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(검색결과 약 56,681개 중 51페이지)
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| 폐수처리업의 저장시설 및 처리시설 설치․관리 세부기준 마련
[목차]
제1장 국내산업폐수처리현황 1
1. 국내 폐수처리업 제도 1
2. 위탁 및 수탁처리(재이용) 업체 현황 3
3. 폐수처리업체 일반현황 7
제2장 국내 폐수처리시설 운영 문제점 분석 11
제3장 폐수처리업의 저장시설 및 처리시설 설치 및 관리 기준(안) 20
제1장 국내 산업폐수 처리현황
1. 국내 폐수처리업제도
국내 산업폐수의 배출.. |
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| 목표관리(MBO)의 의의와 실행, 목표관리과정, MBO장단점에 대한 레포트 자료.
목표관리(MBO)의 의의와 실행, 목표관리과정, MBO장단점
목차
목표관리(MBO)
I. 목표관리의 의의
II. 목표관리의 실행
1. 현실적이며 구체적인 목표의 설정
2. 시기와 기준의 내부적 공감대 형성
3. 업적 평가의 예외성과 유연성 확보
4. 계획에 의한 목표 설정과 업적 평가
III. 목표관리과정
1. MBO과정
2. 목표.. |
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| 1. 사업년도
2. 법인명
3. 관리번호
4. 사업자 등록번호
5. 중소기업 해당사할
해당사업, 종업원수, 자산총액, 소유.경영의 독립성
6. 요건
7. 검토내용
8. 부합여부
9. 적정판정 |
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| 재고관리의 의의와 중요성, 재고계획, 평가, 처리방법, 우리나라 재고관리 과제와 발전방향
목차
제품의 재고관리
Ⅰ. 재고관리의 의의와 중요성
Ⅱ. 재고계획
가. 제품의 속성 파악
나. 속성별 수준의 파악
다. 아이템별 수량이나 액수의 배분
Ⅲ. 재고평가
가. 매입가격 기준방식
나. 소매가격 기준방식
Ⅳ. 남은 재고의 처리방법
Ⅴ. 우리나라의 재고관리의 과제 및 발전방향
제품의 재고관리
I. .. |
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| 본 자료는 현)호텔조리외식업계에 15여년 근무한 전문가가 만든 자료로서, 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트의 내용이며 인적자원관리의 의의와 역할, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임
1.주방의 인적자원관리 의의
1)인적자원관리 의.. |
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| [e-ERP(전사적 자원관리)시스템의 도입] e-ERP시스템 도입과정과 기준 및 효과
목차
* e-ERP시스템의 도입
Ⅰ. e-ERP시스템의 도입기준
1. 자체 개발과 패키지 도입
2. e-ERP 패키지 선정기준
Ⅱ. e-ERP시스템의 도입과정
1. 정보전략계획
2. 현황분석(AS-IS)
3. 미래업무(TO-BE) 설계
4. 커스터마이징
5. e-ERP시스템 구축 및 Data 검증
6. 유지보수
Ⅲ. e-ERP시스템의 도입효과
e-ERP시스템의 도입.. |
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| 총체적 품질관리론(TQM)
총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)는 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 방법이다.
