접적 통제 간접적 통제는 의회의 정부견제수단인 국정감시권의 발동으로 정부질문, 해임건의, 탄핵소추 등이 있다. ② 직접적 통제 - 동의권의 유보(독) 이는 법규명령의 성립에 한 동의권을 의회에 유보하는 형태이다. - 의회에의 제출(영) 이는 일단 성립한 법규명령이 완전히 효력을 발생하기 위한 요건으로 의회 승인을 ..
리포트 > 법학 |
 [정의란 무엇인가] 정의로 시작된 도덕적 딜레마 ( 6Pages )
정의로부터 시작된 도덕적 딜레마 서론 정의란 무엇인가 JUSTICE 란 책은 마이크 샌델이 지은 책으로 저자가 하버드학에서 30년간 학에서 정치철학을 가르친 내용을 집필한 것이다. 저자인 마이크 샌델은 27세에 최연소 하버드 교수가 되었고 29세에 [자유주의와 정의의 한계](1982)을 발표하면서 세계적인 명성을 끌었다. 저자는 이 글에서 공동체주의라는 개념을 처음 도입해 공동체주의의 4 ..
리포트 > 사회과학 |
 상장예비심사청구서(폐지후재상장,_별지제1호서식(3)) ( 180Pages )
<별지 제1호 서식(2)> 주권상장예비심사청구서의 작성 요령 Ⅰ.목적 이 요령은 유가증권시장상장규정 제9조(주권의 상장예비심사청구)의 규정에 따라 제2조제제3항의 상장폐지후 재상장 예정인 주권의 신규상장신청인이 거래소에 제출하는 주권상장예비심사청구서를 작성하는데 필요한 작성방법, 기재내용 및 기재범위등의 세부사항에 관하여 정함을 목적으로 한다. Ⅱ. 용어의 정의 이 “요령”..
정보/기술 > 메뉴얼 |
 상장예비심사청구서(폐지후재상장,_별지제1호서식(3)) ( 180Pages )
<별지 제1호 서식(2)> 주권상장예비심사청구서의 작성 요령 Ⅰ.목적 이 요령은 유가증권시장상장규정 제9조(주권의 상장예비심사청구)의 규정에 따라 제2조제제3항의 상장폐지후 재상장 예정인 주권의 신규상장신청인이 거래소에 제출하는 주권상장예비심사청구서를 작성하는데 필요한 작성방법, 기재내용 및 기재범위등의 세부사항에 관하여 정함을 목적으로 한다. Ⅱ. 용어의 정의 이 “요령”..
정보/기술 > 메뉴얼 |
 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교 ( 2Pages )
선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교 1. 선택적 근로시간제 (flextime) 1) 의의 선택적 근로시간제는 미리 정한 총근로시간 범위내에서 근로자가 출퇴근시간, 1일의 근무시간을 자유롭게 정할 수 있는 제도로 통상 1일의 근무시간에서 반드시 근무해야 하는 시간을 준수하면서 flexible time을 자유로이 운용하도록 한다. 2) 목적 ① 종업원의 욕구를 최한 반영(생체리듬에 맞추..
리포트 > 법학 |
 비욘드 BEYOND 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 비욘드 향후전망과 새로운전략 제안 레포트 ( 13Pages )
BEYOND 마케팅전략 분석 Ⅰ. LG생활건강 비욘드 기업 선정배경 1. 비욘드 기업 선정배경 세계 동물 단체 PETA(People for the Ethical Treatment of Animals)가 발표한 논문에 따르면, 전 세계 유명 화장품회사들의 부분이 동물실험을 통해 신제품을 개발한다. 이 기업들은 세계 동물단체들의 항의에도 아랑곳 하지 않고, 수년 째 동물실험을 해오고 있다. 하지만 이런 기업들과는 다르게 동물실험..
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