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 [기업의 의의] 기업의 본질과 특성 ( 2Pages )
[기업의 의의] 기업의 본질과 특성 1. 기업의 본질 현대를 살아가는 우리는 직접적이든 간접적이든 간에 기업과 관계를 가지고 있다. 또한 기업은 우리가 배우는 경영학의 실질적인 연구대상이기도 하다. 이러한 기업은 다음과 같은 네 가지고 기업의 본질을 설명할 수 있다. 첫째, 기업은 의식적인 구성체이며, 특정한 목적을 가지고 있는 목적구성체이다. 기업은 특정한 경제적 목적을 달성하기 위하여 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족법상 분쟁 해결을 위한 가사조정제도 ( 3Pages )
가사조정제도를 통한 가족법상 분쟁 해결 1. 들어가며 가족법상의 분쟁은 일반 재산법상의 분쟁과 달리 그 분쟁이 일회적으로 끝나는 것이 아니고 당사자 사이에 분쟁의 여지가 계속적으로 남게 된다는 점, 당사자가 합리적이고 타산적으로 분쟁 해결을 도모하기보다는 감정적으로 대응하게 된다는 점, 분쟁이 당사자에게만 국한되는 것이 아니라 가족들에게까지 심각한 영향을 미친다는 점 등의 특징을 ..
리포트 > 법학 |
 노동관계법상 근로관계 종료 후의 근로자의 임금채권보호 방안에 대하여 ( 3Pages )
근로관계종료 후의 임금채권보호 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이 된다. 따라서 근기법 등 노동관계법에서는 특히, 근로관계종료 후의 임금채권을 보호하기 위한 방법으로서 ①임금채권의 우선변제제도, ②임금채권보장제도, ③금품청산, ④임금채권의 시효제도 등을 규정하고 있다. Ⅱ.
리포트 > 법학 |
 현대사회에 대두되는 다양한 사회 문제중 하나를 선택하고 사회문제의 기초 이론중 하나를 접목하여 이 사회문제가 한국사회에서 사회문제로 발생하게된 배경과 현황을 본인의 생각을 바탕으로 설명한다 ( 2Pages )
현대사회에 대두되는 다양한 사회 문제중 하나를 선택하고 사회문제의 기초 이론중 하나를 접목하여 이 사회문제가 한국사회에서 사회문제로 발생하게된 배경과 현황을 본인의 생각을 바탕으로 설명한다. - 자본주의 경제체제 문제 자본주의 체제는 과거의 봉건적 체제와는 전면적으로 다른 사회경제적 체제로 변화되어 오면서 새로운 인간욕구의 창출과 사회문제를 야기해 왔다. 이러한 흐름 속에서 자본..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오타쿠 문화에 대한 레포트 ( 7Pages )
차 례 1. 오타쿠 2. 오타쿠문화의 등장 ① 원인과 배경 ② 영상 문화와 오타쿠 ③ 오타쿠의 일본 대중문화 3.인디문화 4. 오타쿠 문화속의 게임산업 お宅(おたく) 당신, 댁을 뜻하는 이인칭 대명사 オタク 이상한 것을 연구하는 사람 1. 오타쿠 팬과 매니아의 단계를 넘어선 사람 구분 의미 예 팬(fan) 무엇인가를 좋아하는 사람들 (야구경기관괌, 가수음반/영화 수집등) 라면팬: 선호하는 라..
리포트 > 인문/어학 |
 근로소득자공제신고서 ( 1Pages )
근로소득자공제신고서 소득자 ①성명 ② 주민등록번호 - ③주소 근무처 ④명칭 대방국민학교 ⑤대표자성명 ⑥ 사업자등록번호 ⑦소재지 창원시 대방동 28블록 소득공제내역 (20 년도) 구분 공제대상관계 ⑨ 성명 자산합산대상 소득외의소득 주민등록번호 주소 공제액 ○보험료 ○의료비 ○교육비 ○ 무주택근로자 ○ 맞벌이부부 ○기초 ○배우자 ○부양가족 ○부양가족 ○부양가족 ○부양가족
서식 > 회사서식 |
 개별공시지가이의신청서 ( 2Pages )
[별지 제11호 서식] 개별공시지가 이의신청서 처리기간 이의신청기간이 만료된 날부터 30일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화번호: ) ④소유자와의관계 대상 토지 ⑤소재지및지번 (일련번호: ) ⑥지목 ⑦실제이용현황 ⑧지가 원/m2 ⑨신청 요지 ⑩신청 이유 지가공시및토지등의평가에관한법률 제10조의3의 규정에 의한여 년월일 결정공시한 개별공시지가에 대하여 ..
