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 칠성사이다,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages )
국제마케팅 사례조사( ) Content. 1950년 동방청량음료에서 칠성사이다 판매를 시작 오늘날까지 꾸준한 제품발로 업계 부동의 1위 자리를 유지 2008년 누적매출액 9.250억(작년 대비 4.2%상승) 17.3% 44.4% 15.4% 22.9% 롯데칠성 코카 해태 기타 1. 기 업 요 및 제 품 현 황 1. 기 업 요 및 제 품 현 황 폭 : 6 길이 : 29, 한 계열의 평균 길이는 4.8 깊이 : 델몬트 13 트로피카나 7 펩시콜라 2 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [지방자치행정의 이념과 지표] 지방자치행정 의의, 이념내용, 지표 등의 발전(선) 방향 제시 ( 9Pages )
[지방자치행정의 이념과 지표] 지방자치행정 의의, 이념내용, 지표 등의 발전(선) 방향 제시입니다. [지방자치행정의 이념과 지표] 지방자치행정 의의, 이념내용, 지표 등의 발전(선) 방향 제시 목차 Ⅰ. 지방자치행정의 이념 1. 의의 2. 이념의 내용  1) 민주성  2) 합법성  3) 능률성  4) 효과성  5) 공정성 및 신뢰성 3. 이념 간 우선순위 Ⅱ. 지방자치 행정의 지표 1. 지방자치행정 지..
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레포트, 지방자치, 이념
 사회복지서비스 활용을 위한 조직의 ( 3Pages )
사회복지서비스 활용을 위한 조직의 선 서비스 활용의 증대라는 목적을 달성하려면, 적정한 클라이언트의 발굴과 확보만으로는 한계가 있다. 궁극적으로는 이미 확보된 클라이언트들을 대하는 서비스 조직의 자세가 매우 중요하다. 게이츠(Gates)는 서비스 활용과 관련한 서비스 조직의 노력 에 숨어 있는 관료제적 병폐를 다음과 같이 파악한다. 1. 크리밍 현상 서비스 조직의 관료제적 병폐 가운데 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경고장양식(회사,단체,조직,인,거래) ( 1Pages )
회사나 단체나 인간에 분쟁 혹은 시정을 요구하는 내용을 작성할 때, 쓰이는 경고장 양식입니다. 경고대상자 내용 등을 상세히 기재할 수 있도록 구성되어져 있습니다. ...각성을 촉구하며 이후 상기 사항과 같은 사안이 발생되지 않도록 엄중히 경고함.
서식 > 회사서식 |
경고장, 경고장양식, 경고장서식, 경고
 Acute Pancreatitis 공부 및 Case study 간호진단 4, 간호과정 2입니다. ( 28Pages )
후기는 본인이 실습하고 느끼는 점을 쓰시면 됩니다. 1. 서론 2. 문헌고찰 1) 췌장 Pancreas 2) 급성 췌장염 (Acute pancreatitis) 3) 당뇨 diabetes mellitus 4) 경구당부하시험 Oral glucose tolerance test(OGTT) 5) 췌장분비 기능검사 pancreatic secretory function test 3. 본론 1) 일반정보 2) 진단검사 3) 기타검사 4) 약물 5) 간호진단 4. 결론 1) 후기 2) 참고문헌 및 사이트 연구의 의의 및 ..
리포트 > 인문/어학 |
급성 췌장염, 만성췌장염, 당뇨, 랑게르한스섬, 인슐린, 글루카곤, case study, 간호진단, 후기
 [사회복지실천기술의 방법] 인-가족-집단-지역사회를 대상으로 한 실천기술 ( 6Pages )
[사회복지실천기술의 방법] 인-가족-집단-지역사회를 대상으로 한 실천기술에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지실천기술의 방법] 인-가족-집단-지역사회를 대상으로 한 실천기술 목차 사회복지실천기술의 방법 I. 인을 대상으로 한 실천기술 II. 가족을 대상으로 한 실천기술 III. 집단을 대상으로 한 실천기술 1. 사회적 목표모델 2. 치료적 모델 3. 상호작용적 모델 IV. 지역사회를 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인간행동과 사회환경 - 행동주의 이론 ( 8Pages )
인간행동과 사회환경 - 행동주의 이론 1. 고전적 조건형성이론 - 러시아의 생리학자 파아브르의 동물실험을 통해 확립되었고 미국의 심리학자 왓슨이 이 론을 인간에게 적용하여 행동주의 학습이론의 기초. - 고전적 조건형성이론은 자극을 가했을 때 자동적으로 나타나게 되는 학습된 반응. - 중성자극을 반응을 유발하는 조건자극으로 변화시켜 조건반응을 일으키게 하는 조건형성- 고전적 조건형성치료-..
리포트 > 교육학 |
 포소화설비 성능시험표 ( 1Pages )
포소화설비 성능시험표입니다. 포소화설비 성능시험표 <설치상태요> 방식 □ 홈워터스프링쿨러헤드 □ 홈헤드 □ 고정포방출설비 □ 호스릴설비 주된수원 종별 □ 고가수조, □ 압력수조, □ 그밖의것 : 위치 설치장소 :□ 지하, □ 지상, □ 옥상, □ 그밖의것 : 설치위치 가압송수장 치 펌프방식 펌프 전동기 □ 전용, □ 겸용, 토출량 : LIT/min 전양정 :m, 직경 :m/m 전압 :V, 출력 : KW 압력탱크방식 가압..
