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 피터드러커의21세기지식경영을읽고 ( 4Pages )
제 목: 피터드러커 의 21세기 지식경영을 읽고 옮긴이 / 이재규 서울대 상과대학 상학과 졸업. 서울대 대학원 경영학과와 경북대 대학원 경영학과 졸업 현대자동차 근무. 영지약품 이사 역임. 포틀랜드 주립대 객원교수. 대구 상공회의소 연구위원. <주요저.역서> 자본시장 이야기. 경영학 원론. 자본주의 이후의 사회. 미래의 결단. 리엔지니어링과 카이젠. 회사인간의 흥망. 21세기 오디세..
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독후감
 인턴활동보고서 ( 1Pages )
인턴활동보고서( 月) (출국일로부터 매1개월 단위 작성, 송부) □ 활동개요 성명 국제기구명 근무부서 보고활동기간 □ 활동 주요 내용 (참여 활동별 내용 정리) (예, 회의 준비, 보고서 작성, 자료 찾기, 현지조사, 기고 기사 작성 등) - 세부내용 (회의개요, 보고서 내용 등) - - □ 기타 사항 등 소감 ※ 작성 자료 첨부(번역 요약본)
서식 > 행정민원서식 |
 근로자 학자금 대부 신청서 ( 1Pages )
장학금,대부금 등의 수혜사실여부 등이 기재된 근로자 학자금 대부 신청서 작성 서식입니다. 근로자 학자금 대부 신청서 입사일 근무부서 ④수강현황 ⑤장학금․대부금․보조금 수혜사실 여부 및 금액 ⑥대부신청액 학교명 학과명(주․야간) 등록학기(입학년도) 학기( 년도) 고용보험법 시행규칙 제41조의3 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. ...
서식 > 행정민원서식 |
근로자, 학자금, 대부, 신청서
 사회복지행정의 인사관리 ( 11Pages )
사회복지행정의 인사관리 인사관리는 - 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동 1. 채용 * 채용 - 사회복지 조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것 1) 모집 * 모집 - 자격 있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정 * 모집의 목적 - 전문적으로 유능하고 클..
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사회과학
 전직교사주소록 ( 1Pages )
전직교사 주소록 번호 이름 근무기간 전화번호 주소 근무처 비고 OO어린이집
서식 > 학교서식 |
 [주택관리공단 기술직 합격 자기소개서] 주택관리공단 기술직, 주택관리공단 기술직, 주택관리공단 기술직,주택관리공단 기술직 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages )
광학장비와 음향기기, 조명기기에 결함이 생겼을 때 어디 가 문제인지 진단하는 것부터 전문수리자인 팀장님께 인계 후 수리를 보조하는 것이 저의 주 업무였습니다. 정직하게 근무한 경험을 말해보시오. 초기 업무 프로세스는 FD의 장비 결함 접수 및 진단 후 팀장님께 인계하여 진단확인을 받고 전문수리업체에 인계를 하는 방식이었습니다. 정직하게 근무한 경험을 말해보시오. 공단 근무 초창기에 대리..
서식 > 자기소개서 |
업무, 이다, , 경험, fd, 수리, 제품, 진단, 매우, 공단, 이다, , 행정, 내용, 결함, 장비, 제안, 인계, 안전, 때문
 CJ올리브네트웍스 매장관리 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
저는 다년간의 매장 관리직으로 근무한 경험을 살려 차별화된 경쟁력이 있는 CJ올리브영에 입사하여 저의 역량을 200% 발휘하고 싶습니다. 대학 시절, 월 매출 3000천만원의 '스터디카페 매장 관리자로 3년', '000어학원 매니저 8개월'의 경험들을 통해 저와 매장 관리 직무의 적합성을 확인하는 계기가 되었습니다. 또한 13명 스탭들의 스케줄 관리를 담당하며 월근 속 월수를 높이고, 업무메뉴얼을 제작하..
