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| 중고령 종업원의 효율적 인력관리방안 검토
Ⅰ. 서
오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱이 경영환경의 급격한 변화와 기업의 고용조정은 중고령층의 문제를 더욱 부각시키고 있다.
Ⅱ. 기업의 중고령화가 가져오는 경영상의 Impact
1) 인건비의 증가
고령 진전에 따른 기업들의 인건비 .. |
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기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구
-고령화저성장 시대를 중심으로-
- 목 차 -
제 1 장 서 론
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구의 목적과 방법
제 2 장 고령화의 원인과 영향
제 1 절 우리나라 고령화의 원인
제 2 절 고령화로 인한 영향
가. 고령화가 경제 전반에 미치는 영향
나. 생산 가능 인구의 감소 및 고령화
다. 저축률 하락 등에 따른 자본공급 감소
라. 고령자가 소비의 중심계.. |
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| 복지국가 유형별 저출산, 육아휴직, 보육정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 문제제기
2. 보육문제의 쟁점
3. 분석방법
4. 한국의 실태
1) 육아휴직
2) 아동보육
3) 아동보육시설의 유형
4) 보육예산
5) 영유아보육시설의 이용률
5. 외국의 사례
1) 보육정책
2) 개별보육지원서비스
3) 가족정책
4) 모성/부모휴가
6. 정.. |
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| 퇴직연금제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점
1. 노후소득보장기능 미흡
지금까지 퇴직금은 근로자의 실업보험 또는 노후생활보장수단의 기능을 한 것은 사실이나 일시금으로 지급되어 사업자금이나 생활자금 등으로 사용됨으로써 노후소득보장수단으로서 적절히 기능하지 못한 경우가 많았다.
2. 불안정한 퇴직금 수급권
퇴직금을 적립하지 않는 기업이 많고, 적립하고 있는 기업들.. |
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| [복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오
목 차
1. 가족친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원제도
3) 휴가 및 휴직제도
4) 근로자 지원제도
5) 경제적 지원제도
6) 사회공헌활동
2. 가족친화경영
3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
4. 결론 및 시사점
참고문헌
1. 가족친화제도.. |
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| [복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오
목 차
1. 가족친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원제도
3) 휴가 및 휴직제도
4) 근로자 지원제도
5) 경제적 지원제도
6) 사회공헌활동
2. 가족친화경영
3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
4. 결론 및 시사점
참고문헌
1. 가족친화제도.. |
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| 소개글
<한국의 저출산고령화에 대한 정책과 미래> 저출산과고령화대책
목차
1. 저출산과 고령화란?
2. 한국의 저출산과 고령화
3. 한국과 일본의 저출산·고령화 흐름
4. 한국의 정책과 미래
본문내용
1. 저출산과 고령화란?
가. 저출산과 고령화란?
1) 저출산과 원인저출산이란 출산율이 저하되는 현상을 말함저출산의 대표적인 원인으로-미래의 소득 감소-육아 양육비 부담-만혼으로 인한 출산.. |
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| 삼성 영어면접
영어 면접 debate 질문은
korean wives don t follow their husband s names, should they
였어요.
그리고 개인 질문은 주로
what s your major and why did you choose that
do you like sports what s your favorite sport why
what s your favorite food to cook
what do you do in your leisure time
질문 자체는 확실히 기억 안나는데 대부분이 뭐 좋아하니 영화 뭐 봤니 한가할 .. |
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| 저출산이 사회에 미치는 영향과 원인 그리고 출산장려지원대책과 해결방안 나의생각포함
저출산이 사회에 미치는 영향과 원인 그리고 출산장려지원대책과 해결방안 나의생각포함
◈ 목 차 ◈
1. 저출산의 문제
- 국민인식조사
- 미혼남녀출산의향
2. 저출산의 원인
3. 저출산의 대책현황
4. 페미니즘 관점의 저출산 원인과 정책분석
5. 저출산의 해결방안
6. 나의생각
7. 참고문헌 및 자료
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| 요약본
1.아이템선정
로봇시장은 파급효과가 큰 유망산업이다.
세계로봇 시장은 2020년 최소 585억 달러에 이를 전망!!
고령화에 따라 노인부양/ 복지에 필요한 노동수요의 증가
저출산으로 인한 인구감소로 가정용 로봇은 필수 생활가전 이상의 필요성을 가지게될 전망
2.로봇청소기 시장 진입에 대한 국내 기술력SWOT분석
Strength
Weakness
아파트, 인터넷 등 로봇 사용에 용이한 환경
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 국민연금법의 제정 및 시행과정
2. 국민연금법의 목적
3. 국민연금의 적용대상
4. 연금급여의 기본수준과 특징
5. 연금급여의 종류
6. 국민연금의 재원
7. 과제와 방향
1. 국민연금법의 제정 및 시행과정
1960년대와 1970년대에 급속한 경제성장과 함께 근로자들에 대한 노후생활을 보장할 수 있는 연금제도의 필요성이 제기
1973.. |
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| 학자마다 주장하는 가족생활 주기단계를 제시하고, 사회변화에 따른 가족생활주기의 특징과 각 단계별 발달과업에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
학자마다 주장하는 가족생활 주기단계를 제시하고, 사회변화에 따른 가족생활주기의 특징과 각 단계별 발달과업에 대해 설명하시오.
한 개인의 일생은 연속적인 과정이며, 육체적 ․ 정신적인 발달에 따라 몇 가지 주기로 나눌 수 있다. 마찬가지로 전형.. |
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| 국민연금제도
1. 도입배경 및 발전방향
국민연금이란
모든 경제활동계층을 대상으로 하여 가입자가 노령, 장애, 사망 등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 본인이나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 대표적인 소득보장제도. 일반 경제 활동계층을 대상으로 한 사회보험의 중추적 제도이다. 또한 노인인구수 증대에 따른 가족 부양.. |
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| 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도가 시행되고 있으나 종업원에게는 노후 생활보장 기능을 다하지 못하고 있고, 기업측에는 자금압박 요인으로 작용하여 그 대안으로 퇴직(기업)연금제도 도입이 논의되고 있다.
Ⅱ. 의의와 도입배.. |
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| 우리 사회의 저출산문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술해보았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산 및 인구감소 문제와 정부 차원의 노력
2. ‘재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
한국적 정서라는 말이 있다. 외국인이 한국에 와서 가장 많이 느끼는 것.. |
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