전체 (검색결과 약 15,653개 중 53페이지)

 자원봉사론 - 자원봉사에 대한 소감과 그에 대한 문제점과 고쳐야 할 점에 대한 고찰 ( 4Pages )
- 자원봉사에 대한 소감과 그에 대한 문제점과 고쳐야 할 점에 대한 고찰 - 본 레포트는 먼저 제가 수행한 봉사활동 경험을 서술한 후 이 시설의 문제점과 고쳐야 할 점을 서술하고 관리자와 봉사자의 문제점과 고쳐야 할 점을 서술하고 노인에 대한 인식과 고쳐야 할 점 등을 시작으로 다양한 내용을 차례대로 레포트를 서술함을 앞서 밝히는 바입니다. ....
리포트 > 사회과학 |
 리더쉽과 집단주의 ( 22Pages )
리더십과 집단행동 리더십의 본질 1. 리더십의 정의 - 리더십이란 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러 가지 방법으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정. - 리더십은 지배가 아니라 설득, 진정한 리더십이란 자신이 갖고 있는 권력을 이용해서 남들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것. - 즉, 리더..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 설계단계규정 ( 2Pages )
설계단계 규정 1. 목적 이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발 업무의 각 단계 중 설계단계의 절차, 방법 등을 규정함으로써 개발업무의 효율성을 극대화하고 성공적인 사업수행에 이바지함을 목표로 한다. 2. 적용 범위 이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발의 설계단계 수행에 적용한다. 3. 용어의 정의 3.1. 설계단계 설계단계라 함은 분석단계를 통해 파악된 시스템 기능을 기반으..
서식 > 회사서식 |
 주간 작업 시간표_자동화서식 ( 1Pages )
주간 작업 시간표_자동화서식입니다. 주간 작업 시간표 [회사 이름] [우편 번호] 직원: [시/도, 구/군/시, 읍/면/동] 관리자: [상세 주소] 직원 전화 번호: 직원 전자 메일: 주중 근무 마감일: 2005년 4월 3일 요일 프로젝트 이름 작업 정규 근무 시간 초과 작업 시간 합계 월요일 2005년 3월 28일 ....
서식 > 자동화서식 |
 사회복지조직과 일반기업조직과의 유사성과 차이점 그리고 관리자의 조건[사회복지학] ( 5Pages )
1.사회복지 조직이 일반적인 기업 조직과 조직의 특성상 차이가 없다는 입장 조직은 일정한 환경 아래에서 공통의 목적과 비전 그리고 미션을 달성하기 위해 구조화된 분업체라고 정의할 수 있다. 따라서 공공 조직(국가, 지방자치단체 등)이든 일반적인 기업 조직이든 사회복지 조직이든 조직의 성격에 관계없이 목적과 비전과 미션을 달성하기 위해서는 다음과 같은 기능들을 공통적으로 요구하고 있다는..
리포트 > 사회과학 |
 모집 관리의 방법과 방침 ( 3Pages )
모집의 방법과 모집방침 Ⅰ. 들어가며 인력수급계획상의 미래의 인력을 확보하고자 할때 조직내부로부터의 충원은 승진 또는 배치전환에 이용되고, 조직외부로부터의 충원은 모집 및 선발에 의해 수행되어진다. 모집은 선발을 전제로하여 양질의 인력을 조직적으로 유인하는 과정을 말한다. 오늘날 각 기업들이 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 반드시 필요하다고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 채권관리위탁계약서 ( 9Pages )
채권관리위탁계약서 (이하 위탁자라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 20 년월일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리운용처분 등에 관한 일정업무를 (이하 채권관리자라 한..
서식 > 계약서 |
 [기업경영의 질적 분석] 경영기반과 경영력 분석, 기업경영조직 분석, 경영자와 종업원 분석 ( 13Pages )
[기업경영의 질적 분석] 경영기반과 경영력 분석, 기업경영조직 분석, 경영자와 종업원 분석 목차 * 기업경영의 질적 분석 Ⅰ. 경영기반과 경영력 분석 1. 경영력과 경영정책 2. 장단기 경영계획의 분석 1) 장기경영계획 검토 시 유의 사항 2) 장기경영계획 주요 점검사항 3) 단기경영방침은 단기경영계획의 원동력 4) 단기경영방침과 부문계획의 검토 Ⅱ. 기업경영조직의 분석 1. 기업공개의 요건 2...
