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 비정규보호 입법의 주요 내용과 논리 ( 3Pages )
비정규 보호입법의 주요 내용과 논리 1. 합리적 이유 없는 차별금지 비정규직(기간제·단시간·파견)에 대한 합리적 이유 없는 차별 처우에 대한 금지를 명문화했다. 이유 없는 차별에 대해서는 노동위원회를 통한 시정절차를 마련했는데 가장 중요한 핵심은 차별여부에 대한 입증책임을 전환하여 사용자가 부담하게 한 것이다. 실제 입증책임 전환 문제는 향후 기업 입장에서 고용형태에 따른 합리적 격차..
리포트 > 법학 |
 대기발령 ( 5Pages )
대기발령 1. 들어가며 기업에서 인원감축이나 정리해고를 하기 전에 대기발령을 내면서 사직을 강권하는 일부 사례가 있어 문제가 되고 있다. 대기발령이란 통상 조직개편 등으로 부여할 보직이 없거나 또는 근로자에게 직무를 부여하였을 때 업무상의 장애가 우려되는 경우에 일시적으로 직위나 직무를 부여하지 아니하는 인사명령이다. 통상 기업활동의 계속적인 운영을 위하여 노동력을 재배치하거나 ..
리포트 > 경영/경제 |
 십대자살 예방과 치료를 위한 위기상담적 고찰 학교상담개입을 중심으로 ( 24Pages )
십대자살 예방과 치료를 위한 위기상담적 고찰 학교상담개입을 중심으로 [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ. 자살구상 십대에 대한 이해 Ⅲ. 위기개입으로서의 학교상담 Ⅳ.자살구상 십대를 위한 위기상담 개입 Ⅴ.결론 Ⅰ.서론 대부분의 성인들은 아동들이 자살하지 않는다고 생각한다. 그러나 현실적으로 1998년 통계청 자료에 의하면 우리나라 10대의 자살은 인구 십만 명당 6.2명으로 십대 사망원인의 두 번째를 차지하고..
논문 > 사회과학분야 |
 하이모 마케팅 전략분석 ( 28Pages )
Hi-Mo마케팅 전략 TARGET CONCEPT PROMOTION SITUATION STRATEGY 탈모시장 탈모시장 고성장 출처 - 한국경제TV 2006-10-25 전체시장 중 가발산업은 가장 큰 규모 탈모자 600 ~ 700 만명추정 탈모시장규모 약 1조원 탈모관련시장 가발, 모발이식, 관리제품, 탈모치료제, 두피와 모발관리 서비스 Hi-Mo 현재위치 『 Hi-MO』라는 최초의 Brand Premium Effect 이덕화 = Hi-MO 고급모델 이미지 3D..
리포트 > 경영/경제 |
 [ 방통대 문학의 이해 공통 - 프로이드의 심리주의 비평에 대해 서술하시오 ] ( 12Pages )
방송통신대학교 문학의 이해 중간과제물공통 [ 프로이드의 심리주의 비평에 대해서 서술하시오 ] 목 차 들어가며 I. 서론 Ⅱ. 본론(심리주의 비평 방법: 프로이트) 1. 목적과 원리 1.1 심리주의 방법의 남용과 오해 1.2 프로이트의 이론 2. 오이디푸스 콤플렉스 2.1 오이디푸스 콤플렉스의 역사 및 정의 2.2 프로이트와 오이디푸스 콤플렉스 3. 심리주의 방법의 실제 3.1 [젊은 굿맨 브라운]..
리포트 > 사회과학 |
 올레 KT 기업분석과 SWOT, 3C분석 KT 마케팅전략과 4P전략분석 KT 향후전략과 시사점연구 ( 18Pages )
올레 KT 마케팅전략 분석 -목차- 1. 올레 KT 기업소개 2. KT 기업이미지 분석 3. 올레 KT 3C분석 (1) Company (자사분석) (2) Customer (소비자분석) (3) Competitor (경쟁자분석) 4. 올레 KT SWOT분석 (1) Strength (강점) (2) Weakness (약점) (3) Opportunity (기회) (4) Threat (위협) 5. 올레 KT 마케팅믹스 4P전략 분석 (1) Product (제품전략) (2) Price (가격전략) (3) Place (유통전략) (4) P..
리포트 > 경영/경제 |
 청소년 문제(우울과 자살)예방과 학교사회복지사의 개입 ( 2Pages )
① 우울한 학생의 발견 및 개입 ② 일반 학생을 대상으로 주기적인 자살예방 교육의 실시 ③ 학교를 중심으로 한 체계적이고 통합적인 위기관리 프로그램이 구성 ④ 자살위험이 높은 학생에 대한 개입 ⑤ 학생 자살시 대처방법 ① 우울한 학생의 발견 및 개입 아동의 경우 우울이 있는지를 발견하는 것이 쉽지 않다. 또한 아동 및 청소년의 우울증은 품행장애 및 약물 남용 등의 문제행동과 중복되어 나타날 수..
