최고의 혁신가 팀 페리스 저자의 [타이탄의 도구들 (1만 시간의 법칙을 깬 거인들의 61가지 전략)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용..
[사회복지실천과정 종결단계] 종결의 유형
목차
[사회복지실천과정 종결단계] 종결의 유형
I. 계획된 종결
1. 일정 기간만 제공되는 계획된 종결
2. 시간 제한적 종결
3. 시간제한이 없는 종결
II. 계획되지 않은 종결
1. 클라이언트에 의한 조기 및 일방적 종결
2. 사회복지사의 사정으로 인한 종결
* 참고문헌
...
오감마케팅
시각
에뛰드 하우스 ‘실키코튼패드 화장솜’
압축되어져 나온 솜이라는
것을 눈으로 보고 확인할 수
있도록 샘플을 패키지에
부착 하였다.
청각
T.G.I FRIDAY
시간마다 그 시간에 맞을
음악을 틀어주어 한 층 더
고객들의 호감을 사고 있다.
미각
베스킨라빈스
맛보기 서비스로 고객들이
많은 아이스크림 종류를 보고
오래 고민하지 않을 수 있게 되었다.
촉각
롯데 아이시스
....
직원복무규정
제1장총칙
제1조(목적) 이 규정은 한얼에소시에이츠(이하 회사라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다.
제3조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다.
제2장복무
제4조(복무규율) 직원은 업무를 수행함..