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 자원봉사의 과제와 발전방향 ( 8Pages )
자원봉사의 과제와 발전방향 목차 * 자원봉사의 과제와 발전방향 Ⅰ. 자원봉사 프로그램 개발 강화 1. 자원봉사에 대한 인식 제고 2. 자원봉사활동 영역의 개척 3. 볼런테인먼트의 활성화 Ⅱ. 자원봉사 지원대책 강화 1. 자원봉사단체의 체계적인 관리모델 개발 2. 자원봉사 관리자의 전문성 및 관리역량 강화 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 반출 신고서_자동화서식 ( 1Pages )
반출 신고서_자동화서식입니다. 반출일: 2006년 1월 1일 [별지 제90호 서식〕(88.12.31. 신설) 빈출 기간: 반출신고서 처리기간 신고인 ①명칭또는상호 (주)대나무 ② 사업자등록번호 123-12-12345 ③ 대표자(관리자)성명 홍길동④주민등록번호 123456-1234567 ⑤주소 대나무시 소나무동 향나무구 123-4 신고내용 ....
서식 > 자동화서식 |
 의약외품제조업신고(변경신고)서 ( 1Pages )
약사법시행규칙 제22조제1항 또는 제32조제1항 및 제83조제1항의 규정에 의하여 의약외품 제조업을 신고(변경신고)할 때 쓰는 양식입니다. 의약외품 제조업 신고(변경신고)서 신청인 제조관리자 품목명 겸업여부 : --- 년월일 신청인 (서명 또는 인) 담당자 전화번호 지방식품의약품안전청장 귀하
서식 > 행정민원서식 |
의약외품제조업, 신고
 사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오. ( 3Pages )
사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오 현재 "사례관리"는 일반적으로 받아들여지고 있는 용어로서, 개인, 가족, 집단을 비롯한 클라이언트들이 의료 ․ 법률 및 사회사업서비스와 적절한 보호를 받을 수 있도록 도움을 주는 활동을 지칭한다(Rubin, 1992). 일반적으로 "사례관리"라는 명칭으로 통용되고 있는 동 개념 및 과, 업은 경우에 따라서는 "사례 조정", "보호 관리"..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사장을해고시켜라 ( 2Pages )
사장을 해고시켜라 기업을 경영하는 사람이라면 누구나 성공적으로 기업을 운영 할 수 있기를 희망한다. 그래서 국내외를 막론하고 변화와 혁신을 이룩해야 한다는 내용과 방법들이 엄청나게 쏟아 졌으나, 우리의 문화와 생활패턴에 적합한 내용은 드물고, 또한 실제로 변화하는 조직이나 기업들은 그다지 많지 않은 듯하다. 이 책에서는 기업들의 각 상황에 필요한 활동개념과 경영가치관을 그 동안의 지..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 [한국 자원봉사활동 문제점] 자원봉사 전문인력 양성 및 운용의 문제점 ( 2Pages )
[한국 자원봉사활동 문제점] 자원봉사 전문인력 양성 및 운용의 문제점 자원봉사자 모집, 교육․ 훈련, 업무배치, 육성 및 지도감독을 실시할 수 있고 현장에서 자원봉사활동을 보다 효율적으로 추진할 수 있는 자원봉사 전문관리자를 양성하기 위해서는 표준화된 교육과정 개발, 전문교육기관, 교육시설, 전문강사Pool 구축 등의 체계가 필요하다. 그러나 우리나라의 경우 전문화된 자원봉사자 양성기관이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지행정론] 사회복지 사무관리 ( 2Pages )
사회복지 사무관리 1. 사무관리의 의의와 중요성 가. 의의 1) 사무관리란 행정관리에 필요한 정보를 효율적․합리적으로 생산하기 위한 관리활동을 말한다. 2) 사무관리란 공장내의 생산작업 관리와 같은 관리 방법을 사무실에 적용하기 위한 것이다. 나. 중요성 1) 사회복지행정의 전 과정에서 관리활동의 진행을 간접적으로 보존․촉진하고, 행정활동의 질서를 유지하며, 전체적인 과정을 연계시켜 주는..
리포트 > 사회과학 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60