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 한국중세사 - 고려시대의 정치기구 및 지방제도와 과거제도 ( 16Pages )
고려시대의 정치기구 및 지방제도와 과거제도 목차 1. 서론 2. 본론 1) 고려시대의 중앙통치기구 2) 고려시대 지방의 통치기구 3) 고려시대의 과거제도 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 고려 초기의 정치제도는 왕조의 안정과 정치적 기반을 다지기위해 기존의 태봉의 관제를 그대로 답습한 체제였으나 점차 변화를 거듭하다 성종에 이르러서 왕권의 기반이 안정되고 강화되자 기존의 정치기구 보다는 새..
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 HP 기업소개,HP의 HRM,HP의 현재 상황,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages )
1 CONTENTS 1. 기업소개 2. HP의 인적자원관리(HRM) 내가 뽑은 직원은 내가 키운다 다양한 인재채용 신중한 인재 채용 주요 관리자 선발은 내부 승진으로 [종업원의 승진을 검토하거나 HP First 시스템을 이용해 사내공모를 하는 경우 심사 기준] 해당 사업 분야에 대한 경험 상대한 고객집단(customer segment) 개인이 갖고 있는 직능(functional skills) 국가 또는 지역 수준에서의 근무 경..
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 여성지위 ( 15Pages )
1. 序 論. 여성 문제는 역사적으로 어떠한 기원을 갖는가 인류 최초의 원시 공동체 사회는 생산력 수준이 매우 낮았으므로, 노동 도구를 개별 공동체별로 가지는 집단적 소유의 형태를 띄었었다. 그러한 집단적 소유의 형태로 인한 협동 노동과 평등 분배가 다대수를 차지하는 생산 관계였다. 원시 사회의 가족, 결혼 제도는 결혼 상대자의 배제 및 금지 정도에 따라 다르게 유형화되었다. 여성들은 그 ..
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사회과학
 복지국가 발전과정과 필요성 연구 / 복지국가 성공사례분석 / 복지국가 미래방향제시와 나의의견 ( 10Pages )
복지국가 발전과정과 필요성 연구 / 복지국가 성공사례분석 / 복지국가 미래방향제시와 나의의견 정리 레포트입니다. 복지국가 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 복지국가 개념 2. 복지국가 역사와 발전과정 (1) 태동기 (2) 성장기 (3) 성숙기 (4) 축소기 3. 복지국가의 유형과 형태 4. 복지국가의 필요성 5. 복지국가에서의 자유와 평등 6. 복지국가 성공사례 분석 -..
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복지, 사회복지, 복지국가 사례, 스웨덴 복지, 포퓰리즘, 공리주의, 복지제도, 복지국가 유형, 복지국가 이론, 복지국가 문제점
 보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리(보건의료에서의 불평등요인, 보건의료의 형평성, 권리로서의 보건의료) ( 13Pages )
보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리(보건의료에서의 불평등요인, 보건의료의 형평성, 권리로서의 보건의료)에 대한 레포트 * 목차 * 보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리 I. 보건의료에서의 불평등 요인 1. 사회구조적 건강유지의 불평등 2. 보건의료 자원 접근성의 불평등 3. 보건의료체계 내에서의 불평등 II. 보건의료의 형평 1. 건강위해 요인의 균등분배 2. 보건의료 자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 방사성 폐기물처분장 집행과정에서 정부의 역할과 주민의 수용성 요인분석 ( 12Pages )
방사성 폐기물처분장 집행과정에서 정부의 역할과 주민의 수용성 요인분석에 대한 레포트 자료 방사성 폐기물처분장 집행과정에서 정부의 역할과 주민의 수용성 요인분석 목차 I. 외국의 방사성 폐기물처분장 II. 국내 폐기물처분장 1. 영덕군 남정면 사례 2. 안면도 사례 3. 영일군 청하면 사례 4. 양산군 장안면 사례 5. 울진군 기성면 사례 6. 옹진군 굴업도 사례 7. 후보지 공모추진과 부안..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [행정법] 행정조직법과 행정기관 ( 4Pages )
행정조직법과 행정기관 Ⅰ. 행정조직법의 의의와 특색 1. 의의와 법적 성질 1) 의의 ⑴ 협의의 행정조직 행정조직법이란 국가․공공단체의 조직에 관한 법을 총칭하는 것을 말한다. ⑵ 광의의 행정조직 행정조직이란 국가행정조직법․자치행정조직법․그 구성원인 공무원에 관한 법및 공물․영조물에 관한 법을 말한다. 2) 법적 성질 종래 행정규칙으로 보기도 하였으나, 오늘날은 법규성으로 봄에 이견이 없다.
