전체 (검색결과 약 5,708개 중 54페이지)

 프랑스의 단체교섭 제도 ( 1Pages )
프랑스의 단체교섭 제도 1. 들어가며 프랑스의 경우에는 기업외부의 조직으로 직업적 동일성이나 유사성을 기초하여 또는 산업별 관련성을 기초로 하여 노동조합을 결성하도록 되어 있으며 연합단체는 제한을 두고 있지 않아 모든 노동자는 직업활동에 종사하는 경우 가입이 가능하며 실업자 및 퇴직자도 역시 조합원의 지위를 유지할 수 있도록 되어 있다. 다만 실업자만 또는 퇴직자로만 구성된 단체는..
리포트 > 법학 |
 기업의 인력 계획 수립 시 유의점 ( 4Pages )
기업 인력계획 수립시 고려점 1. 미래 인력계획 사전 수립 1) 미래산업과 인력 미래학자 앨빈 토플러는 농업시대를 제1물결(the first wave), 산업혁명 이후를 제2물결(the second wave), 지금의 우주, 정보화, 전자공학, 지구촌 시대를 제3물결(the third wave)로 규정하였다. 미래시대에는 정보통신산업이 확산되고, 육체노동자와 정신노동자를 감소시키고 추상 노동자가 출현할 것이며, 재택근무가 활..
리포트 > 경영/경제 |
 미국대중문화( CLASS STRUCTURE) ( 2Pages )
CLASS STRUCTURE 이번 챕터는 미국 사회 구조를 살펴보는 시간인데, 미국은 유럽과 달리 자본주의 사회에서 민주주의를 지향하는 정부구조를 취하고 있어 유럽처럼 귀족, 평민과 같은 계급의 구분이 없었습니다. 그러나 자본주의의 특징처럼 부를 가지고 있으면 귀족이 되고, 그렇지 못하면 상놈이 되는 미국 사회를 이번 챕터의 세 가지 글로 확실히 알 수가 있습니다. 각각의 글은 미국 소시지 공장의 ..
리포트 > 사회과학 |
 현장자율경영조직도입을위한H자동차사례연구를통한작업현장개혁프로그램 ( 20Pages )
[[작업현장 개혁 프로그램: 현장자율경영조직 도입을 위한 H자동차 사례 연구]] I. 총론 본 연구의 목적은 현대자동차의 신인사관리제도 도입과 관련하여 노동자들의 요구와 회사 실정에 적합한 인사제도 개편의 기본 방향을 설정하는 것에 있다. 본 연구는 노조의 의뢰에 의해 이루어졌다. 그러나 연구의 내용은 전적으로 한국사회과학연구소 노동조사연구센터의 독자적이고 자율적인 연구를 통해 얻어진..
리포트 > 경영/경제 |
 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 ( 7Pages )
"교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 1) 정의 2) 역사와 현황 3) 문제점 (1) 임금 문제 (2) 고용불안 문제 (3) 차별과 삶의 질 문제 (4) 위험성 2. 비정규직 문제에 대한 해결책 1) 최저시급 인상 2) 위험 외주화 개선 3) 근로자 개념 확..
리포트 > 사회과학 |
비정규직의 역사와 현황, 비정규직 문제에 대한 해결책, 최저시급문제
 한국조선업에서의현장권력을둘러싼노사갈등 ( 24Pages )
한국 조선업의 노사갈등 1. 머리말 한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다. 1975년에 불과 61만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 1.2%에 불과했던 한국의 조선업은 1995년에는 541만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 24.9%를 차지하며 일본(930만 G/T, 점유율 42.7%)에 이어 세계 2위의 조선산업국으로 성장했다.1)1) 日本海事産業硏究所,變化하기 시작한 ..
