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(검색결과 약 51,498개 중 53페이지)
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| - 목차 -
서론. 지역사회복지와 연구주제
본론.
▶ 지역사회복지 자원에 대한 이론적 고찰
[ 지역사회와 자원의 관계]
1. 지역사회와 자원
2. 지역사회복지자원 개발의 필요성
3. 지역사회복지 자원개발의 고려요소
[ 지역사회 복지자원개발의 기본원리 ]
첫째는 자원봉사자는 자신을 알아야 된다.
둘째는 자원개발의 목적을 명확히 알아야 한다.
셋째는 자원개발에 참여할 사람을 파악하여야 된다.
[ 지.. |
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| 조직행동론
중소기업 현장탐방기
카카오 톡
선정 배경
카카오톡 소개
- 기업 소개
- 관련 보도자료
- 조직 구성
3. 이제범 대표 Interview
4. 느낀 점
* 참고 자료
Contents
2
1. 선정 배경
2. 카카오톡 소개
기업소개
관련 보도자료
조직 구성
3. 이제범 대표
Interview
4. 방문기
‘카카오톡’의 3대 개발 원칙
소수 인력으로 최대한 빠른 시간 내 개발한다는 점.
- 실제 카카오는 모든 모바.. |
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| 1.[별지 제호서식]
(앞쪽)
부품소재기술개발전문기업확인신청서
처리기간
30일
신고인
기업체명
설립연월일
대표자
주민등록번호
주된소재지
전화번호
총자산
매출액
종업원수
설립참여업체수
기업
현황
기술개발분야
기술개발
인력현황
기술개발전담요원
관리지원요원
계
박사
석사
학사
기타
계
건물형태
□독립건물:건평 ㎡, □임대건물:건평 ㎡
개발시설
□연구시설: 종, □기타(시제품제작 .. |
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| 총체적 품질관리론(TQM)의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점
1. 총체적 품질관리론의 개념, 원칙, 요소
총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)란 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 방법이다.
TQM은 일본 기업들이 산출물의 결함을 제거하.. |
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| [교육과정론] 교육과정의 개발
1. 개요
좋은 교육과정 체제는 자체의 자기 교정력을 갖는 교육과정이어서 스스로 진화, 성장, 발전하는 교육과정을 낳는 체제라고 할 수 있다. 바빝와 타일러 이후 교사수준, 학교수준, 학교구수준, 지역과 국가수준 등 수많은 교육과정이 개발되어 왔다. 여기서는 타일러의 합리적 교육과정 개발, 워커의 실제적 교육과정 개발, 아이즈너의 예술적 교육과정 개발 등 주요한.. |
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| ■ 중고령근로자에 대한 경력개발 대책
Ⅰ 서
1 생애경력개발 단계와 중고령근로자
조직원의 라이프싸이클에 따라 경력개발 단계는 초기, 중기, 후기로 나눌 수 있다.
