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 [바우처] 바우처의 개념과 등장배경, 바우처의 유형 분류 ( 5Pages )
바우처 [바우처] 바우처의 개념과 등장배경, 바우처의 유형 분류 목차 바우처의 의미 I. 바우처의 개념 II. 바우처의 등장배경 III. 바우처의 유형 1. 지불방식에 따른 유형분류 2. 존재형태에 따른 분류 3. 수혜대상에 따른 분류 4. 지원금액에 따른 분류 * 참고문헌 바우처의 의미 I. 바우처의 개념 바우처(voucher)는 사전적으로 증서 또는 상품권을 의미한다. 원래 바우처는 마케팅 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 우량기업의 기준(한국, 미국, 일본의 우량기업 조건) ( 10Pages )
우량기업의 기준(한국, 미국, 일본의 우량기업 조건) 목차 * 우량기업의 기준 - 세계적인 우량기업 Ⅰ. 미국의 우량기업의 조건 Ⅱ. 일본의 우량기업의 조건 1. 성장주의와 불합리한 집단주의로 매진한 제1세대 기업 2. 지적생산중심의 현명한 제2세대 기업 3. 대기업병에 시달리는 제1, 제2세대 4. 사회성을 갖춘 기업 : 제3세대 초우량기업 Ⅲ. 한국의 우량기업의 조건 * 우량기업의 기준 - 세계..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 채용관리 ( 2Pages )
채용관리 전반에 대해 I. 들어가며 채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해서 기업 경영전략도 수행되고 성과도 청출되며, 조직도 활성화되고 안정성도 제고 되므로 이는 매우 중요하다고 볼 수 있다. 특히 오늘날은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회 도래 등으로 우수인재의 중요성이 더욱 강조되고 있는데, 기존의 채..
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 여성 인력의 관리방안1 ( 2Pages )
여성인력의 관리방안 Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가 1. 지식기반 사회로의 진전 오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 인재의 확보와 활용으로 인하여 여성인력은 더욱 증가하고 있다. 2. 성과주의 인사관리의 확산 성과주의 인사관리의 패러다임 확산으로 인하여 여성에 대한 단순한 편견보다는 명확한 성과에 따..
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 우리나라 경제발전 - 21세기 STATE 어디로 갈 것인가 ( 35Pages )
21세기 STATE 어디로 갈 것인가 21세기는 어떤 사회인가 불확실성의 시대 자본주의 4.0시대 창조시대 : 상상력은 창조의 원천 앱(App) 시대 / 디지털 시대 / 네트워크 시대 샐러던트(Saledent) 시대 양극화 시대 : 3,000$ vs 5,900만$ 융합(통섭)시대 불확실성의 시대 (Governance, 2012 신년특집) ‘ 2008년 미국발 경제위기로 시작된 세계경제의 침체가 해소될 전망을 별로 없고 해법도 보이지 않는..
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 [전략적 제휴] 전략적 제휴의 개념과 동기, 유형, 성공요인, 사례 ( 8Pages )
[전략적 제휴] 전략적 제휴의 개념과 동기, 유형, 성공요인, 사례 목차 전략적 제휴 Ⅰ. 전략적 제휴의 개념 Ⅱ. 전략적 제휴의 동기 및 유형 1. 광의의 전략적 제휴 유형과 목적 2. 협력동기별 제휴유형 Ⅲ. 전략적 제휴 네트워크의 우위요인과 제약요인 1. 우위요인 2. 제약요인 Ⅳ. 전략적 제휴의 성공요인과 사례 1. 전략적 제휴의 성공요인 2. 전략적 제휴의 실패 사례 3. 자동차 산업의 상호..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 평생교육경영,인적자원,평생교육 ( 27Pages )
평생교육기관의 인적자원 CONTENTS 인적자원관리란 기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할 월료, 기계 자본 등을 관리 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 산출물인 재화와 서비스를 설계 품질관리 제품 판매(영업) 인적자원관리란 포털사이트 지식사전 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의..
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 서비스품질의결정요인이고객만족및불만족에미치는영향 ( 23Pages )
서비스 품질의 결정요인이 고객만족/불만족에 미치는 영향 -호텔산업을 대상으로 한 실증적 연구를 중심으로- 이수광 *1) [목차] Ⅰ. 서론(문제의 제기) Ⅱ. 이론적 배경 1. 관련된 주요 개념 2. 서비스 품질과 고객만족에 관한 기존의 연구 3. 서비스 품질이 고객만족/ 불만족에 미치는 영향에 관한 연구 4. 기대불일치 패러다임과 고객만족/불만족 5. 2요인론 등을 중심으로 한 관점의 변화 6. 선..
