|
|
|
전체
(검색결과 약 105,349개 중 53페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 구성주의 상담이론의 배경과 인간관
포스트모던 접근으로 최근 강조되는 구성주의자 상담 접근방식은 기존의 상담이론들과 사뭇 다른 입장에서 내담자 조력을 추구하고 있다. 구성주의는 인간이 능동적으로 자신이 반응하는 현실을 창조한다는 주장에 근거한 인식론적 관점이다.
지식에 대한 구성주의의 핵심 주장은 인식 주체는 어떤 환경 하에서건 인식 주체와 독립된 객관적 현실의 지식을 얻지 못한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다문화사회의 개념
다문화주의란 하나의 언어, 하나의 문화, 하나의 민족으로 구성되어야 한다는 동화주의를 바탕으로 하는 국민국가와 정면으로 대치되는 개념이다. 다문화주의는 다양한 언어, 문화, 민족, 종교 등을 통해서 서로의 문화적 정체성을 인정하고 함께 어우러질 수 있는 사회적 질서를 말한다.
이에 비해 국가(민족) 중심의 동화주의는 다민족 ․ 다문화사회의 통합에 기여하지 못하고, 오히려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 서 론 9-1
2. 지리, 풍토 및 주택의 다양성 9-1
가. 지리와 풍토 9-1
나. 주택의 다양성 9-1
3. 주거문화 형성에 미친 여러 가지 요인들 9-2
가. 전통적 공간개념과 주거공간의 구성 9-2
1) 고대철학에 있어서의 공간개념 9-2
2) 중국건축의 다섯 가지 공간개념 9-3
나. 민간신앙과 주거공간의 구성 9-4
다. 풍수사상과 주거공간의 구성 9-4
라. 가족제도와 주거공간의 구성 9-4
4. 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
1. 서론9-1
2. 지리, 풍토 및 주택의 다양성 9-1
가. 지리와 풍토 9-1
나. 주택의 다양성 9-1
3. 주거문화 형성에 미친 여러 가지 요인들 9-2
가. 전통적 공간개념과 주거공간의 구성 9-2
1) 고대철학에 있어서의 공간개념 9-2
2) 중국건축의 다섯 가지 공간개념 9-3
나. 민간신앙과 주거공간의 구성 9-4
다. 풍수사상과 주거공간의 구성 9-4
라. 가족제도와 주거공간의 구성 9-4
4. 주거.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 서 론 9-1
2. 지리, 풍토 및 주택의 다양성 9-1
가. 지리와 풍토 9-1
나. 주택의 다양성 9-1
3. 주거문화 형성에 미친 여러 가지 요인들 9-2
가. 전통적 공간개념과 주거공간의 구성 9-2
1) 고대철학에 있어서의 공간개념 9-2
2) 중국건축의 다섯 가지 공간개념 9-3
나. 민간신앙과 주거공간의 구성 9-4
다. 풍수사상과 주거공간의 구성 9-4
라. 가족제도와 주거공간의 구성 9-4
4. 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화에 대한 연구
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다.
최근 조직문화는 인간, 자본, 물자, 정보에 이은 ‘제 5의 관리 가능한 자원’이라 할만큼 기업 경영의 중요 변수로서 등장하고 있다.
2. 구성 요소
(1) 파스칼과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 현대카드와 신한카드의 조직문화에 대해 분석한 자료로 현대카드와 신한카드의 기업소개, 샤인의 조직문화 구성요소, 현대카드 7S모형, 신한카드 7S모형,
현대카드와 신한카드의 조직문화, 느낀점 및 시사점 등에 대해 서술한 자료임
1. 선정이유
2. 기업소개
3. 샤인의 조직문화 구성요소
4. 현대카드 7S모형
5. 신한카드 7S모형
6. 조직문화의 유형
7. 느낀점 및 시사점
1. 선정이유
신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 국제경영에 있어서의 정치적 환경의 개념과 원천 그리고 영향 등에 대해 기술하고, 정치적 위험의 관리에 대해 기업내부적 또는 기업외부적 관리전략에 대해 상세하게 정리하였음. 또한, 문화의 개념과 비교문화모형으로 홉스테드와 홀의 모형에 대해 각각 비교 설명한 자료임
제1절 정치적 환경
1. 정치적 위험의 개념
2. 정치적 위험의 원천과 영향
3. 정치적 위험의 관리
제2절 문화적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [한국민속과 전통문화] 나의 민속문화 체험학습 - 통영 오광대 놀이, 부천 무형문화 엑스포, 부평 역사박물관
목 차
1. 들어가는 글
2. 본 문
(1) 통영오광대 놀이
① 소 개
② 구성 및 내용
③ 느낀 점
(2) 부천 무형문화 엑스포
① 남사당놀이
② 느낀 점
(3) 부평 역사박물관
① 사계절 농촌 풍경
② 의식주 생활
③ 혼례
④ 상례와 제례
⑤ 느낀 점
3. 보고서를 작성한 후
4. 참고문헌
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
I. 기업문화란 무엇인가?
문화(culture)란 물질적 정신적 생활을 지배하는 규범이며 후천적인 학습과 교육의 결과로 협정되는 것이다1). 집단의 구성원들이 공감하고 있는 가치관, 사고방식, 옷 입는 법, 사고하는 방법 등 이러한 것들은 문화의 일부이며 이러한 것들은 옛 조상이나 선배로부터 후손이나 후배들에게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하위문화
하위 문화(Subculture)
어떤 사회에서 일반적으로 볼 수 있는 행동 양식과 가치관을 전체로서의 문화라고 할 때, 그 전체적 문화의 내부에 존재하면서 어떤 점에서는 독자적 특질을 나타내는 부분적 문화
인종적 하위문화
인종적 하위문화
인종적 하위문화(ethnic subcultures)란 넓은 의미에서 공통된 인종적, 언어적, 혹은 국가적 배경을 근거로 구성원들의 독특하면서 공유되는 행동들이라고 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직수준의 조직행동에 대하여
목차
조직 행위론의 조직문화
조직 개발
조직학습
창의력(creativity) 개발
직무설계
스트레스
조직 행위론의 조직문화
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다.
최근 조직문화는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [한국출판문화산업진흥원자소서 ]
[한국출판문화산업진흥원-최신공채합격자기소개서]출판문화산업진흥원자기소개서자소서,한국출판문화산업진흥원자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,한국출판문화산업진흥원자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 한국출판문화산업진흥원의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 한국출판문화산업진흥원 대표활동 ]
[.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국 일본과의 비교를 통한 주거문화의 한국적 특수성
1. 전통 주거문화
(1) 공간구성의 관점에서 바라본 한국적 특수성
2. 현대 주거문화
(1) 공간구성의 관점에서 바라본 한국적 특수성
(2) 사회적 과시의 관점에서 바라본 한국적 특수성
1. 전통문화
(1) 공간구성의 관점에서 바라본 한국적 특수성
공간 구성의 관점에서 바라본 한국의 특성
# 한중일 삼국의 공통점:
1) 한중일 모두 지리적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부환경이나 경영조직 자체를 말하는 것으로 조직구조와 조직문화가 있다.
이 내부환경을 구성하는 주체는 경영자, 관련자, 전문가, 일반종업원이며, 이들 구성원들 사이에는 조직의 기본적 구성요소로서 공통의 목적. 협동의지, 의사소통이 존재한다.
1. 경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
|
|
