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(검색결과 약 22,216개 중 52페이지)
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| 면접 핵심평가 요소 및 오류의 제거 비법
1. 핵심평가에 대하여
면접평가는 일반평가와 핵심평가로 나눌 수 있다.
1) 일반평가의 한계
일반평가는 이력서·자기소개서 등의 서류심사를 통한 자료평가, 외모에 의한 태도·인성평가, 질문과 응답에 의한 내용평가를 주요 요소로 하고 있다.
이력서·자기소개서와 입사지원서 등에 기재된 사실 자료만을 기초로 서류를 심사평가 하므로 기술된 사실 말고는 판.. |
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| 특허로 바라본 사회
Contents
문제소개
특허의 정의
특허의 역사
각 국의 특허제도
특허로 바라본 사회
Think Piece
2
1. 문제소개
3
지적 재산권
2. 특허의 정의
4
인간의 정신 창작물에 관한 권리의 총칭으로
인간의 지적 정신적 산물 즉 외형적인 형태가 없는
무체물에 대한 재산권으로 일종의 무체재산권
지적 재산권
산업재산권
신지적 재산권
저작권
특허
실용신안
디자인권
상표권
2. 특허의.. |
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| 인사부서․인사관리자의 역할변화
Ⅰ. 서
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인적자원이 기업의 경쟁우위의 원천으로 대두되었고 이에 따라 인적자원기능이 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
오늘날 인적자원관리는 단순한 인력관리를 지원하는 업무를 넘어서 기업의 전략적 파트너로서 핵심조직역량을 강화함으로써 기업의 실제적인 가치를 높이는 역할을 하도록 요구받고 있다.
Ⅱ. 인 |
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| [사회복지실천기술론]
Report
집단사회사업실천
『알코올 중독 대학생 집단치료 보고서』
【 목 차 】
1] 집단형성을 위한 계획단계...3~4page
2] 집단의 초기단계...4~7page
3] 집단의 사정단계...7~11page
4] 집단의 중간단계...12~18page
5] 종결과 평가단계...20~22page
6] 참고문헌 알코올관련 사이트...22~24page
알코올 중독 대학생 집단치료 보고서
○ 치료 대상 : 알코올 중독 대학생
○ .. |
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| Services Marketing
대학생활에서 가장 중요한 것은
학점
스펙쌓기
연애
서론
본론
결론
목차
이음소개
갭 I
갭II
갭III
갭IV
결론
외롭다…….
내 청춘은 이렇게 끝날 것인가….
이음소개
‘이음’은 하루에 한 번씩 이성을 소개시켜주는 소셜 데이팅 시스템 입니다.
이음소개
사진과 키워드를 보고
맘에 드는 이성을 소개받으면
OK를 누르고 쪽지를 보낼 수 있습니다
상대방도 OK를 누르면
서.. |
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| 영화 헝거게임 영화 소개 및 기획, 제작 의도, 수입, 배급 ,제작, 홍보, 작품 분석, 마케팅 전략, 마케팅 방안 총체적 조사분석
Non Stick조가 선정한 영화는
Ⅰ. 역할 분담
Ⅱ. 영화소개
Ⅲ. 기획, 제작의도
Ⅳ. 수입, 배급, 제작
Ⅴ. 홍보, 마케팅
Ⅵ. 예상관람객수, 결론
목차
헝거게임
: 판엠의 불꽃
[The hunger games]
판타지 액션 4부작
2012 12주차 북미 박스오피스 압도적 수익으로 북미 1위
-감독: .. |
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| [별지 제7호 서식]
(앞면)
※이 신청서를 읍면동사무소에 제출하십시오.
접수번호 제호
직업훈련지원신청(추천)서
처리기간
10 일
신청인
성명
주민등록번호
주소
최종학력
학교(졸업, 중퇴)
훈련
희망사항
훈련기관
훈련직종
훈련기간
...～...( 개월)
주간
야간
과정
훈련기관입소시
잔여가족생계곤란
□유□무
생계곤란시
부양가족수
□ 1인 □ 2인
□ 3인 이상
생활.. |
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| 군가산점제도 찬성편
❑ 군가산점제도의 정의
가산점제도란, 군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2% 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것으로 적용 대상 기관은 정부와 지방자치단체, 공기업, 학교, 대통령령이 정하는 일정 규모 이상의 민간 기업 등이다. 또한 위헌 논란을 최소화하기 위해 가산점을 받은 채용 시험의 합격자는 선발 예정 인원의 20%를 .. |
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| 과학적 관리법과 인간관계론
1. 과학적 관리법(고전적 조직이론)
⑴ 개념 및 발달배경
① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미
② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법)
③ 노동자가 싫어하는 임금인하를 하지 않음(노사갈등을 해소하고자).
