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(검색결과 약 18,663개 중 53페이지)
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Best Brand
Worst Brand
Brand Naming
2
Brand
Brand
알약 (ALYAK)
Alzip으로 시작하여 Alsee, Alpass, Alshow 등 으로 프리웨어를 만들던 East Soft 사
바이러스 진단 툴로 대표적인 안철수연구소의 V3 와 대결하는 강력한 툴인 알약은 후발주자임에도 불구, 몸이 아플때 먹는 치료제 ‘알약’ 과 동음으로서 친숙하고 기발한 네이밍
최고의 바이러스 진단툴로 포지셔닝한 V3를 바짝 추격
8월 기준, 1.. |
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명품 ( 7Pages ) |
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| -명품이란
최근 우리나라 사회는 1997년 IMF 이후 빈부격차가 심화되고 소득 불균형, 소비 양극화가 극심해 지고 있어 현재 총체적인 사회 갈등의 원인으로 대두되고 있다. 외환위기 이후에 중산층의 소득이 상대적으로 큰 폭 하락하면서 개인 소비가 저소득층과 고소득층으로 양극화되는 경향을 보여 주지만 최근 젊은 층을 중심으로 한 소비 트렌드는 이와는 꽤 다른 양상을 나타내고 있다. 생활필수품들.. |
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| 영국의 자원봉사활동 발달과정(영국의 자원봉사 발전과정)
영국의 자원봉사는 18세기 시민의식의 성장에 따른 자원봉사정신과 민주주의 철학을 토대로 하여 전통적 기독교의 자선활동에서 비롯되었다고 할 수 있다. 18세기 말 산업혁명으로 . 인한 도시화, 공업화의 영향으로 인구의 도시 유입과 함께 여성과 아동이 공장의 열악한 환경에서 작업하는 문제가 야기되었다. 그 결과 민곤문제와 빈부격차현상 .. |
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내가 맞벌이 부부가 된다면
한국인들이 꼽는 결혼의 의미에는 여러가지가 있다. 물론 한국인에 국한된 것은 아니겠지만 외국의 경우에도 그 종류는 매우 다양할 것이다. 단지 사랑하기 때문에라는 설명은 현대 사회에서 설득력을 잃어가고 있는 실정이고 경제적 협력,합법성의 취득,승진․대우 등에서의 차별 대우를 피하기 위해서 등 실로 다양하게 인식되고 있다. 전통적인 결혼관에서는 가계 계승의 의.. |
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| 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가
1. 지식기반 사회로의 진전
오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 인재의 확보와 활용으로 인하여 여성인력은 더욱 증가하고 있다.
2. 성과주의 인사관리의 확산
성과주의 인사관리의 패러다임 확산으로 인하여 여성에 대한 단순한 편견보다는 명확한 성과에 따.. |
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| 빈곤아동과 빈곤청소년에 대한 개입과 진행중인 사업, 정책적 제안 파워포인트 PPT. 원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 빈곤의 정의 및 빈곤아동 개념
2. 빈곤아동 및 청소년의 특성
1) 빈곤아동 및 청소년의 적응에 영향을 미치는 요인
2) 빈곤아동 및 청소년의 욕구와 당면문제
3. 빈곤아동 및 청소년의 실태
4. 빈곤아동 및 청소년에 대한 개입
5. 빈곤아동 및 청소년을 위한 실천사.. |
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| 양극화현상 원인과 유형 및 양극화현상 문제점과 해결방안 및 개인적 의견에 대해 작성한 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 양극화현상 개념
2. 양극화현상 원인
3. 양극화현상 유형
(1) 소득양극화
(2) 노동시장 양극화
(3) 교육 양극화
4. 양극화현상의 문제점
5. 양극화문제 해결방법 연구
(1) 소득 양극화 해결방법
(2) 노동시장 양극화 해결방법
(3) 교육 .. |
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고교 평준화 정책은 유지되어야 한다
I. 서론
1970년 이후 고등학교 진학을 하기 위해 입시 경쟁이 과열되면서 입시제도 연구위원회의 제안으로 서울, 부산을 시작으로 고교 평준화가 도입되기 시작하였다. 제도가 도입된 이후 고교 평준화 정책에 대한 논쟁은 30년이 지난 지금까지도 교육계의 뜨거운 감자로 남아 있다. 최근에도 정부 내 교육관료와 교육학자 그리고 일부 언론과 교육계 일각에.. |
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| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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| 무역이론(고전적 무역이론, 근대적 무역이론, 신무역이론)-무역론의 발전과정(발달과정)
목차
무역이론
Ⅰ. 고전적 무역이론
1. 절대생산비설
2. 비교생산비설
3. 상호수요이론
Ⅱ. 근대적 무역이론
1. 헥셔, 올린정리
1) 제1명제: 요소부존이론
2) 제2명제: 요소가격균등화 정리
2. 레온티에프의 역설
Ⅲ. 신무역이론
1. 대표적 수요이론
2. 연구개발요소이론
3. 기술격차이론
4. 제품수명주기이론
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| [프랜차이즈시스템] 프랜차이즈 시스템의 개념(의미)과 역할 및 장단점, 프랜차이즈시스템 개발절차
목차
프랜차이즈 시스템
I. 프랜차이즈 시스템의 본질
1. 프랜차이징의 의미
2. 프랜차이즈 사업의 의미
3. 프랜차이즈 시스템의 본질
1) 가맹점의 독립성
2) 제품의 동질성
3) 협동성과 공동성
4) 불확실성의 감소
5) 소자본 창업
II. 프랜차이즈 시스템의 역할
1. 선진유통구조 실현
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| ㅇ남들은 학교가 파하기가 무섭게 사설학원을 옮겨 다니며 선행학습을 준비하지만 경제적 사유 등으로 보습교육이 어려운 기초생활보조금 수급자녀 지속 증가, 빈부간 교육격차 심각
ㅇ차상위계층 등의 맞벌이 가정 큰폭 확대, 부모님이 계시지 않은 방과후 취약시간대에 대책없이 방치되어 성폭행․유괴․납치 등 범죄적 위험에 노출
※ 어린이 대상 유괴․성폭행 등 흉악범죄의 대부분이 방과후 6시 사이에 집중 |
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| 임금체계의 관리
1. 임금체계관리의 의의와 목적
⑴ 개념
임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다.
임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다.
⑵ 임금수준관리와 구별
임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는.. |
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| 윤리적 딜레마
윤리적 딜레마 Ⅰ
미국 근로자들은
업무 과부하 상태인가
Question1.
Question2.
Question3.
Question 1
1-1.미국이 유럽국가보다 삶의 질이
더 낮은 이유는 무엇이라 생각하는가
1-2.미국도 최소 휴가일수를 법제화하거나
정부에서 주당 근로시간을 제한하면
삶의 질이 개선될 것으로 생각하는가
윤리적 딜레마 Ⅰ
Index
1-1.
1)삶의 질을 좌우하는 기준
2)미국과 유럽의 삶의.. |
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| 우리나라에서 교육평등 실현을 저해하는 요인을 3가지 이상 들고 각각을 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 교육평등의 개념
2. 우리나라에서 교육평등 실현을 저해하는 요인
1) 부모의 사회경제적 지위에 따른 교육불평등
2) 획일적인 입시교육과 거기서 파생된 사교육
3) 대학서열화
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
우리나라에서 교육평등 실현을 저해하는 요인을 3가지 이상 들고 각각을 설명하시오.
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