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 인사관리,인적자원,사례분석,은행사례 ( 17Pages )
-SC제일은행의 인적자원관리- [목차] Ⅰ. 기업선정이유 Ⅱ. 기업소개 1. 기업소개 및 기업연혁 2. 경영목표 및 방침 Ⅲ. 채용 및 교육 1. 채용절차 2. 채용활동 3. 교육제도 Ⅳ. 인사관리시스템의 특징 - 여성인력활용 노력 Ⅴ. 보상 1. 임금제도 2. 성과금 제도 3. 복리후생 제도 Ⅵ. 결론 및 시사점 Ⅰ. 기업선정이유 스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 지난 2009년 09월 30일 한국산업인력공단..
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 아이디룩,국내 패션시장의글로벌화,한국의 패션시장,아이디룩패션경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 33Pages )
국내 패션시장의글로벌화 목 차 1. 아이디룩에 대한 소개 브랜드, 특징, 연혁 2. 한국의 패션시장 매출 분석, 업무과정, 한국의 의류업체들 3. 국내 브랜드 글로벌화 동기와 단계, 한국 패션업계의 글로벌화, 사례분석 4. 결론 1. ㈜ ID LOOK ㈜ ID LOOK 국내 여성 의류업체 GIVY / Color coordinate Character casual, 다양한 색상의 전개(다색전개)로 color to color, tone on tone 연출. ..
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 자동차 부품업체와 하도급 실태 분석 ( 38Pages )
자동차 부품업체와 하도급 실태 분석 [목차] Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 한국 자동차 부품산업의 발전과정 1. 부품산업의 태동과 정부주도하의 수입대체 : 해방후 60년대 2. 중화학공업화와 부품산업의 육성, 그리고 공황 : 1970년대 3. 세계자동차시장의 변화와 부품 업체의 수직계열화 : 80년대 Ⅲ. 한국 자동차 부품산업의 하도급 생산구조 1. 조사개요 2. 납품유형에 따른 자동차부품산 업 분류 3. 자동차..
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 A+ <한국의 저출산고령화에 대한 정책과 미래> 저출산과고령화 대책방안 ( 14Pages )
소개글 <한국의 저출산고령화에 대한 정책과 미래> 저출산과고령화대책 목차 1. 저출산과 고령화란? 2. 한국의 저출산과 고령화 3. 한국과 일본의 저출산·고령화 흐름 4. 한국의 정책과 미래 본문내용 1. 저출산과 고령화란? 가. 저출산과 고령화란? 1) 저출산과 원인저출산이란 출산율이 저하되는 현상을 말함저출산의 대표적인 원인으로-미래의 소득 감소-육아 양육비 부담-만혼으로 인한 출산..
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저출산고령화, 저출산과고령화, 저출산고령화해결방안, 저출산고령화문제, 저출산고령화대책, 저출산대책, 고령화대책, 저출산고령화원인, 저출산고령화사회, 저출산고령화대처방안
 산업정책이재벌의과도한다각화와소유경영구조에미친영향 ( 17Pages )
産業政策이財閥의 과도한 多角化와 所有·經營構造에 미친 影響 張志祥* Ⅰ. 머리말 Ⅱ.産業政策과財閥의成長 1. 産業政策의槪觀 2. 財閥의成長過程 Ⅲ.政府介入의特性과財閥中心의産業組織 1. 政府介入의特性 2. 過度한多角化및所有·經營構造에 미친 影響 1) 過度한多角化에 미친 影響 2) 所有·經營構造에 미친 影響 Ⅳ. 맺음말 I. 머리말 해방후 한국경제는 역사상 유례를 찾아보기 힘들 정도의 고도성장..
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 사회복지학 개론 - 한국의 노인복지정책에 관해서 ( 16Pages )
사회복지학 개론 - 한국의 노인복지정책에 관해서 ▣ 목차 제1장. 노인복지의 개념 1-고령화 사회에 따른 노인의 정의 2-노인복지의 정의 3-노년기의 특성 ① 신체적 특성 ② 심리적 특성 ③ 사회적 특성 4-현대사회의 노인문제 ① 경제적 빈곤 문제 ② 건강 문제 ③ 역할 문제 ④ 소외감 문제 5-노인복지의 배경 ① 급속한 고령화와 노인인구의 증가 ② 산업사회로의 전환 ③ 가족구조의 변화 ④ 가치..
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 [해외마케팅자료]필리핀의 한국 가공업체 및 유통업체 진출현황 ( 2Pages )
□ 가공업체 현황 □ 유통업체 현황 □ 가공업체 현황 ◦ 필리핀에 진출한 한국의 농수산물 가공업체 진출 현황은 아래 표와 같이 (주)선진, 영경대혜농식품가공유한공사, 고려원인삼, 단양마늘식품 등이다. ◦ (주)선진은 필리핀, 베트남, 중국, 일본에 진출해 있으며 양돈, 사료, 식육가공, 육가공 취급하고 있다. 주요 취급품목은 사료와 돼지고기이다. 영경대혜농식품가공유한공사는 중국에 기반을 둔 한국..
