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(검색결과 약 22,552개 중 53페이지)
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| 인적자원의 개발전략) 능력개발관리와 경력개발관리
목차
* 인적자원의 개발전략
Ⅰ. 교육훈련 및 능력개발관리
1. 현실에 적응하는 교육훈련
2. 장래에 대비한 능력개발
Ⅱ. 경력개발관리
1. 경력개발의 목적
2. 경력개발관리의 기본원칙
1) 전재적소배치의 원칙
2) 승진경로의 원칙
3) 후진양성의 원칙
4) 경력기회개발의 원칙
3. 경력개발의 문제점
1) 비현실적인 경력목록
2) 빠른 승진경로
3) 과.. |
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| THE STOCK MARKET
증권 거래소는 공적으로 소유된 회사들의 증권,사업회사들의 타이틀을 사고 파는 장소이다. 1993년에 이 타이틀들의 가치는 미국에서 6조로 산정되고 있다. 한해 판매는 총 3조 정도로 추산된다. 증권 거래소는 우리 공동 경제의 중심이다.
뉴욕 증권 거래소는 천 증권보다 많이 상장되고 있는 주요 증권 거래소 입니다. 큰 재정상의 중심마다 증권 거래소를 가지고 있다. 그들 중 중요한.. |
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| 유럽석탄철강공동체
역사적으로 유럽에는 두 가지 흐름이 있었다. '분권주의(分權主義)'와 '통합주의(統合主義)'다. 먼저 분권주의는 지역분권과 자치․분권화를 추구하며 대중주의(大衆主義)와 맥(脈)을 같이한다. 북아일랜드, 북부 이탈리아, 스페인 바스크 지역, 프랑스 코르시카 등에서 나타나는 독립주의(獨立主義) 경향이 분권주의의 좋은 예이다. 이에 비해 독일 연방주의는 분권주의가 정치적으로 .. |
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| 폭풍의 언덕
-Emily Bront
나는 고전이 좋다.
사춘기 시절 유난히 서양고전에 심취해 있던 내가 같은 책을 읽고도 느끼는 감동은 친구들과 많이 달랐었다.
친구녀석들은 이 소설은 남자의 광적인 복수심에 관한 내용이라는 의견이 대다수였지만 나는 캐서린의 욕망과 히스클리프의 열정적이며 불멸한 사랑이라 말을 했었다.
명작이라는 말이 절로 나오는 작품은 그리 많지 않다.
수업시간에 비디오를 통해 .. |
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| 우리나라는 36년의 걸친 일본의 지배에서 해방된 지 얼마되지 않아 설상가상 격으로 1950년 남과 북의 국가체제의 대립으로 인해 같은 언어와 생김새를 가진 민족끼리 서로를 향해 총을 겨누는 비극적인 6.25전쟁이 터졌다. 일제 치하 아래서 입에 풀칠하고 살기도 힘들 때 우리의 옛 사람들은 몸부림을 치며 하루하루를 출세를 위해 열심히 살았다. 박완서의 총 3편으로 이루어진 엄마의 말뚝이란 책은 일.. |
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| 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?
위기를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?
하지만 그동안 팀원들과 함께한 노력을 헛되게 하지 않기 위해 포기하지 않고 도전하기로 하였습니다 .
전문지식과 능력을 보유하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?
전문지식과 능력을 가스안전공사에서 어떻게 활용할 수 있습니까?
