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(검색결과 약 5,293개 중 51페이지)
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| 1. 실험 목적
1차원 정상 상태 조건하에서 황동시편을 통해 전도 열 전달되는 실험 과정을 수행하고 고체의 “열전도계수”를 측정한다.
2. 실험 배경 이론
Q :공급열량[W]
A :열전달 면적[2]
T :온도 [℃]
x :전열 거리[m]
k :열전도계수 [w/m]
차원 전도 열전달에서 열에너지의 전달 방향은 한방향이며, 이 때 온도 구배는 단지하나의 좌표 방향으로만 존재하며, 열전달은 그(1차원) 방향으로만 일.. |
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| ■ 목 차
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 콘크리트조의 균열이란
1. 균열에 의한 장해
2. 균열 발생 증가 요인
3. 균열 발생의 종류와 원인 및 특징의 표
(1)균열 발생의 종류
(2)균열 발생의 원인과 특징
(3)균열의 패턴
4. 콘크리트 균열과 특징
(1)경화전 균열
(2) 경화후 균열
5. 콘크리트 균열의 억제방안
6. 균열의 측정
7. 보수․보강의 판정여부
8. 보수․보강법
9. 보수상태 확인 방법
Ⅰ. 개요
철근 콘.. |
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| 객체 존대 --
들어가기에 앞서
중세 국어에서의 ‘-’ 에 대한 논의는 1940년대 후반부터 70년대 후반까지 활발히 전개 되었다.
그 중 특히 두가지 설이 대립했는데,
안병희는 진단학보22의 ‘주체겸양법 접미사 「--」에 대하여’에서 주체겸양설을 주장한다. 주장의 요지를 정리하면, 접미사 「--」은 주로 어떤 동작 또는 상태의 주체 보다는 물론이요, 이를 언술할 화자 보다도 존귀한 인물에 관계되는 .. |
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| 장애인의 이해
제1부｜장애와 차별
Part 1 !
장애의 새로운 인식을 위하여 :
문화 비판으로서의 장애의 사회사
장애의 의미는 나라마다 문화마다 다름
세계보건기구가 추정한 장애인 비율▶ 10%
한국의 장애인 비율▶ 2~3%정도라면
→ 실제로 장애인의수의 문제라기보다는
장애인을 판정하는 범주의 문제
- 장애를 보는 시각
- 장애를 보는 시각
세계적으로 통용되는 장애의 개념:
세계보건기구에서 .. |
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| 장애인의 이해
제1부｜장애와 차별
Part 1 !
장애의 새로운 인식을 위하여 :
문화 비판으로서의 장애의 사회사
장애의 의미는 나라마다 문화마다 다름
세계보건기구가 추정한 장애인 비율▶ 10%
한국의 장애인 비율▶ 2~3%정도라면
→ 실제로 장애인의수의 문제라기보다는
장애인을 판정하는 범주의 문제
- 장애를 보는 시각
- 장애를 보는 시각
세계적으로 통용되는 장애의 개념:
세계보건기구에서 .. |
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| 골재의 체가름시험
Test for Sieve Analysis of Fine and Coarse Aggregate (KSF 2502)
1. 시험의 목적
가. 입도상태 및 최대골재치수를 알기 위하여
나. 입도가 적당하면 골재의 단위용적중량이 크고, 시멘트풀이 절약되고,
밀도가 높은 콘크리트를 얻게 되고, 경제적이다.
다. 입도는 콘크리트의 Workability에 영향이 크다.
라. 실험을 통하여 시험법을 익히고 골재가 공사에 적합한가를 판정한다... |
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| 목차
시험목적
시험기구
시험 방법
시험시 주의사항
결과
고찰
반발경도법에 의한 비파괴검사법
▶시험목적
☞ 정의
이 검사법은 콘크리트의 표면경도를 측정하여 이 측정치로부터 콘크리트의 압축강도를 비파괴로 판정하는 검사방법이다. 반발경도법은 타격법 중 하나의 방법이며, 콘크리트의 표면을 햄머로 타격하여 표면의 손상정도나 반발정도를 측정한다. 특히 반발경도를 구하는 슈미.. |
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| 우리나라 소년법 내용 소개
소년법 폐지 찬반 의견 정리
소년법에 대한 개인적인 의견
소년법 폐치 찬반 의견 정리
우리나라 소년법에서 보호처분의 문제점으로는
소년법 폐지 찬반 의견 정리
소년 법 적용 사례연구
사건 내용
소년법에 대한 개인적인 의견
가정법원 소년부 또는 지방법원 소년부에서 보호사건을 관할하게 하되, 죄를 범한 소년, 형벌법령에 저촉된 행위를 한 10세 이상 14세 미만의자, 10.. |
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소년, 소년법, 조치, 세, 복지, 사법, 사건, 측면, 기능, 보호처분, 보호, 받다, 비행, 청소년, 비행청소년, 형, 성, 경우, 형사, 부 |
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| 수렴적 사고
1. 개 요
지금까지 다루고 있는 주제는 문제해결 능력을 향상시키고, 창의적인 사고를 창출하는데 있다. 브레인스토밍, 스캠퍼, 트리즈 등은 확산적 사고를 이용하여 문제에 적용할 수 있는 다양하고 창의적인 아이디어를 만들어 내는 기법이다. 확산적 사고기법을 이용하여 많은 아이디어들을 만들어냈다면, 다음 단계는 이들 가운데서 가장 효율적인 해결 대안을 찾는 것이며, 이를 다듬어.. |
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| Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을 .. |
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| 징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다.
제3조【징계사유의 보고】
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한.. |
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| 징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다.
제3조【징계사유의 보고】
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하.. |
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복지관 행정
목 차
서론
본론
1. 사업안내와 평가
1). 재가복지사업
(1). 목욕지원
(2). 이 · 미용
(3). 가사지원
2). 의료재활사업
(1). 물리치료
(2). 진료(재활의학)
(3). 건강관리
3). 상담지도사업
(1).접수상담
(2). 사회진담/의료진단/심리진단/교육진단/직업진단
(3). 판정회의
(4). 통보(조치)
4). 교육재활사업
5). 직업재활사업
7). 지역사회자원개발사업
8) 기타 개발 사업
결론
1. 복지관.. |
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| 부당해고 구제신청서
신청인이○○
서울특별시 ○○구○○동○○번지(TEL 400-0000)
피신청인 주식회사○○○
대표이사 김○○
서울특별시 ○○구○○동○○번지(TEL 500-4321)
신청취지
1. 본건 신청은 이를 부당해고(또는 부당징계정직, 부당전보 등)로 인정한다.
2.피신청인은 신청인을 원직에 복귀시키고 해고기간동안 지급받을 수 있는 임금상당액을 지급하여야 한다.
라는 판정 및 명령을 구합니다.
신청이유
1. 양 |
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| 이는 당사자 간의 해결방법으로서 클레임의 액수가 적거나 다른 조건으로 손해가 보상되면, 단순 경고 조치로서만 클레임을 해결하는 방법이다.
조정은 양 당사자가 공정한 제3자를 조정인으로 선임하고 이러한 조정인이 제시하는 구체적인 해결안에 대하여 합의함으로써 플레임을 해결하는 방법이다.
중재는 분쟁의 당사자들이 제3자를 중재인으로 선정하여 그의 판정에 복종함으로써 분쟁을 해결하는 민간.. |
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클레, 임, 당사자, 해결, 업자, 경영학, 제기, 경우, 방법, 상대방, 계약, 함, 2018, 임의, 분쟁, 외, 명, 수입, 수출, 대개 |
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