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가공업체, 유통업체, 필리핀 진출, 필리핀 진출현황
 파리바게트와 크라운베이커리의 성공 실패요인 분석 ( 39Pages )
성공한 프랜차이즈인 파리바게트와 실패한 프랜차이즈인 크라운베이커리의 기업분석과 성공, 실패요인을 분석한 자료입니다. 1. 파리바게트 소개 2. 파리바게트 기업분석, 성공이유 3. 크라운 베이커리 소개 4. 크라운 베이커리 기업분석, 실패이유 5. 현황 및 결론 프랑스 정통 베이커리를 지향하는 고급 베이커리 브랜드임을 뜻함 국내에서 가장 우수한 맛과 품질의 제품을 공급하려는 의지와 철학을 ..
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파리바게트, 크라운베이커리, 성공 프랜차이즈, 실패 프랜차이즈, 기업분석,
 아모레퍼시픽 중국시장진출 성공전략 분석과 아모레퍼시픽 SWOT분석 및 중국시장에서의 향후전략수립 ( 9Pages )
아모레퍼시픽 중국시장진출 성공전략 분석과 아모레퍼시픽 SWOT분석 및 중국시장에서의 향후전략수립 1. 아모레퍼시픽 소개 2. 화장품산업 특징분석 3. 아모레퍼시픽 해외진출현황 4. 아모레퍼시픽 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 중국시장 진출과정 6. 아모레퍼시픽 중국시장진출 성공전략 분석 (1) 제품전략 (라네즈,마몽드,설화수) (2) 브랜드전략 (3) 인적..
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아모레퍼시픽, 아모레퍼시픽 중국, 중국 마케팅, 라네즈, 설화수, 이니스프리, LG생활건강, 태평양, 마케팅, 로레알
 [관광경영학] 국제회의업에 관하여 ( 36Pages )
목 차 I 서론 - 문제제기 연구목적 - 연구방법 II 본론 - 국제회의 정의 및 개념 - 국제회의의 종류 - 우리나라의 국제회의 - 국제회의의 파급효과 - 국제회의산업 육성에 관한 법률 - 문제점과 사례로 보는 국제회의 III 결론 - 앞으로의 발전방향 - 시사점 한계점 『참고 문헌』 【 문제제기 및 연구목적】 21세기 세계가 하나의 가족으로서 유대관계를 갖고 서로 다른 문화를 적극적으로 이해하기 ..
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 현대자동차마케팅전략,현대자동차생산및판매현황,현대자동차CI및비전 ( 17Pages )
[차 례] Ⅰ 서론 2 Ⅱ 본론 3 1. 현대자동차 생산 및 판매 현황 분석 3 2. 현대자동차의 생산 방식 4 가. 유연생산체제(Flexible Manufacturing System) 4 1) 유연생산체제(FMS)란 무엇인가 4 2) 현대자동차와 유연자동화 4 나. 현대아산공장의 생산방식 7 다. 셀 생산방식의 실험 8 1) 셀생산방식이란 무엇인가 8 2) 셀 생산방식의 실험 8 3) 셀 생산방식이 왜 직렬생산방식으로 구체화 되었나 8..
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 삼성중공업 vs 현대중공업 마케팅전략 비교분석과 기업전략비교분석및 미래전망및 새로운 마케팅전략 제안 ( 83Pages )
현대 중공업 VS 삼성 중공업 마케팅 사례 분석 목차 Ⅰ. 서론 연구 목적 Ⅱ. 본론 1. 기업 소개 (1) 기업 개요 및 연혁 (2) 경영 철학, 핵심 가치 및 경영 비전 2. 기업 분석 2-1 현대 중공업 (1) 사업 영역 및 사업 현황 (2) 현대 중공업의 기술 혁신 및 강점 분석 (3) 현대 중공업의 조선 사업 부문 분석 (4) 차별화 기술 및 전략 2-2 삼성 중공업 (1) 사업 영역 및 사업 현황 (2) 경영 전..
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 [한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 고용유연성의 영향 Ⅱ. 고용보호지수 Ⅲ. 해외사례 Ⅳ. 기업들의 해고문제 Ⅴ. 규제완화 필요 Ⅰ. 고용유연성의 영향 경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다. 고용유..
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고용관계, 고용유연성, 고용률, 일자리문제, 실업문제
 [한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………3 Ⅱ. 고용보호지수 ………4 Ⅲ. 해외사례 ………5 Ⅳ. 기업들의 해고문제 ………6 Ⅴ. 규제완화 필요 ………6 Ⅰ. 고용유연성의 영향 경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할
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고용관계, 고용유연성, 고용률, 일자리문제, 실업문제
 한국의기업도시울산지역의노사문제 ( 14Pages )
한국의 기업도시 울산지역의 노사문제 * [목차] Ⅰ. 시작하면서 Ⅱ. 기업도시 울산지역의 노동운동 Ⅲ. 현대그룹의 노사문제와 지역사회 Ⅳ. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향 Ⅴ. 맺으면서 Ⅰ. 시작하면서 勞動運動에 대한 연구는 생산현장을 중심으로한 미시적인 사례연구와 그 외부에서의 노사관계에 초점을 두는 거시적인 일반론적 연구로 대별된다. 그동안 한국에서의 노동운동 연구는 주로 후자에..
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