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(검색결과 약 2,805개 중 51페이지)
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| 의료보험료 사용자(16U) 부담금 지급(변경, 해촉) 의뢰
발신:
수신: 행정실장
참조: 인력관리과장
아래와 같이 의료보험료 사용자 부담금을 지급(변경, 해촉)하여 주시기 바랍니다.
=아래=
소속:
개인번호
성명
직급
월액
기간
계정번호
통제번호
비고
총액
( 월분)
( 월분)
( 월분)
( 월분)
( 월분)
(연구책임자 :)
연구책임자
학과장
담당
과장
실장
처장
* 지급을 원하는 해당월의 전월.. |
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장해구조금지급신청서
20 ...
○○지방검찰청 범죄피해구조심의회 귀중
신청인 성명 서명 또는 날인
주민등록번호
주소
아래와 같이 장해구조금의 지급을 신청합니다.
처리기간
30 일
범
죄
피
해
①발생일시
년월일 오전오후 시경
②발생장소
③피해자
신청인
성명
주민등록번호
주소
직업(근무처)
명칭소재지
부상 또는 질병이
치유된 일자
④피해의발생상황
⑤신체상의장해부위및상태
⑥.. |
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| 사회복지 수급권자의 권리와 의무에 대해 찾아보시고 수급권자의 보호 및 제한에 대해 논하시오에 대한 레포트
사회복지 수급권자의 권리와 의무에 대해 찾아보시고 수급권자의 보호 및 제한에 대해 논하시오.
목차
사회복지 수급권자의 권리와 의무에 대해 찾아보시고 수급권자의 보호 및 제한에 대해 논하시오.
I. 사회복지 수급권자의 권리와 의무
1. 권리
1) 사회복지급여청구권
2) 상담요구권.. |
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| 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②).
다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업.. |
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| 불법 쟁의행위와 관련한 가압류 금지 특례의 필요성
1. 들어가며
노동분쟁과 관련하여 사용자들의 손해가압류를 통한 노동자들에 대한 민사책임 추궁은 그 가혹성과 인권침해성으로 인해 분신, 자결이라는 극한적인 반발을 초래하고 있다.
특히 불법파업을 이유로 한 무차별적인 가압류의 결정과 집행은 생계를 직접적으로 불가능하게 만드는 수준으로 만들었고 이에 따른 노동자들의 고통은 수인의 한계.. |
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| 기업의 활동에 어떠한 영향을 미치는지
사업분야
2012.8.30(현지) 듀퐁이 코오롱을 상대로 제기한 판매금지소송
“코오롱이 파라계 아라미드(Para-Aramid)로 만든 제품에 대한
글로벌 생산, 판매, 판촉 활동을 20년간 금지한다” |
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핵문제 ( 22Pages ) |
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| 핵 문제
Part 1세계 핵 및 핵 통제 기구와 현황
목차(Contents)
세계 핵 보유국 현황
핵 통제 기구 현황
핵 통제 기구와 현황
다수국간의 군축 교섭 기관.
구분 : 기구
설립연도 : 1959년 9월
소재지 : 스위스 주네브
설립목적 : 다수국간 군축 교섭
주요활동 : 핵확산금지조약, 포괄적 핵실험금지조약 등 체결
규모 : 66개국 가입
1. 군축회의 [軍縮會議, Conference on Disarmament]
핵 통제 기구.. |
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| 제 38호
2007.06.05
[한미 FTA 시리즈 4]
한미 FTA를 해부한다(4): 사과와 배
GSnJ 연구위원 김태균 (경북대 교수)/tkkim@knu.ac.kr 조재환 (부산대 교수)/jhcholee@hanmail.net
1. 검역 문제로 미국산 사과와 배 수입금지 중2. 미국은 사과 수출 강국 3. 미국산 사과의 관세감축과 국내 판매가격 변화 4. 미국산 사과의 국내산 대체 가능성 5. 사과 세이프가드의 효과 6. 미국은 세계 3번째.. |
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| 영업비밀 침해행위에 대한 민형사상 구제수단
1. 민사적구제
1) 영업비밀 침해행위의 금지 및 예방청구권
영업비밀 침해행위로 인해 자신의 영업상의 이익이 침해되거나 침해될 우려가 있는 자는 법원에 그 행위를 하거나 하려는 자를 상대로 그 행위의 금지 또는 예방을 청구할 수 있는데, 이것을 침해금지 또는 예방청구권이라 한다(법 제10조 제1항).
한편, 위 제1항에 따른 침해금지 또는 예방을 청구.. |
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| 안녕하세요? 회사규정(복리후생규정)에 의거 회사에 제출할 경조금지급신청서입니다.
많이 쓰이는 양식이므로 회사실정에 맞게 수정하세요. 감사합니다! |
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시장지배적지위의 남용행위 발표보고서
- 시장지배적 지위의 남용행위의 금지 내용 및 심결례 분석 -
목 차
서론 :
시장지배적 사업자의 의의...1
개정법에서의 시장 지배적 사업자...2
시장 지배적 사업자 추정 요건 ...2
1. 우리나라...2
2. 외국...2
시장 지배적 지위 남용금지 제도의 목적...2
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| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
報道資料
(3쪽)
나라사랑 큰 나무
자료배포일 : 2009. 2. 26(목) 배포부서 : 대변인실(전화2020-5061)
생산부서 : 공훈심사과(전화2020-5231) 과장 : 김선기 사무관 : 홍창호
간도지역 독립운동가 201명의 활동기록 발굴
◆ 일본 외교사료관 소장 ‘재류금지’처분 문건 수집 ◆
▣ 국가보훈처(처장 김양)는 지난해 12월, 일제강점기 동만주 .. |
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| 근로계약 체결시 제한 규정 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법은 ①위약예정의 금지, ②전차금상계의 금지, ③강제저금의 금지 등의 세 가지 형태로 근로계약 체결시 일정한 제한을 두고 있다.
2. 논점
근로자와 사용자는 일반계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다.
그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로자들의 지위가 약화될 수 있다... |
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| 단체교섭권한의 위임과 제3자 위임금지협약에 관한 고찰
노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 그 교섭권한을 위임하여 행사할 수 있다. 따라서 단체교섭을 실제로 행하는 자는 단체교섭의 법적 주체인 노동조합과 사용자(사용자단체)일 수도 있고 그 외의 제3자일 수도 있다. 제3자에게 위임을 하는 이유로는 단체교섭당사자의 전문성 부족의 보충이나 교섭전략상의 이유, 효율적인 단체교섭 수행 등 당사.. |
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| 공소장일본주의에 대한 형사소송법상 연구
I. 들어가며
형사소송법상 공소장일본주의는 형사소송법 시행규칙 제118조 제2항에 규정되어 있으며, 이는 공판중심주의와 변론주의 및 직접심리주의의 구현, 소송절차에 있어서 공평한 법원의 이념을 실현하기 위한 제도이다.
이러한 공소장일본주의의 이론적 근거로는 당사자주의 소송구조, 예단배제의 원칙, 공판중심주의, 위법수집증거 배제법칙, 전문법칙 .. |
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