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 1. 자기존중감은 무엇인지 다른 학자의 의견을 제시하고 자신이 생각하는 자기존중감을 정의하여 기술해주세요. 2. 자기존중감, 자기효능감의 차이는 무엇인지 기술해주세요. ( 5Pages )
자기존중감은 청소년의 자아정체감에도 영향을 미치며, 적응과 부적응, 건강하고 안정된 사람으로서의 성장, 심리정서적 문제와도 밀접한 관련이 있습니다. <방법> 1) 자기존중감은 무엇인지 다른 학자의 의견을 제시하고 자신이 생각하는 자기존중감을 정의하여 기술해주세요. 2) 자기존중감, 자기효능감의 차이는 무엇인지 기술해주세요. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자기존중감 1) 역사와 기본개념 2) 종류 3) ..
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방송통신대학교, 청소년심리 및 상담, 자기존중감, 자기효능감
 사규(위임전결규정) ( 9Pages )
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 업무 수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제2조【전결사항】 ①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결 기준 표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다. ②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 ..
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회사서식
 유라시아대륙이 지리적으로 유리한 대륙이었지만, 그 중에서도 아시아 쪽의 중국이 아니라 왜 유럽이 세계를 제패한 것일까? ( 3Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 우리는 흔히, 근 2~300여 년 동안 유럽의 서구열강이 경제, 군사적으로 뛰어났던 것만 기억을 하곤 한다. 이러한 근현대적 역사적 ..
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유럽과 아시아의 지리적 특성, 유럽과 아시아의 지리적 유리성, 유럽의 세계제패 원인
 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 조직문화란? 2) 조직문화의 기능 3) 조직의 성과와 조직문화 4) 조직문화를 이해해야 하는 이유 3. 결론 4. 참고문헌 Ι. 서론 조직문..
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조직문화의 개념과 기능, 조직의 성과와 조직문화, 사회복지행정론
 정책연구의 대상과 방법 ( 2Pages )
정책연구의 대상과 방법 I. 정책연구의 범위 정책연구는 핵심적으로 정책의 3대 구성요소인 정책목표 ․ 정책수단 ․ 정책대상자를 연구대상으로 하고 있다. 첫째, 정책목표와 관련된 정책연구는 사회적 문제 상황에 비추어 본 정책목표의 적절성, 다수의 정책목표 간의 우선순위의 문제, 상위수준의 정치이념과 정책목표의 정합성, 정책목표의 달성이 가져 올 대안적 사회상황에 대한 비판적 고찰, 정책의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지적재산권(저작권) 문제 ( 2Pages )
지적재산권(저작권) 문제 정보의 생산과 유통에 관계되는 기술의 발달로 인하여 인간의 경제적, 사회적, 문화적, 개인적 활동에서 정보의 중요성이 증가한 사회를 정보사회라고 한다면, 최근 자주 거론되고 있는 지식정보사회 논의는 단순한 정보의 의미에서 벗어나 정보사이의 가치지향적 결합, 새롭고 창조적인 가치의 생산, 주관적 판단과 이해, 정보의 전달과 공유 등의 의미를 포괄하려는 노력으로 해..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 좋은 프레젠테이션의 요건 ( 2Pages )
좋은 프레젠테이션의 요건 Ⅰ. 서론 프레젠테이션은 언제 어디서 하게 될지 모른다. 따라서 프레젠테이션을 해본 적이 없거나 당장 필요하지 않아도 항상 준비를 하여야 한다. 프레젠테이션은 제한된 시간에 의사를 전달하고 상대방으로부터 판단과 의사결정을 유도하는 커뮤니케이션의 기술이며, 이는 좋은 프레젠테이션의 요건을 갖추고 조금만 노력한다면 얼마든지 실력이 향상 될 수 있다. Ⅱ. 본론 ..