경쟁력 있는 가스안전기술을 발전시키기 위해 준비해온 남자, 'OOO'의 의지와 .. |
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위해, 안전, 동아리, 배우다, 아이디어, 지식, 수상, 가스, 발전, 20, 설계, 노력, 받다, 장치, 어떻다, 결과, 도전, oo, 가다, 과정 |
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| 자원봉사의 개념, 발달배경, 현황과 자원봉사의 주요쟁점과 과제
I. 자원봉사의 개념과 발달배경
자원봉사는 19세기 영국에서 종교운동으로 시작되어 서구 선진국 중심의 시민운동으로 확대
일반적으로 자원봉사는 자발적이고 무보수로 타인을 도와주는 인간애의 숭고한정신에 그 바탕을 룸
전통적 의미의 자원봉사는 지역공동체 중심으로 자유롭게 시작한 활동이었다면,현대적 의미의 자원봉사는 당면한 .. |
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| ㅇ남들은 학교가 파하기가 무섭게 사설학원을 옮겨 다니며 선행학습을 준비하지만 경제적 사유 등으로 보습교육이 어려운 기초생활보조금 수급자녀 지속 증가, 빈부간 교육격차 심각
ㅇ차상위계층 등의 맞벌이 가정 큰폭 확대, 부모님이 계시지 않은 방과후 취약시간대에 대책없이 방치되어 성폭행․유괴․납치 등 범죄적 위험에 노출
※ 어린이 대상 유괴․성폭행 등 흉악범죄의 대부분이 방과후 6시 사이에 집중 |
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| 예술이란 무엇인가
흔히 예술이라함은 쇼펜하우어가 정의 내린 “‘즐거움을 줄 수 있는 형식’ 을 만드는 하나의 시도” 로 받아들여진다. 이 정의에 대해서 상당히 동의하지만, 이러한 접근은 추상적인 예술에 대한 하나의 시도일 뿐이다. 대부분의 예술에 대한 정의는 예술을 행위와 결과, 또는 내용과 형식이라는 한 측면만을 강조하고 있어 모든 예술을 포괄하는 정의를 하기는 매우 어렵고, 또 그것은 .. |
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| (해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가
목차
* 해고관리
Ⅰ. 면직
1. 고용의지
2. 공공정책
3. 면직과 고용관리의 유의점
Ⅱ. 정리해고
Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질
Ⅳ. 종업원의 이직평가
1. 유효성
2. 공정성
* 해고관리
종업원의 해고(dismissals)는 고용주가 수용 가능한 최적인력은 선택하는 과정
에서 시작되는데, 이러한 의사결정은 가급적이면 피하고 인적자원의 효과적인 관.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
자료 송부 독촉
요약
제품공급업체 선정에 필요하여 요청한 자료가 도착치 않아 빠른 시일 내 자료를 송부해 달라 독촉하는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
지난번 요청한 자료 송부 건에 대해 서신 드립니다.
당사는 지난 ○○월○○일 귀사에 제품공급계약과 관 |
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| 과목명: 현대통상의 이해
현대 정주영회장과 기업가 정신
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신이란?
2. 정주영의 생애
3. 정주영의 기업가적 특성
1) 창업기(1950년〜1975년)
(1) 현장중심 경영 마인드 확립
(2) 해외시장에 대한 도전정신
(3) 계열화 능력
(4) 임기응변
2) 도약기(1976년〜1990년)
(1) 자동차
(2) 중공업
(3) 반도체
4. 정주영의 기업가 정신
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
배운 것도, 가.. |
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| 사회복지실천과정의 개념
사회복지사들이 실천현장에서 수행하는 원조과정은 문제에 대한 긴장을 줄이고 주도권을 획득하는 방식으로 새로운 자원을 개발하거나 아직 활용하지 않는 자원들을 활용함으로써 평형상태를 다시 얻고, 문제해결능력을 키우려는 사람들을 돕는 것을 목적으로 한다.
사회복지실천과정은 사회복지사가 클라이언트를 둘러싼 다양한 환경 내의 체계들을 변화시키기 위해 그의 전문적 .. |
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| 나는 누구인가
■ 과제의 정의- 나는 누구인가
“나는 누구인가”라는 과제를 부여받고 이 문제를 어떻게 풀어가야 할지에 대하여 잠시 고민해 보았다. “나는 누구인가”라는 과제는 관점에 따라서 매우 철학적이면서 근원적인 물음일 수도 있으며 아니면 일상의 나를 돌아보는 어쩌면 매우 경쾌한 경수필(미셀러니)일수도 있기 때문이다. 그러나 우리가 살면서 굳이 철학적이거나 중후한 의미에서 나라는 존재를 |
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| 굿바이 갈등
열 명의 친구보다 한 명의 적을 만들지 않는 것이 중요하다
CONTENTS
갈등의 원인
갈등 해결방법
갈등 예방방법
갈등이란
서로 다른 의지를 지닌
두 성격의 대립현상
I. 갈등의 원인
갈등의 원인
갈등에 대한 대처법(반응)
대처법 (반응)에 영향을 주는 5가지 요소
II. 갈등 해결방법
갈등 해결단계 step 1. 원인분석
갈등 해결단계 step 2. 공감 형성
입장을 바꿔서 생각한다
나의 생각
너의.. |
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