전체 (검색결과 약 17,333개 중 53페이지)

 법률행위의 무효와 취소1 ( 14Pages )
법률행위의 무효와 취소에 관한 민법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 무효인 경우 의사무능력자의 법률행위, 원시적 불능의 행위, 강행규정에 위반한 행위, 반사회질서의 행위, 불공정한 법률행위, 상대방이 진의 아님을 알았거나 알 수 있었을 경우의 비진의표시, 허위표시 등 2. 취소할 수 있는 경우 행위무능력자의 행위, 착오에 의한 의사표시, 사기․강박에 의한 의사표시 3. 무효와 취소의 차이 어떤 경..
리포트 > 법학 |
 공동행위심사기준 독점규제및공정거래에관한법률 ( 14Pages )
공동행위심사기준 제정 2002. 5. 8. 공정거래위원회 예규 제20호 개정 2007. 12. 21. 공정거래위원회 예규 제49호 Ⅰ. 목적 이 심사기준은 독점규제및공정거래에관한법률(이하 “법”이라 한다) 제19조의 “부당한 공동행위”에 관한 일반적인 처리원칙을 규정함으로써 경쟁사업자간 공동행위 사건처리의 효율성과 일관성을 제고하는데 그 목적이 있다. Ⅱ. 합의의 의의 및 합의추정 1. 부당한 공..
정보/기술 > BM/법률 |
 특약점계약서(조별 구분) ( 2Pages )
특약점계약서 (이하 ‘갑’이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다)과는, 갑의 제조에 관계된(이하 단순히 ‘상품’이라 한다) 상품의 매매에 대하여, 다음과 같이 특약점계약을 체결한다. 제 1조[목적] ① 갑은, 을에 대하여 상품을 계속적으로 매도하고, 을은 이것을 매입하여 이것을 전매할 것을 약속한다. ② 갑이 을에 대하여 매도 상품의 종류, 품질, 수량 등은 별도로 이를 정한다. 제 2조[판매지역] 을이 ..
서식 > 계약서 |
 파견근로관계에 대한 사례 ( 4Pages )
파견근로관계에 대한 사례 1. 들어가며 근로자파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다. 즉, 한 사업장에서 상용적으로 고용 또는 사용되는 것이 아니라 파견사업주와 근로계약을 체결하고 사용사업체에서 짧은 기간 동안 근로를 제공하는 고용과 사용이 분..
리포트 > 경영/경제 |
 화해계약서(임대차) ( 1Pages )
화해계약서 (임대차) 임대인 OOO을 갑이라 하고, 임차인 OOO을 을이라 하여 당사자 간에 아래와 같이 합의가 성립되어 합의서를 작성한다. 제1조[임대차계약의 종료] 갑 소유의 별지에 기재한 건물의 1층 부분(갑과 을간년월 일자 점포임대차계약 제1조 기재한 부분)(별지 도면 참조)에 있어 점포임대차계약서 (확정일시 공증인 사무소 년월일)에 의거 임대차기간 만료일인 년월 일에 종료된 것을 갑과 을..
서식 > 계약서 |
 意思表示 ( 16Pages )
意思表示 제1절 總 說 Ⅰ. 意思表示의 構成要素 1. 表示行爲 의사표시가 있는 것으로 볼 수 있는 적극적・소극적인 모든 외형적 거동 2. 效果意思 ① 일정한 법률효과의 발생을 의욕하는 의사 ② 통설은 표시상의 효과의사와 내심의 효과의사를 구별하여 표시행위로부터 추단되는 표시상의 효과의사가 의사표시의 요소가 된다고 한다. 3. 表示意思 ① 효과의사를 외부에 발표하려는 의사 ② 통설은 표시의사..
리포트 > 법학 |
 사용자의 징계권의 근거와 한계 a ( 4Pages )
사용자의 징계권의 근거와 한계에 대한 법적 검토 1. 들어가며 사용자의 지휘·명령이나 기업목적에 반하는 행위를 한 근로자에게 해고, 정직, 감봉 등의 불이익한 조치를 취하는 권리인 징계권은 기업의 질서와 규율을 유지하기 위하여 반드시 필요한 수단이다. 그러나 사용자와 근로자간의 관계는 근로계약을 기초로 하는 대등한 관계가 원칙이므로 종속관계에서 인정될 수 있는 징계행위가 어떤 법적 ..
리포트 > 법학 |
 전적과 전출 ( 2Pages )
전적과 전출에 관한 노동관계법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기업간의 인사이동으로 전적․전출이 있다. 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다. 2. 논의의 필요성 전적과 전출은 기업의 계열화, 구조조정에 따른 노동력 재배치의 일환으..
