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(검색결과 약 63,217개 중 51페이지)
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| 외국인 고용허가제 개요와 산업연수생제도와의 차이
1. 들어가며
최근 신자유주의 경제구조하 경영환경의 변화의 특징인 세계화, 자유화 배경으로 기업의 저임금 인력 필요성이 증대하였고, 이에 국내3D업종을 중심으로 인력구인난을 겪으면서 외국인 근로자 활용 필요성이 증대하였다.
이러한 이유로 외국인 근로자의 유입은 급증하고 있으나, 기존인력관리 문제점인 노동법상 권리보장미비, 산업연수생.. |
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| 사회복지 마케팅(또는 사회적 마케팅)이 영리기업의 마케팅과 구분되는 특성에 대해 설명하고 사회복지 마케팅의 활성화를 위한 방안 세 가지를 제시하시오에 대한 레포트
사회복지 마케팅(또는 사회적 마케팅)이 영리기업의 마케팅과 구분되는 특성에 대해 설명하고 사회복지 마케팅의 활성화를 위한 방안 세 가지를 제시하시오
목차
사회복지 마케팅(또는 사회적 마케팅)이 영리기업의 마케팅과 .. |
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한국기업 지배구조의 문제점
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구 방법 및 구성
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라 기업지배구조의 형태
2. 기업지배구조의 국가별 차이
3. 우리나라 기업지배구조의 문제점
4. 기업지배구조의 개선방안
5. 사례 연구 - 독일의 기업지배구조와 Siemens의 기업지배구조
Ⅲ. 결 론
1. 전망 및 향후 과제
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 목적
최근 몇 년간 기업지.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ.자동차시장과 르노-세계 및 국내 자동차 시장과 르노의 위치
(1) 세계 자동차 산업의 동향
(2) 시장변화에 따른 한국 자동차 업계
(3) 르노- 삼성의 합병
(4) 삼성자동차의 빅딜 과정
(5) 외국투자 기업이 국내경제에 미치는 영향
III. 르노 삼성 자동차의 경영상 현재의 위치와 경영전략
(1). 기업 비전 및 중기 발전계획
1) Management Priorities(경영우선과제)
2) Corporate .. |
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| 경영조직론상 조직 문화에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직문화란 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치와 신념의 체계를 말한다.
2. 중요성
적합한 조직문화는 기업을 이끄는 정신적 배경이며 구성원들의 사고와 행동을 결합시키고 직장생활의 의미와 목적을 부여할 수 있다. 최근 조직문화는 인간, 자본, 물자, 정보에 이은 ‘제5의 관리 가능한 자원’이라 할 만큼 기업.. |
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| 경영학의 체계
경영학의 체계는 경영학이 어떠한 맥락에서 다루어져야 하는가에 대하여 인식된 지식의 체계를 의미하는 것으로, 경영학이 다양한 형태와 내용을 갖는 기업을 연구대상으로 하고 있기 때문에 학문으로서 체계를 결정하는 것은 간단한 일이 아니다. 따라서 경영학의 체계화는 학자들의 견해에 따라 다소 차이가 있는 것이 사실이나, 연구대상이 기업이라는 데에는 공통적으로 인식하고 있다.
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| 일반기업의 조직 특징과 사회복지조직의 특성 차이를 서술하시오
사회복지조직은 일반기업 조직과 공통적 특성이 있으면서 다른 한편으로 사회복지조직 고유의 특성이 있다. 따라서 조직 관리의 방법도 일반 조직과 약간의 차이점이 있다. 일반적으로 민간 부문의 사회복지서비스 활동은 규모면에서 공공 차원의 활동에 비해 작고 서비스의 내용도 한정적인 면을 갖고 있으나, 정부기관이 할 수 없는 독자.. |
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| 移動障壁의構造에 관한 硏究
愼昌 逸1)
目次
Ⅰ.序言
Ⅱ.移動障壁의理論的考察
1. 移動障壁의槪念
2. 産業組織論의分析體系
3. 移動障壁에 관한 硏究들
Ⅲ.硏究模型의設計
Ⅳ.産業의構造分析
1. 分析對象産業의選定과特性
2. 産業의構造分析
Ⅴ.硏究模型에 의한 移動障壁의分析
Ⅵ.結論
Ⅰ.序言
기업간의 競爭이 격화될수록 그리고 복잡하여 질수록 기업은 環境의 중요성을 더욱 認識하게 된다. 모.. |
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| 일본 자동차 관계와 일본 자동차 기업의 생존 전략
일본 자동차 브랜드
시장조기진입기업
1935년에는 닛산의 창립자인 요시수께 아이까와에 의해 일본 최초로 컨베이어 시스템에 의한 대량생산모델인 닷드선(DATSUN) 을 생산하기 시작했다
후에는 외국기술을 빌려 자동차생산을 하였다.
