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 [학습 지도안] 6)국어(말듣쓰)-3.삶의무늬-이야기를 극본으로 완성하고 연극하기 ( 10Pages )
6)국어(말듣쓰)-3.삶의무늬-이야기를 극본으로 완성하고 연극하기 ( 국어과 ) 교수․학습 과정안 단 원 3. 삶의 무늬 주 제 이야기를 극본으로 완성하고 연극하기 일 시 대 상 6학년 지도교사명 수업교생명 결재 수업교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 한 국 등 학 교 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ. 학급실태 분석 1. 대상 --- 3 2.국어과 영역별 학습 선호도 조사--- 3 3. 분석 및 대책--- 3 Ⅱ. 수업의 설..
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 [학습 지도안] 3-2)사회-2.이동과 의사소통-오늘날의 이동과 의사소통 ( 10Pages )
3-2)사회-2.이동과 의사소통-오늘날의 이동과 의사소통 ( 사회과 ) 교수․학습 과정안 단 원 2. 이동과 의사소통 주 제 오늘날의 이동과 의사소통 일 시 대 상 제 3학년 5반(남 16명, 여16명, 계 32명) 지도교사명 수업교생명 결재 수업교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 한 국 등 학 교 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ. 학급실태 분석--- 쪽수 1. 대상 --- 2. ( )과 영역별 학습 선호도 조사--- 3. 분석 및 ..
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 아동건강교육 - 영유아의 효과적인 스트레스 대처방법 ( 4Pages )
영유아의 효과적인 스트레스 대처방법 효과적인 스트레스 대처 방법 - 스트레스 속에서 함께 살아가고 있는 영유아들이 스트레스를 받게 될 일들이 점점 더 늘어가고 있음  - 우리는 영유아의 스트레스에 더 많은 관심을 가져야 하며, 또한 영유아들이 스트레스를    지혜롭게 대처해 나갈 수 있도록 도울 수 있는 다양한 방법을 모색  - 스트레스 대처를 위한 기본자세  - 영유아가  효과적으로 스트레스..
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 [교수학습 과정안] 1)수학-4.덧셈과 뺄셈-받아내림이 없는 (몇십몇)-(몇십몇) ( 10Pages )
1)수학-4.덧셈과 뺄셈-받아내림이 없는 (몇십몇)-(몇십몇) ( 수학과 ) 교수․학습 과정안 단 원 4. 덧셈과 뺄셈(1) 주 제 받아내림이 없는 (몇십 몇)-(몇십 몇) 일 시 대 상 제 1학년 3반(남 13명, 여16명, 계 29명) 지도교사명 수업교생명 결재 수업교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 한 국 등 학 교 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ. 학급실태 분석--- 3 1. 대상 --- 3 2. 교과별 학습 선호도 조사--- 3 3. 분..
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 7차 교육과정의 특징과 개정안의 내용 및 문제점 ( 4Pages )
▣ 7차 교육과정의 특징 세 가지 1. 국민공통 기본 교육과정의 도입 7차 교육과정 편제의 가장 현저한 특징은 12년간의 ·중등학교 편제를 크게 두 부분으로 구분하여, 등학교 1학년부터 고등학교 1학년까지의 10년을 국민공통기본 교육기간 이라는 하나의 단위 기간으로 정하고, 이 기간의 교육과정을 기본적으로 하나의 단일 체제로 구성하려고 노력하였다는 점과 그리고 고교 2-3학년 과정을 교과목 ..
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 STM32 uCOS-ii / FreeRTOS 포팅 소스 ( 1931Pages )
STM32에 uCOS-ii와 FreeRTOS를 포팅한 소스입니다. 풀소스를 압축하였기 때문에 바로 구현하고자하는 프로젝트에 적용가능합니다. RTOS 어렵지 않습니다. 직접 한번 사용해 보시기 바랍니다. STM32F103 RTOS 포팅 소스 자료 소개 STM32F103의 uCOS-ii / FreeRTOS포팅 소스와 테스트 보드 회로도 입니다. RTOS 예제는4개의 TASK가 생성되며 0.5 간격으로 LED를 깜빡이도록 되어 있습니다. 기본 포팅 소스..
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STM32, RTOS, uCOS-ii, FreeRTOS
 네덜란드의 고용정책 ( 3Pages )
네덜란드의 고용정책(네덜란드 모델) 1. 개 요 네덜란드의 경제는 70년대는 안정된 노사관계와 파트타임(part-time ; 단시간)근로의 추진 등을 통하여 장기적인 경제안정과 낮은 실업률을 유지하였다. 최근에는 그 노동시장정책이‘네덜란드 모델’로 주목받고 있다. 2. 내 용 가. 바세나르 합의(wassenaar agreement) 네덜란드의 경제는 1970년대~1980년대 동안에 생산성 향상을 과하는 대폭적인 ..
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 이력서작성법 ( 2Pages )
자기소개서/이력서 2002-02 [인터넷 채용 입사원서 준비요령] 온라인 이력서 30를 잡아라 스포츠투데이2002-04-09 올 상반기 취업문이 서서히 열리면서 구직자들의 관심이 이력서와 자기소개서에 쏠리고 있다.온라인 채용으로 입사 지원이 쉬워지면서 평범한 이력서로는 서류 전형도 통과하기 어렵기 때문.최근 잡링크(joblink.co.kr),한글과 컴퓨터(hansoft.com) 등 관련 기업에서는 이력서경진대회..
