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(검색결과 약 14,423개 중 52페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 영․유아 보육 및 교육기관 지도자의 자질
1) 일반적 자질
① Willson이 제시하는 영․유아보육교사의 자질
② 한국행동과학연구소에서 제시하는 영․유아 보육교사의 자질
③ 영·유아 보육프로그램에서 교사가 특히 갖추어야 할 자질
2) 전문적 자질
① 학자들의 견해
② 종합적 관점
. 영·유아의 보육 및 교육에 관한 전문적 지식
. 교육의 과정 및 활동에 .. |
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| 강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대해 서술하시오
목차
강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대해 서술하시오
I. 강점이론의 기본적 개념 및 특성
가. 임파워먼트
나. 구성원
다. 회복력
라. 치유와 전체성
마. 대화와 협동성
바. 의혹의 불식
II. 강점관리 모델의 사회복지실천 영.. |
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| [성인기 발달특성] 성인초기, 성인중기의 발달특징 및 발달과업(과제)에 대한 레포트
[성인기 발달특성] 성인초기, 성인중기의 발달특징 및 발달과업(과제)
목차
성인기 발달특성
I. 성인 초기 발달특징
1. 개념
2. 발달적 특성
1) 신체적 발달
2) 인지적 발달
3) 심리사회적 발달
(1) 자율성의 발달
(2) 친밀감의 형성
(3) 성역할 정체감의 확립
(4) 직업의 선택과 준비
4).. |
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| [국제회의산업의 개념] 국제회의산업 개요와 성격, 특성
목차
* 국제회의산업의 개념
Ⅰ. 국제회의산업의 개요
Ⅱ. 국제회의산업의 기본적 성격
Ⅲ. 국제회의산업의 특성
1. 운영상의 특성
1) 시간과 공간적 사움
2) 사전예약
3) 커뮤니케이션의 체계화
4) 가격의 융통성
2. 국제회의 시장의 특성
1) 개인보다는 그룹이 참여
2) 세밀하고 전문화된 기획력 및 기획자를 필요로 함
3) 평가 및 선정 작업.. |
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| 중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)에 대한 레포트
중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)
목차
중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)
A. 중년기
I. 신체적 특성
II. 심리사회적 특성
III. 중년기 가족관계
1) 부부관계
2) 부모-자녀관계
3) 노부모 관계
IV. 직업생활 환경
V. 중년기의 발달과업
B. 노년기
I. 노년기에 .. |
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| [청소년기 발달특성] 조기 청소년기(12~18세) 발달단계 특성(신체발달, 인지발달, 사회심리발달) 및 후기 청소년기(18~22세) 발달단계 특성(자율성 획득, 성역할정체성, 도덕성 발달, 직업선택, 개인정체성 대 정체성혼돈)에 대한 레포트
* 목차 *
청소년기 발달특성
I. 조기 청소년기(12~18세)의 특성
1. 신체적 성숙
2. 인지발달 - 형식적 조작기로의 진입
3. 사회/심리적 발달
1) 또래집단에의 참.. |
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| 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오에 대한 레포트 자료.
개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
목차
개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
1. 개별실천
2. 집단실천
3. 가족실천
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.
목차
기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.
I. 과정기록
II. 이야기체요약기록
III. 문제중심기록
* 참고문헌
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| 사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오에 대한 레포트
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오
목차
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오
I. 서비스 질의 개념
II. 사회복지서비스의 일반적 특성
1. 무형성
2. 소멸성
3. 동시성
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| 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오에 대한 레포트 자료.
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
목차
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여.. |
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| 조직문화의 개념과 특성(조직문화의 정의와 특징), 조직문화의 원천
목차
조직문화
I. 조직문화의 개념 정의
II. 조직문화의 특성
1. 개인적 자주성
2. 구조
3. 지원
4. 동일감
5. 성과-보상
6. 갈등의 관용
7. 위험의 관용
III. 조직문화의 원천
* 참고문헌
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| 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
목차
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근.. |
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| 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오에 대한 레포트 자료.
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.
목차
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.
I. 고전적 리더십 이론
1. 특성이론
2. 행동이론
3. 상황이론
II. 신조류 .. |
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| 사랑의 본질, 요소, 특성, 발달, 유형에 대한 레포트 자료입니다.
사랑의 본질, 요소, 특성, 발달, 유형
목차
사랑
I. 사랑의 본질
II. 사랑의 요소와 특성
III. 사랑의 발달
1. 연령별 사랑의 발달단계
1) 1단계 : 이성 혐오기
2) 2단계 : 동성 애착기 및 영웅숭배기
3) 3단계 : 이성애기
2. 사랑의 관계 발달단계
1) 1단계 : 사랑에 빠지는 단계
2) 2단계 : 실망하는 단계
3) 3단계 : .. |
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| 리더십의 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
목차
리더십의 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
I. 특성이론(자질론, trait theory)
II. 행위이론(행동이론, behavioral theory)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자모형(블레이크와 머튼)
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