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 [CRM] CRM을 위한 데이터모델링 ( 40Pages )
CRM을 위한 데이터모델링 2 ⓒAccenture 2001 All Rights Reserved 데이터 모델링 소개 E-R모델링 vs. 다차원 모델링 데이터 웨어하우스 모델링 vs. 데이터 마트 모델링 고객관계(CRM) 데이터모델링 모델 Repository구성 및 모델 유지/관리 모델링 Roles & Responsibilities 목차 3 ⓒAccenture 2001 All Rights Reserved 비즈니스사용자와의 약속 사용자의 정보요구에 대한 종합적인 이해를 촉진 업무(요소)..
비지니스 > 기타 |
 신용장과 계약 관련 이슈 및 사례 검토 ( 2Pages )
신용장과 계약 관련 이슈 및 사례 검토 1. 신용장과 계약 신용장은 그 성질상 매매계약 또는 기타 계약에 그 근거를 두고 있다고 할지라도 이와는 별개의 거래이며, 은행은 신용장에 그러한 계약에 관한 어떠한 언급이 포함되어 있다 하더라도 그러한 계약과는 아무런 관계가 없으며 또한 구속되지 아니한다. 따라서 신용장 하에서 은행이 행하는 지급, 환어음의 인수 및 지급, 또는 매입 그리고 다른 모..
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 개인 수준의 조직 행동 ( 25Pages )
조직행위론 중 개인수준의 조직행동 전반에 관하여 Ⅰ. 태도 Ⅰ. 서 1. 태도의 의의 (1) 태도의 정의 태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이며 특히 조직에서의 태도는 직무나 조직 내에서의 행동방법에 대한 느낌, 믿음, 생각의 총체라 할 수 있다. (2) 태도에 대한 가정 태도는 인간의 마음속에서 존재하며, 호의적 비호의적인 하나의 연속선으로 파악될 ..
리포트 > 경영/경제 |
 만0세 1월 관찰일지 3명 분량 (평가제,평가인증) ( 3Pages )
2022년 1월 만0세 영아 3명을 대상으로 기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 6개 영역으로 구분하여 매달 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 1학기 발달종합평가가 기록되어 있습니다. 관찰내용과 총평가까지 아주 자세하게 기록되어 있습니다. 관찰일시: 2022년 1월3일~1월28일 (1) 기본생활 (2) 신체운동 (3) 의사소통 (4) 사회관계 (5) 자연탐구 (6) 예술활동 (7) 총평 교사가 ..
리포트 > 교육학 |
만0세 관찰일지, 유아관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 어린이집관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지, 만0세 평가인증, 만0세평가제
 [놀이치료] 치료놀이의 정의(개념)와 준비 - 치료놀이의 특성(특징)과 원리, 치료놀이이론, 치료놀이과정, 집단치료놀이 ( 21Pages )
[놀이치료] 치료놀이의 정의(개념)와 준비 - 치료놀이의 특성(특징)과 원리, 치료놀이이론, 치료놀이과정, 집단치료놀이 목차 [놀이치료] 치료놀이 I. 치료놀이의 정의 II. 치료놀이 준비 1. 치료놀이 특성 2. 치료놀이의 원리 1) 구조 2) 도전 3) 개입하기 4) 양육하기 5) 즐거움 3. 치료놀이 배경이론 1) 애착이론 2) 대상관계이론 3) 접촉이론 4) 자아심리학 4. MIM 1) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 노동쟁의조정 ( 8Pages )
노동법상 노동쟁의 조정(調整)절차 연구 1. 들어가며 노동쟁의 즉, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 사이에 임금, 노동시간, 복지, 해고 기타 대우 등 노동조건의 결정1)1) 이 규정만을 놓고 보면 결국 노동쟁의 조정절차에서 다루어야 할 조정대상이 노동조건의 결정에 관한 사항으로 축소 해석될 가능성도 있으나, 이 규정은 조정대상을 예시한 것에 불과하며 집단적 노동관계 사항은 노동조건과 불..
리포트 > 법학 |
 교육비납입증명서 ( 1Pages )
교호 교육비납입증명서 소득자 성명 주민등록번호 주소 근무지 대상학생 성명 주민등록번호 학교명 학년반번호 주소 소득자와의관계 교육비납입내역 납부년월일 분기 구분 금액 비고 합계 ₩ 소득세법 제52조 1항 4호의 규정에 의하여 위와 같이 교육비를 납입하였음을 증명하여 주시기 바랍니다. 2000. .. 신청인: (인) 위와 같이 교육비를 납입 하였음을 증명합니다. 2000. .. ○○○ 학교..
서식 > 세무회계서식 |
 단체교섭 기능과 법적 보호에 대해 설명 ( 3Pages )
단체교섭 기능과 법적보호에 대해 설명 Ⅰ 서설 19세기 후반 영국에서 시작된 단체교섭(collective bargaining)은 집단적 노사관계에서 중요한 개념의 하나로 사용되고 있다. 일반적으로 단체교섭은 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 진행하는 평화적인 교섭이다. 단체교섭은 근로자의 단결을 배경으로 노동력의 집단적 거래를 목적으로 등장하였다. 주..
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