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(검색결과 약 15,512개 중 51페이지)
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| [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
[조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론
목차
조직이론
I. 과학적 관리론
II. 인간관계론
III. X이론과 Y이론
IV. Z이론
V. 종합품질관리
VI. 체계적 관점
1) 에너지의 중요성(투입)
2) 전환
3) 산출
4) 순환
5) 항-엔트로피(부정적 엔트로피).. |
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| 중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼에 대한 레포트 자료.
중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼
목차
중년기의 인간관계
I. 부부관계 유지와 가정 운영
II. 친구관계
III. 직장적응
IV. 가정생활의 변화
V. 이혼과 재혼
* .. |
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| 서구적인 인간관계의 문화에 대해 설명하시오
목차
* 서구적인 인간 관계 문화
Ⅰ. 서구인이 생각하는 ‘개인’의 의미
Ⅱ. 공과 사의 영역이 철저하게 구분되는 인간 관계의 논리
* 참고문헌
* 서구적인 인관 관계 문화
1) 서구인이 생각하는 '개인'의 의미
일반적으로 개인주의는 '나'가 중심이 되는 가치관을 일컫는다. 예
를 들어 사람들이 많이 모인 회의장이나 세미나에서 지신의 생각.. |
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| 후기 현대 철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰해보았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 후기 현대철학이란?
2. 후기 현대철학의 인간관에 대한 설명
1) 주체적·자기 형성적 존재
2) 사회적·역사적 존재
3) 규범적·합리적 존재
3. 과학적 인간관의 특징
4. 과학적 인간관의 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
철학이란 말을 들으면 .. |
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| 직장 내 인간관계 스트레스
직업인으로서 직장생활을 하다 보면 여러 가지 직업 스트레스를 경험하게 된다. 직업 스트레스는 크게 업무 스트레스 및 인간관계 스트레스로 나누어진다.
업무 스트레스는 직책과 관련된 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 다양한 스트레스를 의미한다. 예를 들면, 과중한 업무, 업무완수기일에 대한 시간압박, 업무성과에 대한 책임, 업무성과에 대한 부당한 평가나 부정적 .. |
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| [인간의 기본적,사회적욕구와 사회복지관계]
목차
l.서론
ll.기본적,사회적욕구
1.인간욕구
1)욕구란 무엇인가
2)maslow의 사상을 통한 인간욕구
(1)욕구의 위계
(2)존재동기와 결핍동기
(3)Maslow의 욕구이론과 사회복지 서비스의 관계
3.기본욕구
4.사회적 욕구
lll.사회적 욕구와 사회복지와의 관계
1).사회복지의 체계와 유형
2) 사회문제의 본질
3) 사회문제의 접근.. |
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| 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
목차
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점.. |
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| 인간과 로봇의 미래의 모습
선정 배경
영화의 이해 수업을 듣기 전까지는 SF영화 속에 있는 의미를 해석하기 보다는 흥미와 거대한 스케일만을 기대하며 영화를 감상하는 부분이 더 컸다. 하지만 이번 영화의 이해 수업을 통해 SF영화 속에 미래사회의 모습, 인간과 로봇의 관계 등 SF영화가 가지고 있는 의미에 대해서 많은 것을 배우게 되었고 SF영화에서 미래에 인간과 로봇의 관계에 대해서 이야기 하.. |
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| 인간중심상담 치료기법
목차
인간중심상담 치료기법
1. 명료화와 감정의 반영
2. 내용의 재언급
3. 수용
* 참고문헌
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경 개념 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
목차
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조.. |
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| [인간발달이론] 발달이론의 변천, 인간발달의 기본주제
I. 발달이론의 변천
과학적인 발달연구가 시작된 20세기 초기에는 현상기술적 접근과 규준적 자료작성이 연구의 중심이 되어 아동의 신체적 발달과 심리적 발달의 발달순서 및 규준적 발달변화를 찾고자 하였다. 그러나 1920년대 전후해서 발달특성을 기술하는 것만이 아니라 발달과정을 설명하는 발달 이론이 나타나기 시작하였다.
행동주의 학습 .. |
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| 베버의 도시론-근대적인 인간관계와 합리성이 구현되는 장으로서 도시
목차
* 베버의 도시론
Ⅰ. 방법론
1. 마르크스와 반대
2. 중추개념
3. 해석학적 이해
4. 이념형적 방법론
5. 가치중립의 원칙
Ⅱ. 도시론
1. 이념형적 도시연구
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 고등윤리1인간과윤리
갯수: 5
출처: 내신문제연구소
대상: 중,고등학교학생과 학부모님, 과외하는 대학생들,학원 강사
각 단원별로 정리된 예상문제는 정답과 함께 제공됩니다.
중등,고등 전과목이 정리되어 있으니 많은 활용 부탁드립니다.
컨텐츠에 관련된 문의는 cpbimil@hanmail.net 으로 연락주세요. |
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| 중1도덕-인간과삶과도덕
갯수: 8
출처: 내신문제연구소
대상: 중,고등학교학생과 학부모님, 과외하는 대학생들,학원 강사
각 단원별로 정리된 예상문제는 정답과 함께 제공됩니다.
중등,고등 전과목이 정리되어 있으니 많은 활용 부탁드립니다.
컨텐츠에 관련된 문의는 cpbimil@hanmail.net 으로 연락주세요.
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| [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론에 대한 레포트
[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
목차
경영이론의 발전
I. 고전적 관리론
1. 과학적 관리
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
2. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) .. |
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