전사적 품질관리(TQC)는 1960년대 우주항공부품 납품을 위한 무결점운동에서 출발해 수많은 제품의 엄격한 품질 기준을 충족시키면서 기업의 제조 및 .. |
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| 사회복지조직 정보관리 발전방향(효율적인 정보자원관리를 위한 요인, 정보자원관리의 문제점 및 발전방안)
I. 효율적인 정보자원관리를 위한 요인
사회복지조직을 비롯한 공공기관에서 효율적이고 성공적인 정보자원관리를 위해서는 먼저, 정보자원관리의 변화가 관리층, 특히 최고관리충의 리더십과 지휘 하에 이루어져야 한다. 최고관리층의 관여는 정보자원관리에 관련된 의사결정을 통합하는 것을 정.. |
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| 기업의 유동성과 자산관리(현금관리, 매출채권관리, 재고자산관리)
목차
기업의 유동성과 자산관리
Ⅰ. 현금관리
1. 현금유입의 촉진
2. 현금유출의 지연
Ⅱ. 매출채권관리
1. 신용기간
2. 신용기준
3. 회수노력과 비용
Ⅲ. 재고자산관리
1. 재고자산의 보유비용
2. 재고자산의 보유로 인한 이익
기업의 유동성과 자산관리
유동성이란 단기간 내에 현금으로 전환되어 기업의 부채를 상환하거나 운.. |
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| 성과급 지급기준에 관한 규정
제1조(목적)
본 규정은 0000아파트의 관리사무소에 근무하는 직원들에 대한 인센티브 급여 (성과급)의 지급에 대한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(당사자 등)
본 규정에 의한 성과급의 지급에 관한 당사자는 다음 각 호와 같다.
1. 성과급에 대한 재원의 종류, 지급총액은 입주자대표회의 의결로 정한다.
2. 성과급의 개인별 지급기준 및 평가와 지급액은 제4조에.. |
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| 전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법입니다
전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법
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목차
*전사적 품질관리(TQM)
1.품질의 개념
2.품질관리 프로그램
3.전사적 품질관리와 마케팅
4.말콤 볼드리지 품질대상 평가기준
*전사적 품질관리의 실행
1.최고경영자의 참여
2.종업원의 몰입
1)종업원 권한부여
2)종업원 훈련
3)팀워크
3.마케팅감사의 실시
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| 인적자원관리 - 임금과 임금결정기준 및 경영정책
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금노동의 의의 및 성립과정
2. 임금결정요인
3. 경영분석과 적정임금인상률의 결정
4. 노동분배율 기준과 임금인상가능률 산출
5. 임금과 경영정책
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
오늘날 임금제 노동이 보편화 되어 다수의 사람들이 일정한 노동을 통해 그 대가인 임금을 받고, 임금을 통해 생활을 유지해 나간다. 임금은 개별근로자.. |
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| [무역관리] 무역관리의 의의와 무역관계법규, 무역거래자, 수출입물품
목차
무역관리
Ⅰ. 무역관리의 의의
Ⅱ. 무역관계법규
1. 대외무역법
2. 기타 무역관계법
1) 관세법
2) 외국환거래법
3) 무역거래 기반 조성에 관한 법률
4) 무역자동화 촉진에 관한 법률
Ⅲ. 무역거래자
1. 무역업자
2. 종합무역상사
3. 전문무역상사
4. 무역대리업자
1) 오퍼상
2) 구매대리업자
Ⅳ. 수출입물품
1. 수출입물품의 .. |
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| 부적합관리 규정
1. 목적
이 규정은 회사에서 사업을 수행함에 있어 각종요구사항이나 기준에 미달되는 사항을 관리하고 점검하여 재발을 방지하고 지속적인 품질향상 및 고객만족을 실현함에 그 목적이 있다.
2. 적용 범위
이 규정은 회사에서 수행하는 각종 프로젝트 및 상품취급에 적용 한다.
3. 책임과 권한
3.1. 프로젝트 수행과 관련된 부적합 관리의 권한과 책임은 프로젝트 관리자에게 있다. 프.. |
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| [별지 제1호 서식]
개선제안공법사용신청서
신청인
① 상호 또는 명칭
② 면허 또는 등록 번호
③주소
(전화 :)
④대표자성명
⑤주민등록번호
공사개요
⑥공사명
⑦공사기간
⑧계약금액
⑨발주처
⑩공사위치
신청내용
⑪신청건수
⑫절감액
건설기술개발및관리등에관한운영규정 제7조의 규정에 의하여개선제안공법 사용승인을 신청합니다.
년월일
신청인 (인)
(발주관서장) 귀하
이 신청서는 아래와 같 |
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