리포트 > 사회과학 |
 제4장 한국노동조합운동의 전개과정과 특성 ( 9Pages )
제4장 한국노동조합운동의 전개과정과 특성 한국 노동조합운동이 어떠한 전개과정을 거쳐 왔는가에 대한 고찰을 통해 지금의 노동조합운동의 위상과 노사관계의 특성, 앞으로 전개될 노사관계를 전망해 보고자 한다. 4.1 노동조합주의의 음미 노동운동의 중심이 노동조합이라는 데는 이견이 없다. 그것은 노동조합이라는 단결체를 통해서만 노동자는 조직적으로 자신의 이익을 표방하고 추구할 수 ..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 고용주와 종업원과의 관계의 특징 ( 2Pages )
고용주와 종업원과의 관계의 특징 고용주와 종업원과의 관계는 사용자와 종업원간에 자주 의견이 상충되고 이율배반적인 문제를 항시 내포하고 있다. 이는 사용자는 낮은 임금으로 높은 생산을 요구하며 노동자는 적은 시간 노동으로 많은 임금을 추구하고 있기 때문이다. 이러한 상태는 인간의 주관성에 크게 기인한다. 이러한 이원적인 바탕 속에 몇 가지의 특징을 도출할 수 있다. 과거의 종업원과 고용..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 괭이부리말 아이들을 읽고 ( 2Pages )
괭이부리말 아이들을 읽고 ’괭이부리말 아이들‘ 이란 책은 실제로 있었던 일을 쓴 것이라고 들었다. 아직도 인천에 이런 빈민가가 있을 것이라고는 생각도 못했다. ’괭이부리말 아이들‘은 괭이부리말이 생기게 된 이유를 설명하는 이야기로 시작한다. 괭이부리말은 인천에서도 가장 오래된 빈민 지역으로 가난한 노동자들이 일자리를 찾아 괭이부리말로 이주해 오기 시작했다. 사람들은 각자의 일을 찾아서
리포트 > 독후감/서평 |
 윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰 ( 3Pages )
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰 현대 사회는 경제적 가치에 큰 비중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 중 대표적인 사례가 바로 비정규직 제도로 인한 문제다. 비정규직 제도란 정규직에 속하지 않는 계약직, 일용직, 임시직의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 효율성을 목적으로 등장했으며, 정규직에..
리포트 > 사회과학 |
 표절에 대한 보고서 ( 28Pages )
표절에 대한 보고서 차례 1. 표절의 정의 2. 표절의 유형 3. 표절의 기준 4. 표절의 문제점 5. 표절의 사례 6. 표절에 관한 미국 중부 대학의 자료 7. 표절의 심리 8. 표절 방지를 위한 대책 표절의 정의 표 절 “개인의 독창적인 저작물을 허가 없이 또는 정당한 사용방법에 의하지 않고, 그 독창적인 내용을 자신의 창작물인양 지시하는 행위” 표절의 유형 1) 유령 작가형 2) 사진 복제형 3)게으른 노동..
리포트 > 사회과학 |
 다문화_가정 ( 10Pages )
다문화 가정 목 차 1. 다문화가정의 정의 2. 다문화가정의 현황 3. 다문화가정 및 자녀가 겪는 문제 영상 4. 학교다문화교육 프로그램 분석 5. 대책 1. 다문화 가정의 정의 다문화가정이란 우리 사회에 거주하고 있는 외국인노동자, 국제결혼이주자, 새터민, 그 밖에 외국인거주자, 외국인과의 사이에서 태어난 자녀들을 비차별적으로 부르는 용어이며,“국적에 따른 차별성 없이 우리와 다른 민족적 배경..
리포트 > 생활/환경 |
 4차 산업혁명 시대에 사회복지 및 사회보장체계는 어떠한 변화와 준비를 해야 할 것인지에 대하여 서술하시오 ( 2Pages )
4차 산업혁명 시대에 사회복지 및 사회보장체계는 어떠한 변화와 준비를 해야 할 것인지에 대하여 서술하시오. 산업사회(industrial society라는 말은 농경중심의 전통사회에서 18세기 중엽 이후 에너지 시대의 막을 연 산업혁명에 의해 기계공업 등 산업화의 발달로 대량 생산이 보편화함에 따라 공장제 기계공업으로 발달된 사회를 말한다. 인류 문명사회의 발달은 수렵과 채취를 생활양식으로 하던 태초..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자본주의란 무엇인가 ( 3Pages )
자본주의란 무엇인가 1. 자본주의란 무엇인가 * 자본주의의 개념 o “자본주의란 무엇인가” = 자본주의의 보편적 성격에 관한 질문 = 자본주의적 생산양식에 관한 질문 (정치경제학) • 생산수단의 소유자인 자본가가 생산수단의 비소유자인 노동자를 고용하여 • 이윤 획득을 목적으로 • 시장을 향한 상품생산을 하는 생산양식 ⇒ - 자본주의 : 계급사회 - 자본주의 : 노동력의 상품화 발..
리포트 > 경영/경제 |
자본주의, 자본주의란, 자본주의적 소유, 소유형태, 소유구조
 단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈 ( 2Pages )
단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈 1. 의의 단시간근로란 1주일간의 소정노동시간이 그 기업의 같은 일을 하는 통상근로자(full-time worker)에 비하여 짧은 노동자를 말한다. 보통 파트 타이머 또는 파트타임이라고 한다. 2. 증가원인 최근 경영환경의 변화가 가속화하는 가운데 기업의 업무량에 맞추어 융통성있게 고용을 조정할 수 있다는 점에서 단시간노동에 대한 관심이 높아지고 있다..
리포트 > 법학 |
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