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(검색결과 약 12,410개 중 53페이지)
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| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
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고객, 경험, 자동차, 서비스, 직무, 이야기, 사람, 되어다, 이러하다, 관계, 기업, 듣다, 보여주다, 학생, 인재, 구체, 통해, 순간, 어떻다, 과제 |
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| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
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고객, 경험, 자동차, 서비스, 직무, 이야기, 사람, 되어다, 이러하다, 기업, 관계, 듣다, 보여주다, 학생, 인재, 구체, 통해, 순간, 어떻다, 과제 |
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| 또한 거시 적 관점에서 고객을 분석하는 안목을 키울 수 있었습니다. 고객과 가까운 급식 현장에서 고객의 요구를 정확하게 파악함으로서 CJ프레시웨이에서 제공하는 경로별 고객 맞춤 메뉴서비스를 효율적으로 활용하고, 경영 및 마케팅 부서의 전략이 급식 현장에서 효과적으로 발휘될 수 있도록 알맞은 채널과 방법을 선택하는 급식경영인 영양사가 되겠습니다.
저는 한국마사회 렛츠런파크에서 아르바이.. |
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고객, 현장, 급식, 통해, 공간, 사례, 영양사, 활용, 역량, 프레, 이해, 이다, 본인, 효과, 상황, 웨이, cj, 서비스, 제공, 단위 |
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| 저는 남들과 다른 적극적인 자세와 책임감을 발휘하여 학생회 총무 역할을 성공적으로 수행하였습니다.
고객을 만족시키기 위해서는 전문 분야의 지식(과 현장 경험 그리고 내부 팀원과의 상호존중과 이해가)을 확고히 다져놓는 것이 우선이라고 생각합니다.
저는 플랜트 전문인력 양성과 정 수료 중 진행했던 프로젝트에서 팀원들과의 갈등을 (소통과 상호 이해를 통해 극복한 경험이 있습니다.) 적극적인 .. |
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되어다, 플랜트, 생각, 실험, 프로젝트, 경험, 대한, 엔지니어링, 싶다, 향상, 진행, 고객, 처리, 과정, 적극, 입사, 위, 목표, 개선, 갖추다 |
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| 수정 : 제가 맡은 역할은 자료를 수집하여 실험 결과를 바탕으로 논문을 쓰는 것이였습니다.
하지만 실험 방법이나 결과를 토대로 매일같이 OO한 아이디어를 짜야 했기 때문에 늘 OO한 시간 동안 회의를 진행하였습니다.
특히 실험을 하면서 OO한 것이 필요해서 직접적인 도움을 주고, 자료 수집은 OO하게 진행하였습니다.
수정: 연구에 임하는 자세는 OO하게 하되 LG전자에서 OO한 위기가 있을 때에 OO하게.. |
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oo, 본인, 내용, 때문, 어떻다, 좋다, 대한, 되어다, 참여, 실험, 이다, 통해, ition, 방법, 이다, 부분, 수정, 위, 논문, 생각 |
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| 가구에 사용되는 자재(MDF,PB)와 원목, 무늬목의 분류와 특징, 소파용 가죽의 특성과 용어를 자세히 설명 하였고
가구용 전체도료의 특성과 성질을 세부적인 표로 비교 나열하여 목재용 도료에 대한 이해를 쉽게 하였습니다.
또한 가공 용어와 공정을 설명하여 가구에 대한 개념을 이해 할수 있도록 하였으,며 특히, 가구안전에 대한 개요와 가구 환경용어 와 인체에 미치는 영향을 나타냈으며 자재 안전등.. |
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| 사적조정제도의 개요
1. 사적조정제도의 의의
노조관계법 제52조에는 [사적조정중재] 규정을 두어 동법에 규정된 내용이나 절차와 다른 조정중재방법을 채택할 수 있도록 하고 있다. 동 규정은 노사당사자가 합의하여 희망하는 경우에 법적 절차와는 다른 별개의 방법에 의해 노동쟁의를 스스로 해결할 수 있도록 하기 위한 취지로 마련된 것이다.
