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 변혁적리더쉽과거래적리더쉽 ( 3Pages )
< 변혁적 리더십과 거래적 리더십 > 1.변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory) 변혁적 리더십이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회적 체계의 변화와 조직을 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정이라고 변혁적 리더십을 정의하면서, 변혁적 리더는 추종자들의 의식, 가치관, 태도의 혁신을 촉구하는 리더임을 제시하고 있다...
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사회과학
 네이버 LINE의 동남아시아에서의 현지화 성공전략 ( 21Pages )
본 자료는 네이버 라인(LINE)의 동남아시아(태국, 일본, 대만, 인도네시아)에서의 현지화 성공전략에 대해 설명한 자료로 특히, 동남아시아 가운데 일본시장에서의 현지화 성공전략이 왜 큰 성과를 이루었는지 핵심 성공요인 분석에 대해 상세하게 서술한 자료임 하나, 현황분석 둘, 현지화 성공전략 셋, 시사점 둘, 현지화 성공전략-일본 1. 조직구조 * 일본법인 이미 존재 - 이미 역사가 10년이 넘..
리포트 > 경영/경제 |
네이버 LINE 현지화, 문화마케팅, 라인의 동남아시아 현지화 성공전략, 라인의 일본 현지화 성공전략, 라인 뮤직, 라인 게임
 엔터테인먼트 경제학을 읽고 감상문 및 느낀점 ( 15Pages )
엔터테인먼트 경제학 ENTERTAINMENT ECONOMICS 대중문화 속에서 경제의 흐름을 읽는 발상법 Chapter1 대중을 열광시키는 톱스타의 콘텐츠, 그리고 그것의 경제학 연예 편 Chapter2 거대한 산업군으로 성장한 스포츠 마케팅의 위력 스포츠 편 Chapter3 트렌드 리더, 성공하는 사람들이 포착하는 키워드 사회,문화 편 Chapter1 연예 편 이승철과 임재범 엇갈린 명암 이승철 ‘안녕이라 말하지마’..
리포트 > 독후감/서평 |
 [ 신한은행 경영전략 사례연구 PPT ] 신한은행 기업분석과 SWOT분석및 신한은행 주요 경영전략과 글로벌전략 사례연구 ( 34Pages )
1. 신한은행 기업소개 (1) 신한은행 기업개요 (2) 경영철학,미션,이념,비젼 (3) 조직구조, 지배구조 (4) 기업문화 2. 신한은행 기업핵심역량 3. 신한은행 SWOT분석 4. 신한은행 경영전략 5. 신한은행 글로벌전략 INDEX 1. 신한은행 기업소개 신한은행 소개 1897 조흥은행 1981 신한은행 [신한은행 본점] 신한은행 소개 경영철학 경영 철학과 경영 원칙 직원 고객 주주 사회 조직 내부적으로는 직원 상..
리포트 > 경영/경제 |
 조직 혁신 Work Out 프로세스 ( 47Pages )
조직 혁신을 위한 Work-Out 프로세스 적용 실천과정 ●교육과정명 : 조직혁신을 위한 Work-out 실천과정 ● 교육목적 및 기대효과 - 문제해결 프로세스를 전직원이 공유함으로서 업무혁신,조직혁신을 가속화하고 전원참여에 의한 활력있는 조직문화 구축 ● 교육특징 :W/S중심의 문제해결 과정으로 Skill체득에 의한 교육후의 현장적응력을 배가한 실천적 프로그램 ● 교육일시 : ● 교육장소 : ● 교육시간 :..
비지니스 > 경영관리 |
 포스코KM,포스코기업내부성과,포스코뉴패러다임,포스코외부평가성과,포스코KM도입,POSCO의KM도입,KM활성화 ( 23Pages )
0 POSCO KM Posco KM 성과보고와 도입배경 본격 추진 과정 생활화 단계 활성화 단계 학습조직화 단계 향후 계획 기업내부성과 전사 지식 통합 관리시스템 구축 주당 근무시간 25% 단축 (56시간→42시간) 1. 뉴 패러다임 도입 2. 고 성과 조직문화 3. 신기술 개발성과 연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일) 전 후 전 후 평생 학습체제 구축 인간중심경영실현! 직원만족도 증가! 노사문제 해결..
리포트 > 경영/경제 |
 내부 외부 환경 원인 분석 대안 ( 6Pages )
목 차 Ⅰ.서론 1. 경영환경의 개념 및 중요성 2. 경영환경의 유형 가. 내부환경 나. 외부환경 Ⅱ.본론 1. 벤처기업의 성공요인 2. 벤처기업의 성공 및 실패사례 분석 Ⅲ.결론 1. 성공 요인 및 성공실패 사례 분석의 시사점(대안) Ⅰ.서론 1. 경영환경의 개념 및 중요성 기업은 경영을 하는데 있어 환경의 영향을 많이 받고 있다. 환경은 조직에 영향을 미치는 제반 요인들을 말하며 이를 경영환경..
