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(검색결과 약 111,828개 중 52페이지)
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| 그 결과, 해당 사업장은 사업주분의 안전의식 강화와 근로자들의 근무환경이 개선되어 일을 더 안전하게 할 수 있는 환경을 만들어 두 마리 토끼를 다잡는 효과를 거둘 수 있었습니다.
국고사업이었기 때문에 공공기관에서 중간평가 및 연말 평가가 있었습니다.
안전 분야 민간위탁사업 시절 우리 국고사업팀에서는 다른 선배님들은 컴퓨터를 잘 다루시지 못하셔서 서류업무를 할 수 있는 사람은 저밖에 없.. |
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평가, 사업, 되어다, 안전, 재해, 업무, 장, 산업, 들다, 업주, 이다, 진행, 님, 좋다, 근로자, 감사, 그렇다, 선배, 절단, 산재 |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.
2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시.. |
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| 인사고과의 오류와 극복방안
Ⅰ. 서설
인사고과는 고과자가 피고과자의 능력과 성과를 평가하는 과정인데 고과자는 물론 그 과정 모두가 불확실하에서 이루어지기 때문에 정확한 평가를 구축한다는 것이 거의 불가능하다. 따라서 여기서는 정확한 인사고과를 방해하는 오류원인과 이를 해소할 방안에 대하여 고찰한다.
Ⅱ. 인사고과상 오류
1. 현혹효과(halo effect)
고과자가 피고과자의 어떤 면을 기준으.. |
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| 기존의 벤처기업 전문평가기관의 공통적 평가항목을 취합하여, 벤처기업가의 인적사항과 벤처기업의 기술성, 사업성, 유망성 등 4가지 부문별 12개 대분류 평가 항목으로 구분 되어 있는 평가표로서 이 문서는 제조업 용으로 작성된 벤처기업 자가진단 평가표입니다.
1.벤처기업 자가진단 평가모형 구성
기술성, 사업성, 인적자원, 유망성
2. 인적자원 평가
최고경영자의 자질, 능력, 경영팀 구성.. |
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| 고려대학교 전학과 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 고려대학교 전학과 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
1. 법과대학
2. 경영대학
3. 한국 ․ 동양어문학부
4. 국문학과
5. 중어중문학과
6. 서양어문학부
7. 인문학부
8. 사회학전공
9. 심리학 전공
10. 자원생명환경학부
11. 식품자원경제학과
12. 정경학부
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‘산 후안의 빈민들’을 읽고
과목명: 특정지역연구
소 속: 공과대학 산업공학과
학 번: 9310022
학 년: 4학년
이 름: 노기영
담당교수명: 김세건 교수님
제출일: 1999년 10월 29일
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| 기존의 벤처기업 전문평가기관의 공통적 평가항목을 취합하여, 벤처기업가의 인적사항과 벤처기업의 기술성, 사업성, 유망성 등 4가지 부문별 12개 대분류 평가 항목으로 구분 되어 있는 평가표로서 이 문서는 비제조업 용으로 작성된 벤처기업 자가진단 평가표입니다.
1.벤처기업 자가진단 평가모형 구성
기술성, 사업성, 인적자원, 유망성
2. 인적자원 평가
최고경영자의 자질, 능력, 경영팀 구.. |
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| "사회복지현장실습일지 - 실습중간평가서&실습종결평가서"에 대한 자료입니다.
-목 차-
<실습 중간 평가서>
1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가
2. 실습에 임한 자세 및 노력
3. 실습을 통해 배운 점
4. 앞으로 더 필요하 지식과 기술
5. 실습에서 어려웠던 점
6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점
<실습 종결 평가서>
1. 실습일정에 대한 평가
2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습.. |
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| REPORT
제 목 : 상대론 요약정리
과 목 명 : 과 학 과 인 간
담당교수 : 이 원 식 교수님
제 출 일 : 1996. 10. 24
공과 대학 교통공학과 3학년
학번 : M3491007
성명 : 김 연 규
제 1 장
相對論 ( The Relativistic Theory )
1-1 相對論의 意義
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| 목표에 의한 관리(MBO)에 대한 레포트 자료입니다.
목표에 의한 관리(MBO)
목차
목표에 의한 관리
I. 목표관리의 개념
II. 목표관리의 기본과정
1) 목표의 설정
2) 중간평가
3) 최종평가
III. 목표관리의 문제점
1. 목표관리의 장점
2. 목표관리의 문제점
IV. 목표관리의 목적
V. 목표관리의 성공요건
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고,
한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하시오.
하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하시오.
목차
서론
본론
1, 하이스코프 프로그램의 이론적 배경
2, 하이스코프 프로그램의 교육관과 교육 .. |
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| 2022년 만4세 5명 1학기 (3월~8월) 관찰일지와 평가 및 해석입니다.
일상생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 관찰하였고
관찰한 내용에 대한 총괄적인 교사의 평가글이 포함되어 있습니다.
1. 관찰내용
- 일상생활
- 놀이활동
- 일상생활
- 놀이활동
2. 1학기 평가 및 해석
다른 사람의 이야기를 바른 자세로 잘 들을 수 있으며 중간중간 자신의 상태를 표현하기 위해 여러 가지 언어적 표현으로 말하는 .. |
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| 서울대학교 공과대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 서울대학교 공과대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
1. 공과대학 공통 질문
2. 재료공학부
3. 건설환경공학부
4. 화학생물공학부
5. 건축학과
6. 산업공학과
7. 조선해양공학과
8. 원자핵공학과
9. 컴퓨터공학부
Ⅰ. 면접의 중요성
최근 각 대학에.. |
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| 입학사정관에서 자기소개서는 굉장히 큰 비중을 차지합니다.
경기대학교 입학사정관 전형으로 합격한 자기소개서의 예시입니다.
합격한 자기소개서의 예문을 보신다면 큰 도움이 되실 겁니다. ^^
경기대학교 - 환경에너지시스템공학과
1.자신의 성장과정과 이러한 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술하시오
2. 지원하려는 학과의 10년 후 전망과 그와 관련된 자신의 학업계획을 구체적을 .. |
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| 헤일리의 전략적 가족치료 사례(치료과정, 치료기법 및 평가)에 대한 레포트
헤일리의 전략적 가족치료 사례(치료과정, 치료기법 및 평가)
목차
헤일리의 전략적 가족치료 사례
I. 사례 개요
II. Intake의 내용
1. 클라이언트에 대한 일반적 사항
2. 클라이언트의 가족에 대한 일반적 사항
3. 클라이언트의 가족의 문제 사항
III. 치료과정
1. 초기 단계1
2. 초기 단계2
3. 중간 단계
4. 종결.. |
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