서식 > 자기소개서 |
매장, 되어다, , 역량, 근무, , 관리, 올리브영, 경험, 통해, 매출, 직무, 스터디, 매니저, 고객, 관리자, 상품, 분석, 원인, 글자
 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요 ( 3Pages )
인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요에 대한 레포트 자료입니다. 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요. 목차 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요. I. 인사관리의 개념 II. 인사관리의 과정 1. 인사계획 2. 모집 및 선발 3. 교육훈련 4. 인사고과(근무평정) 5. 인력유지관리 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 해외주재원 관리 ( 6Pages )
해외주재원 관리 목차 해외주재원 관리 Ⅰ. 해외주재원 관리 1. 해외주재원 선발 절차 2. 해외주재원 충원정책 3. 해외주재원의 교육 Ⅱ. 해외주재원의 경력관리 및 보수정책 1. 경력관리 2. 보수정책 Ⅲ. 해외주재원의 귀국관리 1. 주재근무 후 귀국적응 2. 귀국적응과정 3. 해외주재경험 4. 해외주재원의 귀국 후 관리 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토 1. 공무원관계의 발생 (1) 임명의 의의, 성질 가) 의의 공무원 임명은 국가 또는 지자체가 특정인과 사이에 공법상의 근무관계를 설정하는 행위이다. 나) 성질 성질과 관련하여서는 공법상 계약설과 쌍방적 행정행위설이 대립한다. 이 중 공법상 계약설의 경우에는 임명은 공법상 근무관계의 설정이라는 공법적 효과의 발생을 목적으로 하는 공법상 계약으..
리포트 > 법학 |
 사회복지 기관의 심리치료 사례 ( 8Pages )
1. Client 기초 자료 1) 인적사항 ①이름: Client ②성별:남 ③연령:만 24세 ④학력: 전문대학교 졸업 (식품조리학 전공) ⑤ 가족 관계 : 아버지(52세), 어머니(38세), 누나(28세), Client(24세) ⑥직업: 조리사(한식 전문) / 현재 경기도 성남시 분당에 소재 ‘삼성프라자’에서 근무 2) 이전 상담 경험 및 심리검사 경험 ‘Clint 는 이전에 전문적인 상담자에게 상담을 받아본 경험은 없다. 그리고 심리검사는 과..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지 기관의 심리치료 사례 ( 8Pages )
1. Client 기초 자료 1) 인적사항 ①이름: Client ②성별:남 ③연령:만 24세 ④학력: 전문대학교 졸업 (식품조리학 전공) ⑤ 가족 관계 : 아버지(52세), 어머니(38세), 누나(28세), Client(24세) ⑥직업: 조리사(한식 전문) / 현재 경기도 성남시 분당에 소재 ‘삼성프라자’에서 근무 2) 이전 상담 경험 및 심리검사 경험 ‘Clint 는 이전에 전문적인 상담자에게 상담을 받아본 경험은 없다. 그리고 심리검사는 과..
비지니스 > 사례분석 |
 한국수출입은행자기소개서+면접기출문제,한국수출입은행(청년인턴)자소서,한국수출입은행합격자기소개서,한국수출입은행자소서항목,한국수출입은행면접질문,한국수출입은행지원동기 ( 5Pages )
한국수출입은행 자기소개서 - 청년인턴 - < 자소서 항목 > 1. 당행에서 근무하고 싶은 부서 1개를 선정하고, 그 부서 업무에 기여할 수 있는 지원자의 역량과 근무를 통해 쌓고 싶은 경험을 각각 기술하여 주십시오. (400자 이내) 2. 동질감을 느낀 적이 있거나 공통점이 있다고 생각하는 유명인 또는 도서, 영화, 연극, 게임 속 가상의 인물을 제시하고, 동질감을 느낀 이유나 공통점을 설명하여 ..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 독일의 공직자 보수인상, 독일 연방수상, 연방장관, 연방정무차관의 보수, 구동독지역 공직자의 보수 ( 5Pages )
독일의 공직자 보수인상, 독일 연방수상, 연방장관, 연방정무차관의 보수, 구동독지역 공직자의 보수 목차 I. 구동독 지역 공직자의 보수 II. 보수의 인상 1. 공공부문 근로자의 보수인상과정 2. 공무원의 보수인상과정 III. 연방수상, 연방장관, 연방정무차관의 보수 1. 봉급 2. 가족수당 3. 직무수당 4. 직위수당 I. 구동독 지역 공직자의 보수 지금까지 설명한 것은 모두 구서독 지역에서..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 총보상1 ( 2Pages )
총보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토 Ⅰ. 총보상의 개념 총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한 비금전적 보상이 강조된 총괄적 개념을 의미한다. 최근 인사관리의 여러 요소들을 유기적으로 관리하여 최적의 효과를 내고자 하는 여러 연구를 통해 그 효용성이 강조되고 있는 추세라고 할 ..
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