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 [행정법] 행정조직법 ( 34Pages )
행정조직법 제1장 총설 제1절 행정조직법과 행정기관 Ⅰ. 행정조직법의 의의와 특색 1. 의의와 법적 성질 1) 의의 ⑴ 협의의 행정조직 행정조직법이란 국가․공공단체의 조직에 관한 법을 총칭하는 것을 말한다. ⑵ 광의의 행정조직 행정조직이란 국가행정조직법․자치행정조직법․그 구성원인 공무원에 관한 법및 공물․영조물에 관한 법을 말한다. 2) 법적 성질 종래 행정규칙으로 보기도 하였으나, 오늘날..
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 노사관리 ( 17Pages )
노사관계의 학제적 본질 노사관계의 정의와 목표 노사관계의 정의 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력조직적 관계를 정의 레스터(R.A.Lester)교수는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로 노동의 모든 영역을 포함하는 것이라고 정의 노사관계의 목표 노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업평화적 이념의 정립,생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현, 노..
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 사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해보시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지정책 분석의 틀 2) 긴급재난지원금 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 효과적인 정책은 무엇일까 생각해본다. 올바른 대상자에게 적절한 체계와 방법을 이용하여 필요한 재원을 조달해 분..
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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장, 사회복지정책 분석의 틀, 긴급재난지원금
 [중소기업지원제도]중소기업 지원정책의 문제점과 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 장기보증지원 축소 Ⅱ. 중소기업의 유동성위기 Ⅲ. 선별적인 지원기준 필요 Ⅳ. 창업에만 지원 확대 Ⅴ. 한정된 재원의 분배 문제 Ⅰ. 장기보증지원 축소 섬유 수출업체 D사는 지난해부터 보증 지원이 끊기면서 진행 중이던 신규 사업을 접을 위기에 처했다. 지난 15년간 9억원 상당의 보증 지원을 받아온 이 업체는 신용보증기금으로부터 장기 거래업체라는 이유로 추가적인 신..
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중소기업, 중소기업지원, 지원제도, 지원정책
 [중소기업지원제도]중소기업 지원정책의 문제점과 해결방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 장기보증지원 축소 ………3 Ⅱ. 중소기업의 유동성위기 ………4 Ⅲ. 선별적인 지원기준 필요 ………5 Ⅳ. 창업에만 지원 확대 ………6 Ⅴ. 한정된 재원의 분배 문제 ………6 Ⅰ. 장기보증지원 축소 섬유 수출업체 D사는 지난해부터 보증 지원이 끊기면서 진행 중이던 신규 사업을 접을 위기에 처했다. 지난 15년간 9억원 상당의 보증 지원을 받아온 이 업체는 신용보증기금으로부터 장기 거래업
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중소기업, 지원제도, 지원정책, 중소기업지원
 계획의 성립배경(계획의 이념적 배경, 이론적 배경, 정책적 배경, 사회변화와 계획) ( 10Pages )
계획의 성립배경(계획의 이념적 배경, 이론적 배경, 정책적 배경, 사회변화와 계획) 목차 계획의 성립배경 I. 이념적 배경 1. 자본주의와 계획 2. 사회주의와 계획 3. 시장기능과 정부기능의 조화 II. 이론적 배경 1. 계획의 당위성에 대한 논의 2. 국가중심의 계획에 대한 논쟁 3. 선택적 계획이론의 발전 4. 신인본주의적 계획사조의 대두 III. 정책적 배경 1. 시장실패와 계획 2. 공공재와..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 글로벌 공급사슬의 의의와 관리, 글로벌공급사슬관리의 특성과 유형 ( 9Pages )
글로벌 공급사슬의 의의와 관리, 글로벌공급사슬관리의 특성과 유형 목차 글로벌 공급사슬관리 Ⅰ. 글로벌 공급사슬의 의의 Ⅱ. 글로벌 공급사슬관리의 특성과 유형 1. 글로벌 공급사슬관리의 특성 2. 공급사슬의 전략적 유형 Ⅲ. 글로벌 공급사슬의 관리 1. 공급사슬관리를 위한 요건 1) 제품개발 2) 구매 3) 생산 4) 수요관리 5) 주문이행 2. 공급사슬의 전략적 의사결정요소 1) 재고 2) 운송 3) 설..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 상여금의 의의 및 산정 방법에 대하여 ( 2Pages )
상여금의 의의 및 산정방법에 대하여 1. 상여금의 의의 상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 ..
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