전체 (검색결과 약 991개 중 52페이지)

 고체생산실험 - 인장실험에 사용되는 규격과 기본 이론, 그리고 데이터 ( 5Pages )
▲ 실험목적 인장시험은 측정하고자 하는 재료(시편)을 시험기에 고정하고 인장하중을 서서히 가하여 하중의 크기에 따르는 신장량과의 관계를 얻어 이것으로 응력-변형률 선도를 작성하여 해당재료의 성질을 평가하고 재료의 파단점까지에 대한 항복점, 비례한도, 최대인장강도를 파악하는데 목적이 있다. 그리고 인장 시험기의 원리와 구조를 이해하고, 조작방법과 시험 능력을 기른다. ▲ KS B 0801 시험..
리포트 > 자연과학 |
 한비자원문 ( 112Pages )
韓 非 子 교정본(허성도, 허정윤, 송용준, 오수형) ** 底本 : 王先謙 <<韓非子集解>>(上海書店 諸子集成本) 根據周鍾靈等主編<<韓非子索引>>(,中華書局)來分段。 初見秦第一 臣聞: “不知而言, 不智; 知而不言, 不忠。” 爲人臣不忠, 當死; 言而不當, 亦當死。雖然, 臣願悉言所聞, 唯大王裁其罪。 臣聞: 天下陰燕陽魏, 連荊固齊, 收韓而成從, 將西面以與秦强爲難。臣竊笑之。世有三亡, 而天下得之..
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독후감, 감상문
 부동산컨설팅계약서(8조항) ( 1Pages )
부동산컨설팅계약서 “甲”과“乙”은 상호 협의하에 아래와 같이 부동산컨설팅계약을 체결한다. 제1조 계약당사자 의뢰인(甲) 성명 용역인(乙) 상호 대표자 제2조 용역의뢰대상물 및 의뢰내역 대상물의표시 용역의뢰내용 제3조 용역금액 및 지불시기 계약금 金원整은 계약체결시 지불한다. 중도금 金원整은년월 일에 지불하며, 잔금 金원整은년월 일에 지불한다. 제4조 甲과 乙은본 계약내용에 대하여 신..
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 커뮤니케이션 조사 ( 8Pages )
커뮤니케이션의 기초 (1) 커뮤니케이션의 정의와 기능 - 정의 ․ 커뮤니케이션은 의미 있는 정보를 전달하는 과정으로서 의사소통이라 번역하고 있고, 말을 문자 그대로 해석하면 ‘하나 또는 하나이상의 생물체와 지식, 정보, 의견, 신념, 감정 등을 공유 또는 공통화 하는 행동’ 으로 정의된다. ․ OB에서의 정의는 그리 단순하지 않으나 간단히 정의하면 두 사람 이상의 사람 사이에 언어, 비언어 등의 수단..
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 한보그룹, 국제그룹의 쇠퇴 원인 및 시사점 ( 4Pages )
한보그룹, 국제그룹의 쇠퇴 원인 및 시사점 목 차 ●한보그룹 ●한보철강의 부도 ●한보사태 및 원인 ●국제그룹 ●국제그룹 해체 ●국제그룹 해체 원인 ●시사점 ●한보그룹 한보그룹 설립자는 정태수 회장이다. 말단 세무공무원 출신으로 1974년 한보상사를 창업해 51세의 늦은 나이에 10여년 만에 재계랭킹 50위권에 한보그룹을 올려놨다. 한보그룹의 성장에 결정적 계기가 됐던 사업은 주택사업이다. 서울 구로
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 회사별 자기소개서 이력서 ( 77Pages )
차 례 1. 자기소개서 상세한 예문 2. 신한은행 3. 현대 기아차 1 4. 현대자동차 2 5. 미래에셋증권 6. LG 화학 7. 한화그룹-대한생명 8. 한화무역 9. 포스코 10. 동부증권 11. LG cns 12. IT 회사 1 13. IT회사 2 14. 고려 해운 15. LG상사 16. 대한항공 17. 포스틸 18. 한솔전자-영업 19. LG 유통 1 20. LG 유통 2 21. 삼성 테크윈 22. LG- OTIS 23. LG 생활건강 24. 화장품 회..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서
 오사카 상인들을 읽고...... ( 1Pages )
두번째 서평은 좀 챙피한 얘기지만 입학해서 도서관에서 처음빌린 오사카 상인들이란 책으로 정했다. 이 책의 처음 부분에 눈길을 끌었던 부분은 책 제목이 오사카가 배경인 것에 걸맞게 이런말이 있었다. '오사카에 본거지를 둔 한신타이거즈하는 야구팀이 우승을 하면 경제가 다시 살아난다는 속설이 있다'는 말이 있었다. 이는 재미삼아 하는 말이겠지만 실제로 10년동안의 장기 불황을 이겨냈다. 그 ..
