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(검색결과 약 54,727개 중 51페이지)
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| 대학 자원봉사의 활성화 방안
목차
* 대학 자원봉사 활성화 방향
Ⅰ. 지역사회와 연계 협력을 통한 대학 자원봉사 추진
Ⅱ. 대학 자원봉사 전담조직의 강화
Ⅲ. 대학 자원봉사 교과목의 개설, 확대 및 영역개발
Ⅳ. 대학 자원봉사활동의 참여홍보와 포상제 도입
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 연구개발의 글로벌화와 신제품 개발
-IBM 기업에 대한 사례-
목차
Ⅰ.서문
Ⅱ.연구개발의 국제화
Ⅲ.연구개발의 이론적 배경
(1)다국적 기업을 위한 세계 R D전략
(2)신제품 전략의 유형과 조건
(3)성공적인 신제품 개발을 위한 전략
Ⅳ.연구개발 국제화를 통한 신제품
개발 사례
(1)IBM 기업 소개
(2)IBM 기업의 신제품 개발 사례
Ⅴ.시사점 및 결론
참고문헌
ABSTRACT
Ⅰ.서문
세계는 정치, 경제, 문화.. |
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| 가족 자원봉사활동의 문제점과 전망
목차
I. 가족 자원봉사활동의 문제점
1. 대상자 모집 및 중도탈락
2. 활동시간의 제약
3. 수요처 개발의 어려움
4. 부족한 자원봉사의식
II. 가족 자원봉사활동의 전망
* 참고문헌
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| 기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다.
이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점
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| 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료.
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오
목차
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하.. |
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| 가족자원봉사활동의 과제와 전망
목차
* 가족자원봉사활동의 과제와 전망
Ⅰ. 가족자원봉사활동의 과제
1. 가족자원봉사활동에 대한 가족의 의식 변화
2. 가족자원봉사활동에 대한 사회적 인식 및 인정
3. 가족단위의 자원봉사 모형 개발 및 다양한 프로그램 제공
4. 가족단위 자원봉사활동의 조직화 · 전문화 · 제도화
5. 적절한 인정과 보상을 통한 가족단위의 자원봉사자 관리
6.. |
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| 자원봉사관리과정(8단계)에 대한 레포트 자료.
자원봉사관리과정(8단계)
목차
자원봉사관리과정(8단계)
I. 자원봉사프로그램의 기획
II. 자원봉사 직무개발과 직무설계
III. 자원봉사자 모집과 충원
IV. 자원봉사자 심사, 선발, 면접
V. 자원봉사자에 대한 오리엔테이션, 교육, 훈련, 배치, 업무부여
VI. 자원봉사자 업무에 대한 수퍼비전과 동기부여
VII. 자원봉사자에 대한 인정과 보상
VIII.. |
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| 기업자원봉사활동에 대한 레포트 자료입니다.
기업자원봉사활동
목차
기업의 자원봉사활동
I. 기업 자원봉사활동의 개념
II. 기업 자원봉사활동의 발전과정
1. 미국의 기업 자원봉사활동 역사와 발전과정
2. 한국의 기업 자원봉사활동 역사와 발전과정
III. 기업 자원봉사활동의 분야
1. 기획
2. 연구개발
3. 교육
4. 실천
5. 홍보, 출판
6. 평가
...(이하 생략) |
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| 경력개발(Career Development Program)에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점.. |
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| 조직개발의 의의, 목적, 특성, 과정
1. 조직개발의 의의
경영조직론상 조직개발이란 구성원들의 지식, 태도, 변화 추구, 능력 등이 원할히 발휘될 수 있는 조직분위기를 조성하기 위한 일련의 과정을 의미한다고 할 수 있다.
조직개발에 있어서는 급격하게 변화하는 환경의 변화에 능동적으로 대처하고, 조직 효과성을 제고하기 위해 행동 과학적 기법, 지식 활용을 통해 인적자원개발을 통해 개인과 조직.. |
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| 사례관리와 사회자원
사회자원은 인간의 사회적 욕구 충족시키기 위해서 동원되는 시설, 설비 자금이나 물자 또는 개인이나 집단의 지식과 기능을 말한다.
특성은 비조직적이고 자발적이며 상호부조 적이며 비공식지원 체계와 공식적인 기구 통해 자원을 통합하는 전체적인 사회자원에 대한 논의가 필요하다.
1. 사회자원의 필요성
1) 지역사회의 잠재적인 자원 포함한 클라이언트와 관련된 모든 .. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센.. |
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| 인적자원개발을 위한 기업의 교육훈련
1. 들어가며
‘구슬이 서말이라도 꿰어야 보배’,‘무쇠도 갈면 바늘된다’는 속담이 있다. 잘 알다시피 이러한 속담들의 겉뜻은 “아무리 좋은 것이라도 쓸모있게 만들어 놓아야 값어치가 있다” 또는 “아무리 어려운 일이라도 꾸준히 노력하면 이룰 수 있다”는 것이나, 진정 말하고자 하는 속뜻은 “‘조화’, ‘가공(加工)’,‘노력’의 중요성”이라 할 것이다. 즉 어 |
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| 산업인력개발의 개념정의
목차
* 산업인력개발의 개념
Ⅰ. 산업인력개발의 정의
1. 산업인력의 정의
2. 산업인력개발의 정의
Ⅱ. 유사개념과의 관계
1. 직업교육 및 훈련
2. 기술교육
3. 산업교육
4. 평생교육
5. 인적자원개발
산업인력개발의 개념
1) 산업인력개발의 정의
(1)산업인력(産業人力, workforce)의 정의
산업인력은 '산업(産業)', '인력(人力)' 이 합해져서 구성된 용어이며, 영문.. |
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| 지역사회 자원봉사센터의 개념과 기능
지역사회 내의 자원봉사센터는 자원봉사자를 모집하여 자원봉사 수요처와 자원봉사자를 연계하고 배치하며, 자원봉사활동 수요에 효과적으로 대응하기 위한 수요처 파악 및 자원봉사자의 만족도 조사를 하는 조직이다.
자원봉사기관의 효율적 운용 점검, 시범적인 자원봉사프로그램 개발 등 정기적인 조사․ 연구활동 기능을 담당한다.
연계가 제대로 수행되지 못한 분.. |
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