리포트 > 경영/경제 |
 한국정부론 - 문화관광부에 대한 개괄적 소개 및 관광국 산하 국제관광팀 을 선택한 이유를 중심 ( 8Pages )
한국정부론 목차] Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 -문화관광부에 대한 개괄적 소개 및 관광국 산하 『국제관광팀』을 선택한 이유를 중심으로 2006년 7월 당선된 오세훈 시장은 취임과 함께 서울시가 관광 사업을 핵심 전략산업으로 육성함으로서 서울시에 1200만 명의 외래 관광객을 유치하겠다고 발표했다. 서울이 경쟁력 있는 세계도시로 거듭나기 위해서는 관광산업이 그 열쇠인데, 현재까지 서울시는 관..
리포트 > 경영/경제 |
 자원봉사활동의 활성화 방안 ( 6Pages )
자원봉사활동의 활성화 방안에 대한 레포트 자료. 자원봉사활동의 활성화 방안 목차 자원봉사활동의 활성화 방안 I. 범국가적 차원의 자원봉사조직 설립 II. 자원봉사 문화의 사회적 지지 확산 III. 자원봉사활동의 지원, 관리 체계 고도화와 전문화 IV. 문화자원봉사활동의 확대 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 전략수행과 윤리, 전략경영에 있어서 윤리적 수준의 제고방안 ( 5Pages )
전략수행과 윤리, 전략경영에 있어서 윤리적 수준의 제고방안에 대한 레포트 자료. 전략수행과 윤리, 전략경영에 있어서 윤리적 수준의 제고방안 목차 전략수행과 윤리, 전략경영에 있어서 윤리적 수준의 제고방안 I. 한국적 상황에서의 윤리적 딜레마 II. 전략수행과 윤리 1. 조직구조의 개편 2. 기업문화 3. 기업합병과 인수(M&A) III. 전략경영에 있어서 윤리적 수준의 제고방안 1. 최고경영..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 멘토링제도 ( 2Pages )
멘토링 제도의 효과와 성공적 운영방안 Ⅰ. 들어가며 멘토링이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다. 이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 신속한 적응을 촉진..
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 혁신관리) 혁신의 의미와 유형, 혁신유발요인 ( 6Pages )
혁신관리) 혁신의 의미와 유형, 혁신유발요인 목차 * 혁신관리 Ⅰ. 혁신의 의미 Ⅱ. 혁신의 유형 1. 기술혁신 2. 경영혁신 3. 인적자원혁신 Ⅲ. 혁신유발요인 1. 조직구조 2. 조직문화 3. 인적자원관리 혁신관리 혁신이란 과거의 전통적인 것과는 전혀 다른 새로운 변화를 의미한다. 오늘날 격 변하는 환경 속에서 끊임없는 혁신이 필요하며 변하지 않는 기업은 살아남기조차 어렵게 되었다. 혁신..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [관광이벤트] 이벤트의 개념과 분류, 관광과 지역이벤트 창출 ( 8Pages )
[관광이벤트] 이벤트의 개념과 분류, 관광과 지역이벤트 창출 목차 관광이벤트 Ⅰ. 이벤트의 개념 Ⅱ. 이벤트의 분류 Ⅲ. 관광과 지역이벤트 창출 1. 관광과 이벤트 2. 문화관광상품과 이벤트 3. 대인관광과 이벤트 관광이벤트 1. 이벤트의 개념 이벤트는 주민에 대한 레저, 문화적인 기회제공, 지역개발 촉진, 비영리조직의 기금마련, 관광진흥, 도시상징성 제고, 좋은 공공관계 및 이미지 창출..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 국민은행, KCC의 그린마케팅의 특성 CI분석, 역사와 특징소개, 경영전략분석,성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 ( 26Pages )
CI(DECOMAS)-국민은행그린 마케팅-KCC CI(DECOMAS)의 개념 - CI는 Corporate Identity 의 약자로써 법인조직의 , 단체의 , 단체집합적 이라는 의미의 Corporate와 주체성 , 동일성 , 존재증명 이라는 의미의 Identity가 합쳐진 복합적인 개념을 가지고 있다. - CI란 기업이나 공공단체가 갖고 있는 이미지를 시각적으로 체계화, 단일화 한 것으로 기업의 실체를 확실하게 인식시키며 질서 있고 체계적인 ..
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 [경영,경제] 신세계백화점 인사관리 ( 22Pages )
목 차 1. 기업소개 2. 조직문화 3. 채용 4. 임금관리 5. 인사관리 6. 복리후생 7. 교육훈련과 경력개발 8. 시사점 1. 기업소개 국내 1위 유통기업인 신세계는 윤리경영으로 가장 존경받는 기업으로서 인력양성과 기업문화에 있어서 글로벌스탠더드에 가장 충실한 기업이다. 신세계는 백화점, 할인점을 양 대 축으로 패션, 식자재, 외식 등이 유통관련 부문으로, 유통 솔루션, 유통 시설, 호텔 등이 지원 ..
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