현재 일본 2위 기업,세계 4위 -르노닛산
1936년 도요타의 창립자인 기치로 도요타에 의해 도요타 모델 AA을 완성하였다.. |
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| 본 자료는 세계적인 커피전문점인 스타벅스(STARBUCKS)의 글로벌 경영전략 중에서 현지화 즉 현지적응화 전략의 성공사례와 실패사례를 다양하게 제시하였으며,이에 대한 결론을 정리한 자료임
1. 스타벅스 기업소개
1) 기업연혁
2) 스타벅스 로고
3) 경영전략
2. 현지화의 성공요인
1) 중국
2) 영국
3) 한국
3. 현지화의 실패요인
1) 이탈리아
2) 인도
3) 호주
4) 일본
5) 네덜란드
4. .. |
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| *산업 분석에 이용할 5가지 요소
건설업에 대한 산업 전반적인 부분에 대해서 기존기업들의 경쟁, 잠재적진입자, 대체기업, 구매자, 공급업자와의 경쟁이라는 요소들을 이용하여 산업분석을 해보겠다.
① 기존 기업과의 경쟁
② 잠재적진입자
③ 대체재와의 경쟁
④ 구매자
⑤ 공급업자
1.기존 기업과의 경쟁
① 산업의 집중도
현재 우리나라 국토해양부에서 낸 작년 종합시공능력평가의 자료를 보면 국.. |
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제5장 다국적기업이론
서론
경영의 목적은 이익추구라 할 수 있는데, 이를 위해 기업은 좀더 나은 조건을 찾아 경영활동을 하게된다. 즉, 기업은 국내에서 경영을 하다가 일정한 성장단계에 도달하게 되면 그들의 눈을 해외 시장으로 돌리게 되는데 이때 비용면에서 가장 유리한 지역에서 원재료를 조달하여 생산을 행하고, 비싼 가격에 팔릴 수 있는 곳에서 판매하며, 우수한 연구자가 많은 국가에서.. |
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多國籍 企業
1. 다국적 기업의 정의
다국적 기업(multinational enterprise)이란 일반적으로 수 개국에 걸쳐 영업내지 제조거점을 가지고 국가적 내지 정치적 경계에 구애됨이 없이 세계적인 범위와 규모로 영업을 하는 기업으로 시장, 기술, 경영방법의 국제적 공동화가 이루어지고 있는 기업이다. 이와 같은 다국적 기업의 일반적인 경향은 국내의 기업활동과 해외활동의 구별이 없으며 중요시되는 것은.. |
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| 기업재무 - 한국기업의 자본조달 행태와 자본구조 변화
목차
1. 자금조달의 분류
2. 한국 기업의 자금조달
2.1 외환위기 이전과 이후 자금조달 중심의 이동
2.2 금융위기 이후 자금조달 현황
3. 한국과 미국, 일본의 재무구조 차이
1. 자금조달의 분류
기업에 자금조달이 필요한 이유는 기존 사업을 하며 수입과 지출이 시간상 딱 맞아떨어지지 않는 경우가 종종 발생하기 때문이다. .. |
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| *산업 분석에 이용할 5가지 요소
건설업에 대한 산업 전반적인 부분에 대해서 기존기업들의 경쟁, 잠재적진입자, 대체기업, 구매자, 공급업자와의 경쟁이라는 요소들을 이용하여 산업분석을 해보겠다.
① 기존 기업과의 경쟁
② 잠재적진입자
③ 대체재와의 경쟁
④ 구매자
⑤ 공급업자
1.기존 기업과의 경쟁
① 산업의 집중도
현재 우리나라 국토해양부에서 낸 작년 종합시공능력평가의 자료를 보면 국.. |
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