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 패션브랜드가치의 [Ambivalence]가치와 흐름 ( 11Pages )
패션브랜드가치의 Ambivalence(양면성)   21세기 국제화와 더불어 정보기술의 발달은 소비자로 하여금 다양한 욕구를 추구하게 되었으며, 이에 따른 소비문화가 변하고 있다. 즉, 물질적 풍요보다는 삶의 질, 가치를 중시하여 상징적 소비를 통한 소비자의 패션라이프스타일을 추구하고자 하는 경향은 패션브랜드의 새로운 부가가치를 창출하게 되었다. 이런 시점에서 다양한 패션제품에 대한 소비가치의 ‘..
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 [의학] U-health system에 대해서 ( 14Pages )
U-health system에 대해서 목 차 개요 1. u-Health의 개념 및 배경 2. u-Health system의 구성 3. u-Health system의 국내외 동향 4. u-health의 활성화의 선결 요건 5. u-health의 해결과제와 극복방안 결론 개요 새로운 의료 패러다임인 유헬스(u-health) 시대가 도래하고 있다. u-health는 원격 환자 모니터링과 같이 유무선 네트워킹 기술을 활용하여 언제 어디서나 이용가능한 건강관리 및 의료서..
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 인터넷 마케팅의 유형 ( 5Pages )
인터넷 마케팅의 유형 목차 * 인터넷 마케팅의 유형 Ⅰ. 데이터베이스 마케팅 Ⅱ. 쌍방향 마케팅 Ⅲ. 일대일 마케팅 Ⅳ. 관계지향적 마케팅 Ⅴ. 이메일 마케팅 Ⅵ. 바이러스성 마케팅 -> e-mail을 통한 홍보 Ⅶ. 제휴 마케팅 Ⅷ. 허용 마케팅 * 인터넷 마케팅의 유형 마케팅의 새로운 패러다임을 형성하는 데 주요한 역할을 한 개념들로 데이터베이 스 마케팅, 쌍방향 마케팅, 일대일 마케팅, 관계지..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 DPP-4 억제제 장단점에 관해서 ( 3Pages )
목 차 DPP-4 억제제의 핵심은 인크레틴 활성화DPP-4 효소 억제제, 어떻게 작용하는가부작용 및 안전성 DPP-4 억제제의 핵심은 인크레틴 활성화당뇨병 치료의 최신 패러다임은 ‘인크레틴’ 활성화다. 인크레틴(incretin)은 소장에서 분비되는 체내호르몬으로 혈중 포도당량(혈당)에 따라 인슐린 분비를 조절한다. 혈당이 높을 때에만 인슐린을 분비토록 유도하고 그렇지 않을 때에는 가만히 있는 똑똑한 호..
리포트 > 의/약학 |
 MIS_발표-. NFC기술 ( 31Pages )
새로운 소통의 거리 서론 본론 I. NFC의 기술동향 II. NFC기술의 특징 III. NFC기술의 대표적 응용사례 3. 문제제기 및 결론 INDEX 1. 서론 NFC 개요 및 이해 패러다임의 변화 UI의 패러다임이 NFC를 통해 직관적으로 진화 IT업계 3대 키워드 NFC의 소개 NFC (Near Field Communication) 란 13.56MHz의 주파수를 사용하는 근거리 이동통신 PC나 휴대폰과 같은 전자 기기 상호간에 데이터를 주고받는 기..
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 카오스 이론에 대하여 총체적 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 카오스 이론에 대하여 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 카오스 이론(혼돈 이론)에 대하여 2. 도처에 숨어있는 카오스 3. 처음은 주기운동 나중엔 카오스 4. 뇌파에서 혼돈을 찿아라 5.확률적 예측기법 무너져 6. 단기예측력 탁월해 1. 카오스 이론(혼돈 이론)에 대하여 지난 30여년동안 서구 과학계에 엄청난 변화의 물결을 일으킨 것이 카오스 이론이다. 카오스 이론은 종래의 과학이 연..
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 스티븐 코비의 원칙 중심의 리더십 주요 내용 요약 ( 28Pages )
본 자료는 리더십 분야의 베스트 셀러인 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십(스티븐 코비, 원칙중심의 리더십, 김영사, 2001)의 주요 내용을 개인 및 대인관계의 효과성과 관리 및 조직 차원의 개발 측면에서 상세하게 정리한 자료임 I. 개인 및 대인관계의 효과성 1. 풍요의 심리를 가진 경영자들의 7가지 특성 2. 영향력을 갖는 30가지 방법 3. 10가지 지도력의 도구 II. 관리 및 조직 차원의 개발 1..
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스티븐 코비, 원칙중심의 리더십, 10가지 지도력의 도구, 삶의 4가지 요소, 나침판 리더십, 원칙중심의 접근법, 임파워먼트
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