2. 사적조정절차
노사당사자는 조정 또는 중재의 모든 .. |
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| 반성 합니다.
학년 반이름:
사건의개요
앞으로의다짐
받고싶은벌칙
본인
학부모
담임 |
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| 반성 합니다.
학년 반이름:
사건의개요
앞으로의다짐
받고싶은벌칙
본인
학부모
담임 |
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| [산업재해보상보험] 산업재해보상보험의 개요(개념), 산재보험의 급여대상자 및 급여종류
목차
산업재해보상보험
Ⅰ. 산업재해보상보험의 개요
Ⅱ. 산재보험의 급여대상자
Ⅲ. 산재보험의 급여종류
1. 소득보장급여
2. 의료보장급여
1) 요양급여
가) 요양급여의 요건
나) 요양비의 지급
다) 요양급여의 범위
2) 장의비
산업재해보상보험
1) 산업재해보상보험의 개요
산재보험은 1884년에 독일에서 .. |
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| 인사관리상 유지관리 개요
Ⅰ. 유지관리의 개념
1. 유지관리의 개념
유지관리는 종업원의 노동능력과 근로의욕을 보전·활성화하기 위한 계획적이고 체계적인 활동을 말한다. 유지관리는 근로조건 관리(안전성), 인간관계관리(만족성), 노사관계관리(민주성)로 구분된다.
2. 유지관리의 중요성
① 근로생활의 질 향상
② 인적자산의 보전 : 안전보건, 효율적인 협동시스템
③ 인적자산의 활성화 : 동기부여 및.. |
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| 동물실험 찬성,반대논쟁과 찬반토론 개요작성 및 동물실험 성공사례와 방법연구 및 동물실험에 대한 개인적 견해 및 느낀점에 대해 작성하였습니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 동물실험 개념
2. 동물실험의 시초
3. 동물실험의 방법
4. 동물실험 성공사례 연구
(1) 페니실린의 보급
(2) 유전병 치료제 개발
(3) 당뇨치료제(인슐린) 개발
(4) 각종 백신개발
(5) 한센병 치료제개발
5. 동물실.. |
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| Report
( 문화 인류학의 정의 및 개요, 특징, 발달, 방법, 장단점 사례분석, 인류학적 접근, 개념 조사분석 )
목 차
※문화상대주의 관점(Cultural Relativis
제1장 문화인류학의 개요
제 2장 현대사회에 대한 문화인류학의 공헌
제 3장 문화인류학의 방법
제4장 인류학의 발달
제5장 문화의 개념
※문화상대주의 관점(Cultural Relativision) ; 상황과 시대와 환경에 의해 언제든지 바뀔 수 .. |
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| 우리나라에서의 임금 유연화와 신인사 관리제도 발전 개요
1. 들어가며
87년 노동자대투쟁이후 작업장의 권력체계 변화와 노조의 교섭력이 증대하면서 기존의 연공적 임금체계는 기업경영 측에 많은 부담을 안겨 주었다. 따라서 경영자들은 작업장 관리관리체계의 강화를 중심으로 기업내부노동시장의 새로운 제도적 체계의 수립을 모색케 되었다. 그것이 바로 새로운 노동통제의 양식으로서의 직능급제도.. |
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| 고조선의 성립 과정 개요
1. 고조선의 성립
역사학적으로 고조선의 존재를 추적해볼 수 있는 시기는 기원전 10세기경이 한계라고 할 수 있다. 그 이후 고조선 주민들은 족장들의 지도나 지배하에 遼河일대에서 紀元前 3世紀初까지 거주한 것으로 나타난다. 그리고 기원전 8․7세기경에는 이미 비파형청동검을 비롯한 청동기문화를 누리고 있었던 것으로 보인다. 이시기 청동검은 흔히 거친무늬청동거울과 .. |
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