초기 단게는 입사후 조직에의 정착과 기술의 습득 및 개발을 위한 경력관리 기간이며, 중기단계는 조직의 중견사원으로서 타인을 관리하고 자신을 되돌아보면서 새로운 기회를 모색하는 기간이며, 후기단계는 자신의 경험을 타인을 위하여 .. |
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| 교육훈련을 통한 기업의 경쟁력 강화 방안
Ⅰ. 교육훈련의 중요성
글로벌 차원의 무한 경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공 요인에 집착하는 기업은, 지속적인 개선과 변신을 통해 독창적인 내부핵심 역량을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적 자.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 정의
2. 지식기반사회로의 변화
3. 인간자원개발의 중요성
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발을 위한 국가·기업·학교의 패러다임 변화 등에 기인하고 있다.. |
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| 본 자료는 산업심리학과 조직심리학에 대한 개요를 다룬 자료로 산업심리학에 대해서는 조직 내 인적자원을 효율적으로 관리하고 개발하여 조직의 효과성을 높이는데 관심을 가지고 종업원 각자가 맡은 일에 만족하고 더 나아가 일의 의미를 찾도록 하는 데 관심을 갖도록 한다는 다룬 자료임. 또한, 심리학자의 면허, 면허기준 그리고 최근 산업 및 조직심리학자의 개업면허에 관해 논란 등에 대해 서술한 .. |
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| [전략정보시스템] 전략정보시스템의 개념과 응용기술, 개발절차
목차
* 전략정보시스템
Ⅰ. 전략정보시스템의 개념
Ⅱ. 전략정보시스템의 응용기술
Ⅲ. 전략정보시스템의 개발 절차
Ⅳ. 전략정보시스템과 조직의 변화
전략정보시스템
기업에서의 정보시스템(information systems: IS) 활용이 과거에는 경영효율성을 개선하기 위한 내부지향적인 차원에서 추진되었다. 하지만, 1980년대 중반 전략경.. |
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| 가장 중요한 인적자원관리 시스템의 요소로서 리더십 개요
1. 들어가며
현대 경영 전반에서 리더십은 강점혁명의 씨앗을 심을 수 있는 비옥한 토양이다. 만약 조직 내에서 강점에 대해 토론하고 그 강점을 발견하고 적용하며 구성원 각자의, 그리고 팀과 조직 전체의 강점을 개발하기 원한다면 조직의 리더들에게 리드하는 법을 가르치라. 조직 내에서 어떠한 훌륭한 리더십에 대한 비전을 세우고, 리더들.. |
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| 경영혁신의 의의(개념, 필요성)에 대해 설명하시오
* 경영혁신의 의의
인류는 그동안 기술혁신을 통해서 기계, 자동차, 항공기, 전자 ․ 통신, 컴퓨
터, 인공위성 등 온갖 하드웨어를 발명하였으며, 철강, 금속, 화학제품 등의
새로운 소재를 창출하였다. 인류는 이 같은 기술혁신 뿐만 아니라 사업혁신도
이룩하였는데, 보험, 백화점, 편의점 등을 창안하였고 신용카드를 통해 상거
래의 혁신을 이루어.. |
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| [경영전략] 조직적 전략의 개념
1970년대 초반 이전까지만 해도, 경영자가 장기계획을 수립하는 경우 앞으로 보다 나은 시대가 올 것이라는 믿음이 전제되었다. 따라서 미래계획이란 기존 조직의 단순한 확장을 의미할 뿐이었다.
그 후 1970년과 1980년대 급변하는 환경이 미치는 영향뿐만 아니라 에너지 파동, 국가 간 규제 철폐, 급속히 변화하는 기술, 증가하는 세계화된 경쟁 등으로 인해 장기계획의 .. |
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| [지역대상 실천기술] 지역대상 사회복지실천방법, 지역사회조직사업의 실천과정 및 실천모델에 대한 레포트 자료.
[지역대상 실천기술] 지역대상 사회복지실천방법, 지역사회조직사업의 실천과정 및 실천모델
CONTENT
지역대상 사회복지실천방법
I. 지역대상 사회복지실천방법
II. 지역사회조직사업의 실천과정
1. 사실파악의 단계
2. 계획수립의 단계
3. 계획실천 단계
4. 평가단계
III. 지.. |
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| *** 서론
인간은 학습 욕구를 가지고 태어난다. 이런 욕구는 조직의 힘의 근원이다. 기업은 보통 사람의 운명을 결정짓는 조건들을 창조한다. Geus에 따르면 Sell연구에서 보았듯이 대부분의 거대 기업들은 수명이 짧다. 하지만 적은 직원을 가진 회사가 75년 이상동안 생존한 경우도 발견했다. 그들의 생존 열쇠는 많은 실험을 하고,성장에 필요한 새로운 잠재요소를 창조하는 새 사업과 조직화의 기회들.. |
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