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(검색결과 약 1,085개 중 52페이지)
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| ▶조손가정의 배경
-조부모는 이전 그 어느 때보다 오늘날에 더 일반적이다. 자녀가 딸린 나이든
성인의 94%가 손자가 있고, 대략 50%가 증손자가 있다. 대부분의 중년들은
45세쯤에서 손자를 보게 된다. (출처-현대사회와 아동양육)
손자, 손녀 부모의 이혼(43%)이나 가출, 아이 부모의 경제난(16.8%), 실직(6%)
사망 때문에 조손 가정이 발생한다(부모의 이혼 시 양육자가 확정되지 않고 임
시로 조.. |
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― 창작품으로써의 쌍화점 ―
일반적으로 쌍화점은 ‘고려속요’‘고려시대의 민요’로 알려져 왔다. 이러한 견해는 그 대분이 민요가 아니라는 명백한 전적(典籍)을 묵살하거나 그릇된 거론에서 기인된 것임을 지적하려한다. 다음의 양주동의 ‘여요전주(麗謠箋注)’에 보면
“樂章歌詞 所載 麗史樂志, 및 열전 吳潛에 한역 기전된 『三藏』은 本歌 제2연이니 本歌가 충렬왕조 소산임을 確知 할수 있다. 왕은 |
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| 생산관리 - 전략과 지속 가능성
- 운영 및 공급사슬 전략의 경쟁차원을 이해한다.
중소기업청(청장 한정화)은 중소기업들이 품질혁신을 통해 글로벌 경쟁에서 우위를 점유하고, 세계 일류상품으로서 경쟁력을 갖추어 나갈 것을 다짐하기 위한 「2013년 중소기업 품질혁신 전진대회」를 2013. 4. 25(목) 10:30, 대한상공회의소에서 중소기업의 임·직원 등 500여명이 참석한 가운데 개최하였다.동 행사는 기.. |
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| 식품위생학 및 법규 - 유통기한에 관해서
♪ 유통기한
구분
유통기한
품질유지기한
정의
제품의 제조일로부터 소비자에게판매가 허용되는 기한
식품의 특성에 맞는 적절한 보존방법이나 기준에 따라 보관할 경우 해당식품 고유의 품질이 유지될 수 있는 기한
규정
- 유통기한을 표시하도록 의무화- 설탕, 소금, 주류 등 일부 제외- 유통기한 설정기준에 따라 제품의 특성을 고려하여 식품회사가 설정
- 유.. |
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| 노동법상 노동조합 및 조합활동 파트 시험 대비 정리 자료
- 1. 노조법상 근로자 개념
Ⅰ. 서
1. 단결권의 주체로서 근로자
헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결성․가입의 주체는 근로자이다. 그러므로 근로자 개념을 확정하는 일은 근로삼권의 주체, 즉 노조법등 집단적노사관계법의 제반보호를 향유할 수 있는 자의 범위를 정하기 위해 필수적이다.
2. .. |
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｢사씨남정기｣에 대한 연구
-극 등장인물 중 악인역을 중심으로 --
古小說 속에 나타나는 人物 類型은 대체로 두 가지로 나타나게 된다. 하나는 旣成 道德과 妥協하는 肯定的(善) 人物型이요, 또 하나는 그에 대립되는 否定的(惡) 人物型이다. 善과 惡의 對照, 마침내 惡은 災殃을 받고 善이 승리를 거두는 테마의 安易性 - 이는 우리 古小說이 가지는 前期的인 文學手段이다. 하지만, 作品이 時代的 産物.. |
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| ■ 주제 선정 이유
도넛 하면 떠오르는 대표적인 회사로는 던킨 도넛과 미스터 도넛 그리고 크리스피 크림 도넛이라 생각한다. 그중 요즘 많은 매니아 층을 형성하고 있는 크리스피 크림 도넛은 다른 브랜드의 도넛들과는 다른 방식으로 운영하며 도넛 시장에서 활약하고 있다. 시장 점유율 면에서 앞도적인 우위에 있는 던킨 도넛도 있지만, 크리스피 크림 도넛의 입소문은 우리조에게도 자극이 되어 너무 .. |
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| 성과주의 보상체계 방식
Ⅰ. 들어가며
성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다.
성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다
기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다.