리포트 > 사회과학 |
청소년우울, 청소년정서, 청소년자살, 청소년우울증, 청소년문제, 해결방법
 청소년음주리포트 ( 43Pages )
○ 청소년 음주의 관한 원인 및 문제현상에 관한 대책 방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 목 차 I. 서 론 1. 음주의 정의 II. 본 론 2. 술의 영향 1) 신체적 영향 2) 정신적 영향 3) 심리적 영향 3. 청소년 음주가 문제되는 이유 1) 알코올이 미치는 영향 (1) 신체에 미치는 영향 (2) 사회에 미치는 영향 (3) 정서에 미치는 영..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 [공중보건학] 비만에 대한 이해와 대처 방법 ( 20Pages )
비만에 대한 이해와 대처방법 [ 목차 ] 1. 비만의 정의---1 2. 비만의 원인---1~3 3. 비만의 분류---3~5 4. 비만의 측정법---5~7 5. 비만의 위험성---7~10 6. 식사요법---10~15 7. 운동요법---15~18 8. 행동수정요법---18 9. 외과적약물요법---18 10. 소감---19 참고 문헌 약 10년 전에는 살이 찐 것은 부의 척도였으나 점차 식생활 및 문화 생활이 서구화됨에 따라 그에 비례하여 비만증이 증가..
리포트 > 의/약학 |
 남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제 ( 4Pages )
남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제 * 남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제 남성의 돌봄 참여를 확대하기 위한 정책과제는 다음과 같다. 첫째, 부가 돌 봄노동을 모와 공유하기 위해 요구되는 제도에 대한 면밀한 검토가 요구된 다. OECD 국가들의 경험을 통해 제도화할 수 있는 정책은 부성휴가와 아버 지할당제(fathers' quota)의 도입이다. 먼저 부성휴가를 살펴보면 현제 무급으로 3 일 보장되는 배우..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [기업윤리] 슈퍼마켓 의약품 판매 - 찬반논란 견해와 문제점 및 개선방안 ( 16Pages )
의약품 슈퍼판매 정책이란 무엇인가 찬반논란 견해와 문제점 및 개선방안 CONTENTS Ⅰ. 서론 1. 의약품이란 무엇인가 (1) 개념 (2) 분류 a. 일반의약품 b. 전문의약품 2. 의약품 슈퍼판매 목록은 무엇인가 Ⅱ. 본론 1. 의약품 슈퍼판매 배경 및 논란의 원인 2. 의약품 슈퍼판매 논란 경과 3. 의약품 슈퍼판매 찬성입장견해 분석 (1) 병원비로 지출되는 국민의 지출비용이 감소 (2) 일반의약품(파스..
리포트 > 사회과학 |
 스마트폰 중독과 대학생 ( 4Pages )
스마트폰 중독과 대학생 스마트폰 중독의 위험성 - 온라인 중독이라 불리는 인터넷 중독, 게임중독, TV중독 이 모든 것이 가능한 것이 스마트폰이기에 더욱 위험하다. - 통제의 어려움: 컴퓨터로 시작된 인터넷 중독과 게임중독은 항상 손안에 가지고 다닐 수 있는 휴대성과 편리성으로 무장한 스마트폰으로 더욱더 접근성이 높아졌고. TV시청 또한 언제 어디서나 가능해졌다. 지하철, 집, 커피 숍, 대화..
리포트 > 사회과학 |
 이성동거용 동거 계약서 ( 3Pages )
동거 계약서(이성동거용) 본 계약은 합리적이며 원활한 동거 생활의 영위를 위하여, ( 이하 갑이라 칭함)과( 이하 을이라 칭함)의 동거규칙을 정의한 것이다. 제1조(동거의 정의) 여기서 동거라 함은 갑과 을이 결혼을 전제(비전제)로한 합의적 주거 및 생활을 공유함을 의미한다. 제2조(계약의 목적) 갑과 을의 동거 조건과 규칙에 대한 내용과 분쟁이 발생했을 시나 계약이 파기 되었을 시 적법하고 원..
서식 > 계약서 |
 [사회문제론] 정신 건강 문제에 대해서 ( 8Pages )
목 차 1. 정신 건강 문제의 정의와 현황 2. 정신 건강 문제의 원인 3. 정신건강 문제에 대한 현행 사회정책 및 프로그램 4. 정신 건강 문제에 대한 해결책 및 대안 1. 정신건강 문제의 정의와 현황 ▣ 정신건강의 정의 ① 설리반과 탐슨(Sullivan Thomson, 1994) : 정신건강 문제는 정신건강과 관련된 사회 적 상황으로서, 사회에서 영향력 있는 사람들이 자신들의 가치를 위협한다고 규정하고, 많은 ..
리포트 > 사회과학 |
 기업 내인사 이동 ( 3Pages )
배치전환의 정당성 요건 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 배치전환이란 동일기업내에서 근로자의 직종 또는 근무장소의 변경을 가져오는 인사이동을 말한다. 이때 직종의 변화를 전직, 근무장소의 변경을 전근이라고도 보는 견해가 있으나 양자는 본질에서 차이가 없으므로 이론구성에서 양자를 달리 볼 필요가 없다고 본다. 오늘날 국제경쟁의 가속화․저성장․급격한 기술의 발전 등의 급격한 기업환경의 ..
리포트 > 경영/경제 |
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