전체 (검색결과 약 14,992개 중 51페이지)

 미움받을용기 독후감 - 미움받을용기 챕터별 줄거리와 비판제기 및 미움받을용기를 읽고나서 느낀점 ( 7Pages )
미움받을 용기 미움받을 용기 책 소개 미움받을 용기를 읽는 동안 나에 대해서 생각해보는 시간이 많았다. 아들러는 일, 교우, 사랑이라는 세 가지, 인간이 살아가면서 직면할 수밖에 없는 인간관계의 과제를 넘어서라고 이야기한다. 아들러의 말처럼 이 세 가지의 과제를 넘어설 수 있을까? 책에서 철학자는 타인의 과제를 분리하고 인정 욕구를 버리고 타인에게 미움을 받을 용기도 있어야 한다고 주장한..
리포트 > 사회과학 |
받다, 용기, 미움, , 철학자, 생각, , 관계, 아들러, 인간관계, 사람, 과제, , 좋다, 주장, 위해, 읽다, , 인정, 어떻다
 노동의 정의와 이해 ( 3Pages )
노동의 정의와 이해 에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 노동의 정의와 목적 Ⅲ. 노동에 대한 동서양의 이해 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 미래학자 최문식 박사는 4차 산업혁명 이후 일자리의 변화를 예측 하면서, 로봇이 바꿀 일자리 변화를 지적하였다. 그의 주장에 따르면 21세기 개인에게 최대의 적은 기계화이..
리포트 > 사회과학 |
노동의 정의, 노동의 이해, 노동, 노동자, 사회복지, 산업복지
 [상호제지이론] 울프(Wolpe)의 상호억제 심리치료 ( 5Pages )
[상호제지이론] 울프(Wolpe)의 상호억제 심리치료 목차 울프(Wolpe)의 상호억제 심리치료 I. 기본철학 1. 이상행동 형성에 대한 가정 2. 상호억제의 원리 II. 심리치료의 기법 1. 자기주장훈련 2. 체계적 둔감화 울프(Wolpe)의 상호억제 심리치료 1. 기본철학 1) 이상행동 형성에 대한 가정 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 프로이드의 리비도와 융의 리비도의 차이점 ( 3Pages )
프로이드의 리비도와 융의 리비도의 차이점 무의식이라는 용어를 이용해서 심리학의 한 분야를 탄생시킨 인물이 프로이드(Freud)이고 이러한 프로이드의 황태자 라고 불리기까지 했던 인물이 바로 융(Jung)이다. 다만 후에 연구를 함께하던 이 두 사람은 하나의 문제 때문에 서로 결별하게 된다. 그것은 바로 프로이드가 강력하게 주장했던 무의식의 원인인 성(Sex)에 관한 문제 때문이었다. 프로이드는 ..
리포트 > 교육학 |
프로이드, , 리비도
 열하일기 ( 39Pages )
한국경제사 중간고사대체 REPORT [목차] Ⅰ. 열하일기에서 발췌한 경제관련 내용들 Ⅱ. 열하일기를 읽고 나서 (감상문) Ⅲ. 열하일기의 여정 Ⅳ. 열하일기의 탄생배경 Ⅰ. 열하일기에서 발췌한 경제관련 내용들 1. 일반론 한국사에서 대표적인 실학자의 명성에 걸맞게 연암 박지원은 이용후생을 통해 조선의 부국강병을 이루는 것을 조선이 나아가야 할 길이라고 여겼다. 이용 이라함은 ‘쓰임을 이롭게’..
리포트 > 기타 |
 주택임대차보호법상 임대차의 존속기간과 묵시의 갱신 ( 1Pages )
주택임대차 보호법상 임대차의 존속기간과 묵시의 갱신 1. 존속기간의 보장 제4조 [임대차기간 등] ① 기간의 정함이 없거나 기간을 2年 미만으로 정한 임대차는 그 기간을 2년으로 본다. 다만 임차인은 2년 미만으로 정한 기간이 유효함을 주장할 수 있다. ② 임대차가 종료한 경우에도 임차인이 보증금을 반환받을 때까지는 임대차관계는 존속하는 것으로 본다. 2. 법정갱신 (1) 법정갱신 ....
리포트 > 법학 |
 퇴직만류대책서 ( 1Pages )
퇴직만류대책서 정리 No. 조치 기간 개시 년월일 완료 년월일 개 황 소속 성명 소속상사 소개자 연령 근속 직역 평가 세 년월 퇴직에 대한 정보( 부터) ( 부터) ( 부터) 제1 차면접 사정분석 · 판단 대책(제1차면접자의 설정, 만류의 추진방법) 면접상황(본인의 주장) 당방의 설득(강조점) 본인의 의사전망 일시보류 만류에응함 가망없음 제2 차면접 제1차면접에 입각한 분석 대책(제2차면접자의 ..