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독후감
 입목 매매계약서 ( 2Pages )
월부 매매계약서 ___(이하 갑이라 한다)와___(이하 을이라 한다)는 아래 표시하는 상품과 관련하여 다음과 같이 매매계약을 체결한다. 제1조 [상품의 표시] ___ 제2조 [대금지불] 1. 상품의 대금은 ___원으로 하며, 을은 갑에게 이 계약 체결시에 금___원을 지불하고 잔액 금___원은 ____년__월__일부터 ____년__월__일까지 매월 금____원씩을 분할하여 갑 또는 갑의 수금원에게 지불한다. 2. 을이 위 1..
서식 > 계약서 |
 유니클로 vs ZARA 자라 마케팅 비교분석 -유니클로와 ZARA SWOT분석과 마케팅전략 사례연구 ( 11Pages )
마케팅전략 비교분석 -목차- 1. 유니클로 기업소개 2. ZARA 자라 기업소개 3. 유니클로 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity(4) Threat 4. ZARA 자라 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity(4) Threat 5. 유니클로 마케팅전략 사례 6. ZARA 자라 마케팅전략 사례 1. 유니클로 기업소개 유니클로는 1949년 오고리 상사라는 이름으로 개업을 하였으며 1992년 전 점포의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 워커힐호텔 (쉐라톤 워커힐,W서울 워커힐) 마케팅 STP,SWOT,4P전략분석및 워커힐 새로운 마케팅전략 제안 ( 19Pages )
워커힐호텔 마케팅전략 분석 1. SK 네트웍스 소개 sk네트웍스는 1953년 선경직물회사로 출범한 이래 섬유회사를 인수, 선경으로 이름을 바꾸고 종합상사 회사로 발돋움하였다. 그 이후에 1980년에는 석유사업에, 1990년에는 학생복 사업에 진출한 후 차례대로 이동통신 산업, 주유소, 스피드메이트 등의 사업을 시작하며 회사의 몸집을 키웠다. 위기도 있었다. 2003년 당시의 sk글로벌이 1.5조 규모의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 판결-절도,점유이탈물횡령,공문서변조 ( 2Pages )
○○지방법원 제○부 판결 사건○○고합 ○○ 절도, 점유이탈물 횡령, 공문서 변조 피고인 ○○○(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○시○○구○○동○○번지 검사○○○ 주문 피고인을 징역 1년에 처한다. 이 판결 선고 전의 구금일수 중 80일을 위 형에 산입한다. 이 판결 확정일로부터 2년간 위 형의 집행을 유예한다. 압수된 변조 주민등록증 1매(증 제1호)의 변조 부분은 이
서식 > 법률서식 |
 독점 무역대리점 계약서표준양식 ( 3Pages )
계약서 이 계약서는 갑(제조공급회사명, 주소, 국명) (이하 공급자라 칭함) 및을(대리점 회사 명, 주소, 국명) (이하 대리점이라 칭함)간에 체결하여 양 당사자는 다음과 같이 합의한다. 1. 판매지역 : 대리점은 공급자를 위한(독점)판매대리권을 가지고 대한민국 전역과 양자간에 합의한 지역 에 걸쳐 판촉활동을 한다. 2. 판매품목 : (제품명 나열) 3. 대리점은 상기 품목의 판매를 위하여 최선의 노..
서식 > 계약서 |
 군대 훈련 중 사고 법적 책임에 대한 고찰 ( 5Pages )
"군대 훈련 중 사고 법적 책임에 대한 고찰"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 군대 안전사고 2. 군대 훈련사고 1) 보상 2) 사례와 내 견해 3. 책임은 누가 지게 되는가? 1) 지휘관 2) 해당 병사나 간부 3) 정부 4. 내가 생각하는 법적 책임 및 처분 1) 지휘관 2) 병사 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 군대, 과거에 비해 많은 자유가 생겨서 “요즘 군대가 군대냐”란 이야기를 많이 듣고 있는 곳이다..
리포트 > 사회과학 |
군대 안전사고와 훈련사고, 군대 사고 보상, 군대 사고 책임
 인 사고과의 방법 ( 3Pages )
인사고과의 방법 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다. 즉 인사 근로조건상 진실..
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 이랜드,기업분석,이랜드경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
[인적자원관리] 이랜드의 인적자원관리 목차 Ⅰ. E·Land 소개 1. 이랜드의 인적자원관리 2. E·Land의 역사 3. E·Land 경영이념 4. 기업문화 Ⅱ. 인적자원관리 1. 이랜드의 인적자원관리 (1) 이랜드 인적자원관리 특성 - 젊은 기업 (2) 인재경영 (3) 복지프로그램 (4) 인재육성체계 (5) 보상시스템 (6) 성과연봉제 (7) 인재채용 전략 2. 문제점 - 사례 3. 기타 경영 정책 Ⅲ. 출처 Ⅰ. E·Land 소개..
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