리포트 > 경영/경제 |
 채용내정의 취소 ( 2Pages )
채용내정의 취소 1. 채용내정취소의 법적 성질 채용내정의 취소가 단순히 민법상 채권계약의 해지인지 아니면 근로기준법상 해고인지에 관해 견해가 대립하나, 채용내정의 법적 성질에 관해 근로계약성립설을 취한다면 채용내정의 취소는 근로기준법상 해고에 해당한다고 봄이 타당하다. 따라서 근로기준법상 해고제한규정이 채용내정취소에도 원칙적으로 적용된다. 2. 근로기준법상 해고규정의 적용 1)..
리포트 > 법학 |
 영업양도계약증서 ( 1Pages )
영업양도계약증서 ○○○를 갑으로 ○○○를 을로하여 갑을 양 당사자는 다음과 같이 영업양도계약을 체결한다. 제1조 양도인 갑은 양수인 을에 대하여 하기 영업 및 상호를 제2조 이하의 규정에 의하여 대금 ○○만원로써 양도할 것을 약속하고 양수인 을은 이를 승락한다. 기 (1) 양도인 갑이 ○○시○○구○○동○○번지의 지상 목조 와즙 이층건물 주택 겸 점포에서 경영하는 양품상영업 (2) 양도인 갑이
서식 > 계약서 |
 민법상 공탁제도 전반에 대한 고찰 ( 5Pages )
공탁제도 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 공탁이라 함은 채권자가 변제를 받지 아니하거나 받을 수 없는 경우에 변제자가 채권자를 위하여 변제를 목적물을 공탁소에 임치함으로써 채무를 면하는 제도이다(제487조). 2. 법적 성질 공탁의 법적 성질에 대하여는 학설의 대립이 있다. (1) 학설 ① 제3자를 위한 임치계약설(사법관계설) 공탁은 공탁자와 공탁소가 채권자를 위해 체결하는 사법..
리포트 > 법학 |
 영업양도계약증서 ( 1Pages )
영업양도계약증서 ○○○를 갑으로 ○○○를 을로하여 갑을 양 당사자는 다음과 같이 영업양도 계약을 체결한다. 제1조 양도인 갑은 양수인 을에 대하여 하기 영업 및 상호를 제2조 이하의 약정으로 대금 ○○만원으로써 양도할 것을 약속하고 양수인 을은 이를 승낙한다. 기 1. 양도인 갑이 ○○시○○구○○동○○번지 지상 목조와즙 2층건물 주택 겸 점포에서 경영하는 유류상영업 2. 양도인 갑이 상기 영
서식 > 계약서 |
 채권과 채무의 개념 및 특정물채권 ( 5Pages )
채권의 목적이라 함은 채권자가 채무자에 대하여 청구할 수 있는 일정한 행위, 즉 채무자의 행위(급부)를 말한다. 채권의 청구력은 급부즉 채무자의 행위에 대한 것이며, 급부의 목적 즉 채권의 목적물에는 직접 미치지 못한다. 채무자의 선관주의 의무 제374조[특정 물인도 채무자의 선관의무] 특정 물의 인도가 채권의 목적인 때에는 채무자는 그 물건을 인도하기까지 선량한 관리자의 주의로 보존하여야 ..
리포트 > 법학 |
의무, 채권, 채무자, 경우, 주의, 목적, 인도, 급부, 계약, 특정, , 물건, 이행, 책임, 훼손, 손해배상, 위반, 물이, 임차, 청구
 토지매매예약 및 임대차계약 ( 3Pages )
토지매매예약 및 임대차계약서 재단법인 ○○중소기업단지개발협회를 갑, ○○○를 을로 하여 하기와 같이 계약한다. 제1조 (매매의 예약) 을은 갑에 대하여 중소기업단지의 사용에 제공하기 위하여 그 소유의 말미목록기재의 물건(이하 본건 물건이라 한다)을 별표와 같은 가격으로 매도할 것을 예약하며, 매매예약에 의한 소유권이전등기청구권보전을 위한 가등기절차를 이 행한다. 제2조 (매매예약완결의 통..
서식 > 계약서 |
 임금제도의 동향에 대하여 ( 12Pages )
우리나라 임금제도의 흐름 전반에 대한 연구 1. 들어가며 근로계약은 그 정의에 있어서 상대방이 노무의 제공에‘보수를 지급할 것을 약정’하는 것을 내용으로 하고 있다(민법 제655조, 근로기준법 제17조). 임금에 대하여 약속이 없다면 근로계약성립하지 않는다.‘임금’은 근로자가 자신의 생활을 보장하고, 중시하는 근로조건으로 근로계약의 기본적·본질적인 요소이다. 하지만 법령 및 판례는 임금에..
리포트 > 경영/경제 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60