서식 > 이력서 |
 운영위원회 회의록 ( 6Pages )
구분 간사 운영위원 의장 성명 서명 ○○엔젤클럽 제1차 운영위원회 회의록 2000. 7. 5 ○○엔젤클럽 사무국 1. 일시: 2000. 7. 5 (수) 17:30~ 19:00 2. 장소:○○회관 8층 세미나실 3. 회의명 :○○엔젤클럽 제1차 운영위원회 4. 안건: 회원규정 外3건 5. 참석자 :총 14명 (위임출석 4명 포함) 회장 ○○○, 부회장 ○○○, 부회장 ○○○, 고문 ○○○, 감사 ○○○, 위원 ○○○, 위원 ○○○, 위원 ○○○, 위원 ○○○, 위원
서식 > 회사서식 |
 [사업계획서] 게임방 운영사업계획서 ( 13Pages )
사업계획서 6.사업계획서 사례 X-ZONE의 事業計劃書 (Computer Network Game-room) Ⅰ.事業體選定背景및特性 1. 업종개요 95년도부터 불기 시작한 인터넷의 열기와 함께 96년 수백 명이 동시에 인터넷을 통해 대화를 나누며 게임을 즐길 수 있는 기존의 텍스트 게임에 그래픽이 추가된 MULTI USER 게임의 등장으로 인터넷 게임이 엄청난 인기를 끌며, 이에 관한 업종의 태동을 예고했다. 이에 따라 당..
비지니스 > 사업계획서 |
 만1세 발달평가 - 1년분량 평가제 발달평가 및 1,2학기 총평 ( 10Pages )
만1세 발달평가 - 1년분량 평가제 발달평가 및 1,2학기 총평 입니다. 만1세 발달평가 - 1년분량 평가제 발달평가 및 1,2학기 총평 기본생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 1학기 총평 기본생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 2학기 총평 학기 에는 양보하기 싫은 놀잇감도 양보하며 속상해하는 모습을 보였으나 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 지도하고 격려..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만1세발달평가, 만1세아동발달, 아동발달, 만1세행동발달, 만1세발달, 관찰일지, 평가인증 발달평가, 어린이집 발달평가
 [학습 지도안] 1)국어-다정하게 지내요-칭찬하는 글(세안) ( 14Pages )
1)국어-다정하게 지내요-칭찬하는 글(세안) ( 국어 )과 교수-학습 과정안 일 시 장 소 대 상 1학년 지도 교생 지도 교사 결재 지도교사 협력교사 실습부장 교 감 등 학 교 차 례 Ⅰ. 단원 지도의 개관 1. 단원명 2. 단원의 개관 3. 단원의 목표 4. 단원의 계열 5. 단원 지도 계획 6. 단원의 평가 계획 7. 단원 도입 8. 지도상의 유의점 Ⅱ. 실태분석 1. 일반적 실태 2. 본 수업과 관련..
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 [유기화학실험] 커피로부터 카페인의 분리 ( 6Pages )
커피로부터 카페인의 분리 1. 실험목적 추출법을 이용하여 커피로부터 카페인을 분리, 정제해본다. 2. 이론 두 가지 이상의 물질이 섞여 있는 혼합물 속에서 특정한 물질을 용해할 수 있는 용매를 사용하여 성분을 분리해 내는 방법을 ‘추출’이라 한다. 이 경우 산-염기 혹은 킬레이트 생성 등의 화학반응을 이용하거나 혹은 단순히 용해도 차이만을 이용할 수도 있다. 고체에서 추출하는 경우를 고-액..
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 오리온_코파이 ( 10Pages )
情 이제는 전 세계에서 을 나눕니다 국내브랜드의 해외진출 마케팅전략 〔오리온 코파이의 마케팅전략〕 목차 (Contents) Ⅰ 도입 Ⅱ 기업 및 제품 소개 Ⅲ 해외시장 진출과정 Ⅳ SWOT 분석 Ⅴ 4P 전략 Ⅵ STP 전략 Ⅶ 결론 Ⅰ 도입 국내 시장에서의 브랜드 파워를 바탕으로 세계화 전략을 통해 한국을 대표하는 국민과자에서 세계인의 과자로 자리매김하고 있는 오리온 코파이의 오늘이 있기까지를 되짚..
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 스칸디나비아항공의 서비스 경영 ( 2Pages )
스칸디나비아항공의 서비스 경영 1. SAS 사례에서 서비스 경영개념이 어떻게 설명되고 있는가 스칸디나비아항공(Scandinavian Airlines, SAS)은 스웨덴, 덴마크, 노르웨이 3개국의 민간과 정부가 공동으로 소유하고 있는 항공사다. 39세의 젊은 나이에 사장으로 취임한 얀 칼슨(Jan Carlzon)은 MOT라는 새로운 개념을 도입하여 위기에 빠진 회사를 구하고 서비스 품질경영의 전설적 신화를 창조한다. ..
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