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 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 비정규직 문제 2) 비정규직 문제에 대한 대안 3) 생각 및 견해 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기..
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비정규직 문제, 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직
 소득자별근로소득원천징수부 ( 1Pages )
[별지 제25호서식(1)] 소득자별근로소득원천징수부 (소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원) 소 득 자① 성명 가 족 사 항 ⑤배우자 유무 ⑫연금보험료 원 의 료 비 일반의료비 주 택 자 금 주택마련 저축종류 기 부 금 법정기부금 외국근무 국외근무처 외 국납 부세액 납세국명 경로자의료비 지정기부금 일반 기부금 납부일 ..
서식 > 세무회계서식 |
 소득자별근로소득원천징수부 ( 1Pages )
[별지 제25호서식(1)] (02.4.13. 개정) 소득자별근로소득원천징수부 (소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원) 소 득 자① 성명 가 족 사 항 ⑤배우자 유무 ⑫연금보험료 원 의 료 비 일반의료비 주 택 자 금 주택마련 저축종류 기 부 금 법정기부금 외국근무 국외근무처 외 국납 부세액 납세국명 경로자의료비 지정기부금 일반 기부금 납부일 ⑥ 부양 가족 20세 이하 명 ⑬의료보험 원..
서식 > 세무회계서식 |
 당연적용사업장해당신고서 ( 3Pages )
[별지 제2호 서식] (앞쪽) 결 재 파트장 팀장 지사장 ※ 기재요령은 뒷쪽을 참조하십시오 처 리 조회필 입력필 확인필 처리기한 즉시 당연적용사업장해당신고서 사 업 장 명칭 *기호 - - 소재지 우편번호□□□-□□□ *부호 사업의 종류 업태 종목 *부호 전화번호 적용 연월일 년월일 FAX번호 사업자등록번호 사업장 형태 □법인□개..
서식 > 회사서식 |
 비정규직을 위한 직업능력개발 교육훈련 정책의 방향 11 ( 3Pages )
비정규직 직업능력개발 정책의 현황 및 방향 1. 비정규직의 직업능력개발 현황 한국직업능력개발원에서 2005년 6∼8월에 실시한 한국 성인의 평생학습 및 직업능력개발 실태조사 결과, 비정규직의 훈련 참여 경험 비율은 7.1%로 정규직의 16.2%에 비해 크게 낮았으며, 훈련에 참여하지 못한 주된 이유는 시간, 비용 부담, 가족 부양 부담 등으로 나타났다. 훈련 수준은 초급 및 중급 수준이 대부분으로 정..
리포트 > 법학 |
 미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오 ( 4Pages )
미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오 1929년에 촉발된 대공황으로 심각한 경제위기가 계속되던 1933년, 대통령으로 취임한 루스벨트는 이른바 제1차 뉴딜이라고 불린 일련의 위기극복 정책을 폈다. 통화의 흐름과 외환거래를 통제할 수 있는 권한을 대통령에게 부여함으로써 국민의 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 선택적 복리후생 ( 4Pages )
선택적 복리후생 1. 선택적 복리후생제도의 설계 선택적 복리후생제도는 직원으로 하여금 복리후생 항목을 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있는 제도이다. 회사는 직원에게 다양한 항목을 제공하고, 개인은 자신의 예산(credit)아래서 가격표를 참고하여 가장 적합한 항목을 택해 복리후생을 직접 설계하는 것이다. 그러나 이러한 제도가 장점만 있는 것은 아니다. 이 제도는 설계에 많은 시간과 ..
리포트 > 경영/경제 |
 특수형태근로종사자의 보호의 법적 개요 ( 2Pages )
특수형태근로종사자의 보호의 법적 개요 (노동법) 1. 들어가며 현재 大法院은 지입차주, 캐디, 학습지교사, 보험회사 외무원 등의 고용관계에 대하여 사용종속관계가 없다 하여 근로자성을 부인하고 있어, 이러한 특수형태근로종사자(이하 특고종사자라 한다)들은 노동법상의 보호를 받지 못 하고 있다. 그러나 이들은 직접 자신이 노무를 제공하고 사업주에게 경제적으로 의존되어 있어 사실상 근로자의 ..