리포트 > 경영/경제 |
 특수 고용 노동자와 관련된 프랑스의 입법례 ( 2Pages )
특수고용노동자와 관련된 프랑스의 입법례 프랑스는 직무수행상 독립성을 가진 다양한 형태의 특수고용노동에 대하여 입법적인 개입을 통하여 적극적으로 노동법상의 지위를 부여하고 있다. 프랑스법의 내용을 소개한 대표적인 글로는 조임영의 “종속관계의 변화와 노동법”(민주법학제24호, 관악사, 2003)과 조용만의 “프랑스의 근로자 판단기준과 특수형태근로종사자의 법적 지위”(특수형태근로 종사자 보호
리포트 > 법학 |
 취업규칙의 불이익 변경 여부에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
취업규칙의 불이익변경 여부에 대한 법적 검토 1. 근로자 일부에게는 유리하고 일부에게는 불리한 경우 취업규칙 중 급여규정을 변경할 경우 그 변경 내용이 일부근로자에게는 유리하고 일부근로자에게는 불리한 경우에 불이익 변경으로서 근로자집단의 동의를 필요로 하는지를 판단하는 것은 근로자 전체에 대하여 획일적으로 결정되어야 한다. 또한 이러한 경우 취업규칙의 변경이 근로자에게 전체적으..
리포트 > 경영/경제 |
 대림자동차 기술사무직 지원자 자기소개서 ( 1Pages )
대림자동차 개발(기술사무직)지원자 자기소개서 샘플입니다. 1. 성장과정 및 가정환경 살아가는 동안 가장 소중한 것 두가지를 물으신다면 저는 가족과 친구라고 말씀드리겠습니다. 부모님께서... 2. 성격소개 및 인생관 어디에서도 모나지 않게 사람들과 분위기에 조화를 이룰 줄 아는 원만한 성품은, 팀별 과제 수행 과... 3. 지원동기 일찍 부모님을 떠나 독립했으므로 스스로 모든일을 판단하..
서식 > 자기소개서 |
대림자동차, 개발, 기술사무직, 자기소개서, 대기업
 사이트 개발보고서 - 전자출판/전자도서 ( 11Pages )
사이트 개발보고서 입니다. 전자출판이나 전자도서와 관련된 부분의 사이트에 대해서 관심있으신 분들은 반드시 도움이 될 분석 및 전략설계 자료입니다. 사이트 개발보고서 입니다. 전자출판이나 전자도서와 관련된 부분의 사이트에 대해서 관심있으신 분들은 반드시 도움이 될 분석 및 전략설계 자료입니다. 실제 2002년에 Open한 전자출판 사이트인 E&B사이트의 초안이라 볼수 있는 개발 보고서..
정보/기술 > 웹/DB |
 등교거부SchoolRefusal유초등아동 ( 2Pages )
○ 등교거부(School Refusal) 유초등아동 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 등교거부(School Refusal) 유초등아동 철호는 초등학교를 졸업하고 중학교에 진학하게 되었는데 부모들의 판단에 의하면 중학교의 새로운 환경에 적응하는데 어렵다고 한다. 네 살이 된 경수는 유치원에 도착하고 어머니가 떠나고 나면 유치원..
리포트 > 사회과학 |
 부동산 - 감정평가란 무엇인가 ( 3Pages )
1. 감정평가의 의의 =]부동산의 감정평가는 그 대상인 부동산의 경제가치를 판정하여 그 결과를 화폐 액으로 표시하는 것이다. 즉 부동산의 감정평가는 합리적인 시장이 존재한다면, 거기에서 형성되어야 할 정상적인 시장가치를 정확하게 파악하는 작업이라고 할 수 있다. 부동산의 감정평가는 부동산에 관한 전문가의 판단이며, 의견인 것이다.  1)대상 ① 부동산 : 단일부동산, 복합부동산, 의제부동산 ..
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 게임제안서거절 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 게임 제안서 거절 요약 게임 제안서를 받아들일 수 없는, 이유를 설명하고 간략히 거절하는 내용 내용 안녕하십니까. ○○게임 ○○담당 ○○○입니다. 귀사에서 보내신 ○○게임 제안서를 면밀히 검토한 결과 당사에서는 여러 가지 문제점을 발견하였습니다. 시나리오의 일관성이 없습니다. 스토리가 완벽하지 못
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 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들어 설명하시오 ( 3Pages )
사회복지행정과 일반행정의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들어 설명하시오 사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결 내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직으로서, 여기에는 사회복지서비스와 밀접하게 관련된 공 ․ 사의 모든 조직이 포함된다. 사회복지조직은 다른 관료제 조직들과 비교하면 두 가지
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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