전체 (검색결과 약 2,102개 중 53페이지)

 퇴직금지급규정 ( 4Pages )
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 회사에서 장기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 연금지급제도를 정하여 본인 또는 그 유족의 생활안정과 복직향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 다음 각호에 해당하는 자에게는 적용하지 아니한다. 1. 임원 2. 임시사원 3. 촉탁 4. 일용근로자 5. 정년까지 예정근로년수가 1년 미만인 자 제3조【가입자격】이 규정에의 ..
서식 > 회사서식 |
 행복의 상징, 디즈니 애니메이션 ( 8Pages )
○ 행복의 상징, 디즈니 애니메이션 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 디즈니 만화의 비밀 1) 디즈니메이션(Disneymation) 2) 뮤지컬 미학 3) 영상 미학 2. 행복의 공장, 디즈니 1) 디즈니의 상업성 2) 디즈니랜드 - 놀이의 공원화 3) 순수함의 상품화 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 어린이 만화 영화의 선구자인 월트 디즈니. ‘금세기의 살아있는 전설’로 평가받는 그는 만화영화에 관한 한 탁월한 직관력과 풍부한 상..
리포트 > 사회과학 |
 행복의 상징, 디즈니 애니메이션 ( 8Pages )
행복의 상징, 디즈니 애니메이션 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 디즈니 만화의 비밀 1) 디즈니메이션(Disneymation) 2) 뮤지컬 미학 3) 영상 미학 2. 행복의 공장, 디즈니 1) 디즈니의 상업성 2) 디즈니랜드 - 놀이의 공원화 3) 순수함의 상품화 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 어린이 만화 영화의 선구자인 월트 디즈니. ‘금세기의 살아있는 전설’로 평가받는 그는 만화영화에 관한 한 탁월한 직관력과 풍부한 상상..
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생활, 환경
 고용보험전직지원계획,변경신청서 ( 3Pages )
[별지 제26호서식] (앞쪽) 고용보험 년월~년월 전직지원 계획 변경 신청서 단독제공 처리기간 공동제공 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종명 (주생산품 :) ⑥업종코드 ⑦피보험자수 명 전직 지원 내용 ⑧고용조정의사유 ※ 별지기재가능 ⑨전직지원실시기간 ⑩전직지원대상자 선정기준 및 인원 총인원:명 정리해고 :명 권고사직 :명 희망퇴
서식 > 행정민원서식 |
 노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안 ( 2Pages )
노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안 1. 의의 경제·물질적 이슈는 노동자의 2대 관심사인 보수상의 금전적 혜택과 신분상의 직장보장의 문제가 주요 이슈가 된다. 2. 이슈의 내용 1) 보수상의 이슈 ① 임금이슈 ⅰ) 전개방향 상의 이슈 임금은 사용자의 입장에서는 인건비(labor cost)이지만, 노동자 입장에서는 수입(income)이 된다. ⅱ) 임금수준결정의 이슈 임금수준 결정시 사용자는 생산성과 지급능..
리포트 > 경영/경제 |
 실행적 측면에서의 기업윤리 ( 3Pages )
기업윤리의 중요성과 적용 현실 1. 들어가며 여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가 실제로 현장에서 회사가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 조직설계의 기초적 개념 ( 5Pages )
조직설계의 기초적 개념 조직설계의 고전적인 개념들은 20세기 초에 등장했다. 이때에 고전적인 이론가들은 경영자들이 조직설계에 있어 필수적으로 따라야 할 원칙을 제시하였다. 이러한 원칙이 처음 제시된 지 60 여년이 지나는 동안 많은 변화가 일어났고 그로 인해 더 이상 원칙의 가치와 유용성이 없다고 볼수 있을 것이다. 그러나 이들 대부분의 원칙은 효과적이고 효율적인 조직을 설계하는 데 있어..
리포트 > 인문/어학 |
 노동법 원리와 체계 ( 8Pages )
○ 노동법 원리와 체계 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 목 차 1. 노동조합활동과 노동법 2. 노동법의 정의 3. 노동법의 역사 4. 노동법의 내용과 체계 ○ 노동법 원리와 체계 - 노동법이란 - 노동조합 간부가 노동법을 알아야 하는 이유(노동법과 판례를 대하는 기본원칙) - 노동법의 탄생, 우리 노동법의 제정과 개..