리포트 > 법학 |
 [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편 ( 3Pages )
[프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편에 대한 레포트 자료입니다. [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편 독일과 마찬가지로 프랑스의 사회복지 제도의 근간은 임금노동을 중심으로 한 강제보험제도이다. 이러한 제도에서 보험가입의 의무와 사회보장에 관한 혜택은 고용여부에 달려 있다는 점에서 자유주의적 사회보장제도나 사회민주주의적 사회보장제도와 차별화된다. 비스..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 전북과학대사회복지법제론 중간고사 ( 9Pages )
사회복지법제론 중간고사 1) 법의 의의에 대한 설명으로 옳은 것은 ① 법은 법 일반을 뜻하여 법률뿐만 아니라 법규범의 전체를 총칭하지 않는다. ② 법은 사회의 공동생활에 있어서 인간이 스스로 만들어 지켜야 할 행위의 준칙이다. ③ 법률은 입법기관이 제정한 제정법이 아니다 ④‘법이란 무엇인가 하는 문제는 법학의 첫 관문인 동시에 마지막 문제이기도 하여 명 확한 개념을 정립할 수 있다. ..
리포트 > 기타 |
사회복지법제론, 사회복지법제론중간고사
 복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인을 서술하시오 ( 3Pages )
복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인을 서술하시오. 복지국가(welfare state)란 국민의 복지에 국가가 많은 책임을 지는 국가형태로, 주로 자본주의 경제질서 안에서 높은 수준의 복지지출을 하는 국가들을 지칭하는 용어로 사용되었다. 복지국가의 시작은 관점에 따라 차이가 나지만 현대적 복지국가로 정착..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 특수 고용 형태종사자에 대한 논의 ( 2Pages )
특수고용형태종사자 법적 보호 방안에 대한 논의 1. 들어가며 보험설계사, 학습지교사, 골프장경기도우미 등으로 불리는 다양한 특수고용형태의 종사자들이 늘고 있는 것은 어제 오늘 일이 아니다. 덤프트럭 기사, 레미콘트럭 기사 등으로부터 시작해 최근에는 A/S기사, 대리기사, 퀵서비스배달원, 수도·전기·가스 검침원 등 그 이름을 다 열거할 수 없는 상황이다. 특히 덤프트럭이나 A/S기사 등은 기존..
리포트 > 법학 |
 사회복지정책개념 및 사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념을 설명하고, 이에 대한 우리나라의 복지정책의 바람직한 방향성에 대해 토론해보시기 바랍니다 ( 3Pages )
사회복지정책개념 및 사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념을 설명하고, 이에 대한 우리나라의 복지정책의 바람직한 방향성에 대해 토론해보시기 바랍니다에 대한 레포트 자료. 사회복지정책개념 및 사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념을 설명하고, 이에 대한 우리나라의 복지정책의 바람직한 방향성에 대해 토론해보시기 바랍니다 사회복지정책은 사람들의 사회복지에 대..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 특수 고용근로자 1 ( 4Pages )
특수고용근로자(래미콘기사,학습지교사 등)의 보호 방안 연구 1. 위장자영업자화 예전과 달리 산업구조가 복잡 다양해지고, 이에 따라 고용형태도 근로자와 사용자라는 근로계약의 형식이 아닌 다양하고 유연화된 고용형태가 등장하게 되었다. 실질적으로 노동력의 대가로 임금을 받아 생계를 유지하면서도 근로계약이 아닌 도급계약 또는 위임계약이라는 이름으로 자영업자로 가장하는 일이 더욱 확산되..
리포트 > 법학 |
 중소기업진흥공단연수신청서 ( 2Pages )
중소기업진흥공단 연수 신청서 중소기업연수원 홈페이지에 회원으로 가입하시면 더욱 편리하게 연수신청을 하실 수 있습니다. 중소기업연수원 홈페이지 : http://sbti.sbc.or.kr 기업현황 회사명 사업자등록번호 대표자 성명 주민등록번호 고용보험관리번호 Email 주소 □□□ TEL () FAX () 총자산액 백만원 종업원수 명 설립년도 년 주생산품 교육담당자 직위: Tel : 성명: H.P: Email ..
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