④ Taylor는 과학적 관리법을 ‘정신혁명의 단계’로까지 봄.
⑵ 특 성
① 전문화․분업의 원리 중.. |
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| 중국경제론 - 중국의 금융업[은행업]과 중국 공상은행의 성공 배경
중국의 금융산업 -중국의 은행업-
중국에는 어떤 유형의 은행들이 있고 각기 어떤 기능을 하는가
지구촌은 현재 세계화, 국제화, 글로벌화가 되고 있어 하나로 뭉쳐지고 있는 실정이다. 이런 세계사에 있어 중국이라는 거대한 시장이 세계사의 주역으로 급부상한것은 우리에게 기회이면서 위기를 맞이하고 있다고 볼 수 있다.
경제특구.. |
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| 본 자료는 <국내기업과 해외기업의 인적자원관리>에 대해 분석한 자료로 국내 제조업 회사 개요(삼성전자, 현대기아자동차, LG전자), 국내 제조업 인적자원관리 특징(고용 및 배치, 교육 및 복리후생, 평가 및 보상), 글로벌 IT기업 인적자원관리 특징(Apple 인적자원관리, Google 인적자원관리) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 국내 제조업 회사 개요
① 삼성전자
② 현대기아자동차
③ LG전자
2. .. |
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| 생활보장제도와 국민기초생활보장제도의 차이점에 대해서 기술하시오
1. 법의 목적
2. 대상자의 범위
3. 대상자 선정기준의 단일화
4. 대상자의 구분
5. 급여의 종류
6. 전달체계
7. 임시급여
[참고문헌]
생활보장제도와 국민기초생활보장제도의 차이점에 대해서 기술하시오
1. 법의 목적
2. 대상자의 범위
기존의 생활보호법은 65세 이상의 노쇠자, 18세 미만의 아동, 임산부, 질병-사고-장애로 인한 근.. |
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| 교육사회학이론(사회학이론의 접근방식, 기능이론과 갈등이론, 기능론과 갈등론의 교육적 관점, 학교교육에 대한 견해)
목차
교육사회학이론
I. 사회학이론의 접근방식
1. 거시적-미시적 접근
2. 패러다임적 접근
II. 기능이론과 갈등이론의 이론적 성격
1. 기능이론
1) 유기체설에 의한 설명
2) 개성체제 이론에 의한 설명
3) 문화체제 이론에 대한 설명
2. 갈등이론
1) 고전적 마르크스.. |
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| 도소매업에서 고객 및 종업원관리
목차
* 도-소매업에서 고객 및 종업원관리
Ⅰ. 고객의 관리
1. 기존 고객을 감동시키는데 주안점을 둔다.
2. 불만스러워 하는 고객을 능동적으로 찾아낸다.
3. 서비스 교육을 중시한다.
4. 서비스 직원은 신중히 선발한다.
5. 사원을 가장 귀중한 자산으로 여긴다.
6. 경영진은 양질의 서비스에 대한 확고한 신념을 보인다.
7. 서비스 중심의 기업문화를 만든다.
Ⅱ.. |
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| 인적자원개발을 위한 기업의 교육훈련
1. 들어가며
‘구슬이 서말이라도 꿰어야 보배’,‘무쇠도 갈면 바늘된다’는 속담이 있다. 잘 알다시피 이러한 속담들의 겉뜻은 “아무리 좋은 것이라도 쓸모있게 만들어 놓아야 값어치가 있다” 또는 “아무리 어려운 일이라도 꾸준히 노력하면 이룰 수 있다”는 것이나, 진정 말하고자 하는 속뜻은 “‘조화’, ‘가공(加工)’,‘노력’의 중요성”이라 할 것이다. 즉 어 |
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