서식 > 건설서식 |
성능시험표, 포소화
 2학기 만3세 관찰일지 ( 11Pages )
만3세 2학기 관찰일지 입니다. 5명의 유아들을 대상으로 매달 6 영역을 관찰하고 해석까지 자세하고 기록되어 있습니다. 총 11페이지 분량으로 매우 자세히기술된 관찰일지 입니다. 기본생활, 신체운동, 의사소통, 예술활동, 자연탐구, 사회관계의 6 부분으로 구분하여 관찰 내용을 상세하게 정리하였습니다. 1. 유아 2학기 6영역 관찰일지 및 평가 2. 유아 2학기 6영역 관찰일지 및 평가 3. 유..
리포트 > 교육학 |
만3세 관찰일지, 유아관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 2학기 관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 [현황과전망] 인천지역 오수처리시설 운영현황 진단 ( 8Pages )
인천지역 오수처리시설 진단 1. 오수정화시설 현장조사 1.1. 오수처리시설 운영실태 조사 1.1.1 운영실태 점검 방법 및 내용 환경부 소속의 4대강 환경감시대가 인천광역시 및 오수처리시설 제조업체와 합동으로 13 오수처리시설(음식점 3, 주택 4, 공장 2, 마을하수 1, 골프연습장 1)을 대상으로 '99. 3. 1일부터 8월까지 6월간 운영실태를 점검하였다. 이들 처리시설에 적용된 공법들 중 혐기여상방..
비지니스 > 기타 |
 수수께끼120선 ( 14Pages )
수수께끼 120선 ▶ 첫자와 끝자 사이에 998자가 있는 책은 () →천자문 ▶ 남의 물건을 자기 물건 보듯 하는 사람은 () →도둑 ▶ 한여름에 생선장수들이 가장 많이 하는 사냥은 () →파리사냥 ▶ 세상에서 가장 빨리 만들어지는 떡은 () →헐레벌떡 ▶ 입으로 먹지 않고 귀로 먹는 것은 () →욕 ▶ 탈이 없으면 절대로 할수 없는 일은 () →탈춤 ▶ 얻어맞고 비틀거리고 하늘에서 춤추는 것..
문화예술 > 엔터테인먼트 |
 건강기능식품기준규격인정신청서 ( 1Pages )
건강기능식품 기준규격 인정신청서서식입니다. 1. 신청인 성명, 업소 소재지, 업소명 등 2. 제품명 3. 검사기관 건강기능식품기준및규격인정에관한규정 제5조의 규정에 의하여 건강기능식품 기준․규격의 인정을 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 식품의약품안전청장 귀하 ※ 구비서류 1. 제출자료 2부(원본 1부 포함) 2. 제출자료 수록 CD 1 3. 검사시료 5 ※ 제출자..
서식 > 행정민원서식 |
건강기능식품, 기준, 규격, 인정, 신청
 습관의 ( 2Pages )
습관의 선 대부분의 습관들은 학교에 오기 전 가정에서 형성된 것이다. 일찍부터 철학자들은 어린이들이 어른들의 행동을 모방함으로써 습관이 형성된다고 생각했다. 이러한 신념을 가진 사람들은 어른은 어린이들에게 좋은 행동을 보여 주어야 한다고 주장하였다. 용감하고 절제 있고 경건하며 자유인다운 사람들을, 그리고 이와 같은 모든 것을 바로 어릴 때부터 모방해야만 하네. 그러는 반면에 이들..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 부당해고 구제절차에 대한 요 및 향후 선 방향 ( 2Pages )
노동법상 부당해고 구제절차에 대한 요 및 선 방향 1. 의의 해고는 근로자의 생활에 있어서 가장 중요한 부분에 대한 제약으로 이러한 해고가 정당하지 않을 경우 근로자는 이를 구제받을 수 있는 법적 장치가 필요하다. 이러한 부당해고 구제제도의 요와 문제점에 대하여 간략히 살펴보고자 한다. 2. 원상회복주의와 형벌주의 1) 의의 종래에는 원상회복주의와 형벌주의가 병행되고 있었으나, 양..
리포트 > 법학 |
 불법파업의 ( 2Pages )
불법파업의 요 1. 들어가며 불법파업이란 현행법상 정당성을 가지지 못한 파업을 말한다. 근로자의 파업이 정당성을 가지려면 쟁의주체가 노동조합이어야 하고, 쟁의목적이 근로조건 결정과 관련된 사항이어야 하고, 찬반투표, 조정 등의 절차를 밟아야 하며, 쟁의수단이 폭력·파괴 등을 동반하지 않아야 한다. 2. 주체의 정당성 쟁의행위의 정당한 주체는 노동조합이어야 한다. 하지만 노동조합이 아닐..
리포트 > 법학 |
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