서식 > 회사서식 |
 심판청구에대한 답변서 ( 1Pages )
과세처분의 적법,타당성 등 심판청구에대한 답변서 작성 서식입니다. 심판청구에 대한 답변서 청구 기본사항 청구인: 처분청: 세목·세액(귀속연도): 처분(납세고지)일: 심판청구일: 심판수행자 처분 또는 조사·감사부서(관서) 1. 원처분 개요 가. 과세원인 및 처분에 이르게 된 경위 나. 처분의 내용 2. 청구인 주장 (요약) 3. 쟁점 ...
서식 > 세무회계서식 |
심판, 청구, 답변서
 준법투쟁 ( 2Pages )
노동법상 준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신청권(연차휴가 신청 등) 등 적법한 권리를 행사하여 업무의 능률이나 실적을 떨어뜨려 생산적,·경제적으로 사용자에게 손해를 가함으로써 주장이 관철되도록 하는 노동조합의 단체행동을 말하며, 주로 파업 등 본격적..
리포트 > 법학 |
 [민법] 유동적 무효 ( 4Pages )
유동적 무효 1. 무효의 의의 법률행위의 무효란 법률행위가 성립한 때부터 당사자가 의도한 법률상 효력이 당연히 발생하지 않는 것을 말한다. 법률행위의 무효란 법률행위의 성립을 전제로 하기에 성립요건을 갖추지 못한 불성립(부존재)의 경우 무효는 문제되지 않는다. 2. 무효의 종류 (1) 절대적 무효, 상대적 무효 ① 절대적 무효 절대적 무효는 강행법규위반 법률행위, 의사무능력자의 법률행위 ..
리포트 > 법학 |
 컴터권력 ( 4Pages )
컴퓨터와 권력 가장 일반적으로 권력은 능력을 의미하며, 많은 종류의 권력이 있다. 사람들은 부자이기 때문에 어떤힘을 가지기도 하며, 또는 이와 같은 부를 창출하고 보호하는 사회에서 살기 때문에 정치적인 권력을 소유하기도 한다. 이 장에서는 컴퓨터의 사용이 증대함으로써 우리사회의 권력분배에 영향을 미친다는 우려와 두려움을 다루게 될것이다. <권력의 집중화 대 권력의 탈집중화> 1960..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 순자의 미학사상 ( 3Pages )
1. 순자 미학 사상의 특징 순자의 미학사상을 한마디로 요약하여 말한다면, 인간의 美에 대한 욕구는 惡한 본성에서 나오며 이를 禮義로써 다스려서 진정한 美를 획득하는 것을 목표로 하는 미학사상이다. 순자의 이러한 미학사상은 공자와 맹자와는 다른 기초 위에 세워진 이론이다. 공․맹은 초기 노예제의 사회에서 원시 씨족 사회의 전통, 즉 민주와 인도로써 사회를 온화하게 통치해야 한다고 주장하였..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 프로이드의 발달이론 ( 2Pages )
프로이드의 아동발달이론 ●Freud의발달이론● → Freud는 유아에게도 성욕이 있으며 태어나면서부터 성적쾌감을 추구 한다고 했다. 성적 본능의 에너지를 리비도(Libido)라고 하는데 이 리비도가 인간의 행동을 죄우하는 심리에너지의 원천이다. 리비도에서 일어나는 성충동과 성행동이 억압되면서 갈등이 일어난다. 이 갈등을 해결하고자 방어기제를 형성하게 되며 사회적으로 용납되지 않는 욕망이나 충동..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [여성학] 페미니즘 이론과 사상의 다양성과 차이 ( 4Pages )
페미니즘 이론과 사상의 다양성과 차이 자유주의 페미니즘 * 자유주의 정치사상에서 기원 1. 18세기 자유주의 페미니즘 : 남성과 여성의 동등한 교육을 강조 → 사적인 가정에서 공적인 영역으로 끌어내는 산업화 과정과 관련 → 부르주아 계층의 기혼 여성들에게 강한 영향을 끼침 2. 19세기 자유주의 페미니즘 : 남성과 여성의 동등한 시민권과 경제적 기회 → 참정권 주장 → 여성 고용기회의 확대주장, 가..
리포트 > 사회과학 |
 자본 경제의 유연화전략과 노동자계급 ( 2Pages )
자본 경제의 유연화전략과 노동자계급 1. 들어가며 국제적 수준의 경쟁환경 변화에 따른 자본의 유연화전략은 포스트 포드주의로 대표되는 새로운 생산패러다임의 기본이 되며 핵심은 자본의 이해에 따라 노동을 상품화함으로써 노동력을 자유롭게 유용할수있는 노동시장의 유연화에 놓여 있다. 이러한 포스트 포드주의 즉 유연적인 생산방식을 추구하는 자본측은 신기술의 발달과 노동자들의 능동적인 참..
리포트 > 경영/경제 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60