리포트 > 사회과학 |
 기업의 윤리 경영의 실행방법 ( 3Pages )
윤리경영의 실행 방법에 대한 제언 1. 들어가며 여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가 실제로 현장에서 회사..
리포트 > 경영/경제 |
 근로계약의 기간 설정 유무의 판단 ( 5Pages )
근로계약의 기간설정 유무의 판단 (판례평석) 대상판결 : 대법원 98두625 1998.5.29, 부당해고구제재심판정취소 1. 사안의 개요와 판결의 요지 1) 사안의 개요 신한생명보험주식회사(이하 원고회사 라 한다)는 1990년 3월 23일 설립된 보험회사로서 설립 초기에 경험 있는 직원이 부족하여 단기적으로 후배교육 및 사무보조에 필요한 인력을 확보하고 인력운용의 효율성을 기하기 위하여 촉탁사원제도를..
리포트 > 법학 |
 모유수유의 실태와 촉진방법에 대해서(모유수유의 장점 및 모유의 성분) ( 3Pages )
모유수유의 실태와 촉진방법에 대해서(모유수유의 장점 및 모유의 성분) 1.모유수유의 실태 -우리나라의 모유수유률은 1970년을 기점으로 현저히 저하 되었고 소득이 향상되고 1965년 조제분유가 대량으로 공급됨에 따랄 10년간 모유수유의 권장에도 불구하고 모유수유률은 여전 히 낮다. 1970년 이래 현저히 감소해 1982년 68.9%에서 1997년 14.1%로 보고되고 있다. 모유수유가 기간을 살펴보면 1개월이내..
리포트 > 의/약학 |
 제리 맥과이어 ( 3Pages )
제리 맥과이어 홈런왕을 주제로 한 영화가 있나 싶었고, 내 기억속에 어렴풋이 영화제목이 기억났으며, 메이저리그의 홈런왕은 ‘마크 맥과이어’라는 것을 알았다. 다음날 출근해서 같이 근무하는 후배들에게 ‘제리 맥과이어’를 봤냐고 물었더니 드라마적인 요소가 강하다는 이야기와 함께 대강의 줄거리를 이야기해주며 감동적이고 괜찮은 영화라고 했다. 퇴근 길에 어렵게 DVD를 구할 수 있었고 내 방 침..
리포트 > 독후감/서평 |
 제리 맥과이어 ( 3Pages )
제리 맥과이어 홈런왕을 주제로 한 영화가 있나 싶었고, 내 기억속에 어렴풋이 영화제목이 기억났으며, 메이저리그의 홈런왕은 ‘마크 맥과이어’라는 것을 알았다. 다음날 출근해서 같이 근무하는 후배들에게 ‘제리 맥과이어’를 봤냐고 물었더니 드라마적인 요소가 강하다는 이야기와 함께 대강의 줄거리를 이야기해주며 감동적이고 괜찮은 영화라고 했다. 퇴근 길에 어렵게 DVD를 구할 수 있었고 내 방 침..
리포트 > 독후감/서평 |
 교육을어떻게할것인가 (사립대학문제) ( 18Pages )
교육을 어떻게 할 것인가 - 사립대학의 문제를 중심으로. 1. 머리말 - “교육, 그중에서도 대학교육”이 고민거리. 일반적으로 한국인이 가지고 있는 커다란 고민거리들로는 남북긴장관계의 해소와 민주정치의 안정화, 부정부패, 빈부격차와 경제적 안정, 지역갈등과 학벌주의 및 연고주의 등을 꼽을 수 있다. 이러한 고민거리들은 각각 그 심각성을 느끼는 정도가 시기에따라 달라지며, 98년도 IMF 구..
리포트 > 교육학 |
교육학
 인사관리규정 ( 7Pages )
인사관리 규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제4조(직급의 구분) 사원..
서식 > 회사서식 |
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