성과측정이 비교적 객관적일 경.. |
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| 맞벌이 부부의 모습
[ 목 차 ]
맞벌이 가정의 현황
맞벌이 여성의 취업동기에 따른 가족형태
맞벌이 부부의 문제점 및 원인
(- 가사 노동의 역할분담 부모부양 자녀양육)
4. 뉴스 기사 및 사례
5. 맞벌이 부부에 관한 동영상 자료
6. 맞벌이 부부의 문제점 해결방안
7. 자료출처
맞벌이 가정의 현황
맞벌이 가정의 발생추이는 매년 혼인 발생 추이와 경제활동 참가율을 통해 추측할 수 있다.
평균 초혼 .. |
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| 티트머스의 복지 모형
마샬의 복지모형
파커의 복지모형
조지와 윌딩의 복지모형
핑커의 복지모형
에스핑앤더슨의 복지모형
여기서는 (1) 웰렌스키와 르보의 복지모형(2) 티트머스의 복지모형(3)마샬의 사회모형(4) 파커의 복지모형(5) 조지와 윌딩의 복지모형(6) 핑커의 복지모형(7) 다운센트의 복지모형 에 스핑앤더슨의 복지모형 우리나라의 복지모형 등을 정리해보면 다음과 같다.
사회복 지의 모델은 .. |
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복지, 사회, 모형, 주의, 자유, 모델, 형, 개념, 제도, 이론, 두다, 경제, 사회주의, 첫째, 자본주의, 분배, 대한, 늘다, 기반, 국가 |
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| Report
( 미국의 중소기업 정책 금융제도, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
미국의 중소기업 정책 금융제도는 연방정부와 주정부의지원이 병존하는 구조를 가지고 있음
연방정부의지원은 민간금융기관에 의한 대출보증을 중심으로 이루어지고 있으며 직
접대출은 재해등과 같은 특별한 경우에만 정적으로 적용됨
반면 주정부의 지원은 각주의 경제환경이나 중소기업상.. |
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| 신탁법상 신탁등기에 대하여
I. 들어가며
1. 의의
신탁법에서 신탁이라 함은 신탁설정자(위탁자)와 신탁을 인수하는 자(수탁자)와 특별한 신임관계에 기하여 위탁자가 특정의 재산권을 수탁자에게 이전하거나 기타의 처분을 하고 수탁자로 하여금 일정한 자(수익자)의 이익을 위하여 또는 특정의 목적을 위하여 그 재산권을 관리, 처분하게 하는 법률관계를 말한다.(신탁법 제1조 2항)
2. 신탁과 신탁등.. |
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티켓몬스터 조사계획서,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 40Pages ) |
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| ㈜티켓몬스터 조사계획과 설문을 통한 가설 검증
1
Copyright @ S+ 2011
[Contents]
Copyright @ S+ 2011
2
STEP 1
연구목적
소셜커머스 시장 현황
조사 목적
STEP 2
기업 외부 분석
거시적 환경 분석
경쟁사 분석
소비자 행동 분석
FGI
STEP 3
기업 내부 분석
SWOT
STP
STEP 4
증상과 가설
티켓몬스터의 증상
해결 가설
STEP 5
조사방법 및 연구진 소개
조사방법
연구진 소개
조사기간 및 조사진행일정
참.. |
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| 임금 피크제
Loading
Contents
Conclusion
임금피크제 개념 및 도입배경
임금피크제 유형 및 도입사례
임금피크제 효과 및 노사간 입장
임금피크제의 도입과 관련된 쟁점
신입사원 채용 막는 애물단지 고령층 일자리 나누기 의 표본
임 금 피 크 제
라는 질문에 대한 대답
연 공 급 제
(정기승급제)
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1. 임금피크제의 개념
산업화 사회
전 환
직무·성과주의 임금체계
(직무급제, 연봉제, 성과배분제)
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| 법원
경락기일조서
사건 9 타경 호 부동산강제(임의)경매
기일 20 ..:
판사장소제호 법정
법원주사 공개여부 공개
사건과 이해관계인을 호명
채권자 출석
채무자 출석
소유자 출석
최고가매수신고인 출석
차순위매수신고인 출석
판사
경락허가(불허가)결정을 선고
법원주사 (인)
판사 (인)
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