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 은퇴이론과 활동이론 ( 1Pages )
老化(aging)는 時間의 經過에 따라 有機體의 細胞, 組織, 機關組織, 有機體 전체에 일어나는 漸進的 변화로 초기 老年社會學者들은, 기능주의 象徵的 相互作用論적 입장에 근거하여 노인 개인들이 변화된 生活環境에 어떻게 적응하는지? 個人의  高齡化를 촉진하는 要因은 무엇인지?를 분리.은퇴이론( disengagement theory), 활동이론(activity theory), 하위문화이론(subculture theory),역활이론(role th..
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구조기능론, 은퇴이론, 상오작용론, 활동이론
 평화의무와 평화조항 ( 4Pages )
평화의무와 평화조항 Ⅰ. 서설 1. 평화의무의 의의 평화의무라 함은 협약 당사자가 단체협약의 유효기간중 협약소정사항의 개폐를 목적으로 하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 이는 협약준수의무의 한 내용이라고 할수 있는데 평화의무는 협약유효기간내의 노사관계안정과 산업평화를 목적으로 한다. 평화의무는 그 미치는 범위가 협약에서 정하고 있는 사항에 한정되는 상대적평화의무와 협약 규..
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 [파킨슨병 간호진단] 파킨슨병 간호진단 케이스 (간호진단7개,간호과정7개) ( 23Pages )
파킨슨병 간호진단 # 파킨슨병 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다. # 파킨슨병 환자의 특성에 맞는 진단 항목을 상세히 구분하여, 실제 간호 현장에서 바로 적용할 수 있도록 구성하였습니다. # 최신 연구와 이론을 바탕으로, 실제 상황에 근거한 유용한 정보들만을 포함하였습니다. 간호진단 7개는 다음과 같습니다. <1>..
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 울혈성 심부전 간호과정 케이스 및 울혈성 심부전 원인과 병태생리 악화요인 및 치료법 및 느낀점 ( 15Pages )
울혈성 심부전 간호과정 케이스 및 울혈성 심부전 원인과 병태생리,악화요인 및 치료법 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다. 레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 울혈성 심부전 정의 2. 울혈성 심부전 발생원인 (1) 외적인 원인 (2) 내적인 원인 3. 울혈성 심부전 병태생..
리포트 > 의/약학 |
심부전증, 울혈성심부전 케이스, 울혈성심부전 case, 울혈성심부전 간호진단, 아동 울혈성심부전, 심부전, 심장질환
 기업의 사회적 책임 ( 5Pages )
기업의 사회적 책임 목차 기업의 사회적 책임 Ⅰ. 소비자에 대한 책임 Ⅱ. 사회발전에 대한 책임 Ⅲ. 환경보존에 대한 책임 기업의 사회적 책임 1) 소비자에 대한 책임 자유롭고 경쟁적인 시장기능이 안전, 위험탈피, 가치 등 모든 소비자문제를 해결할 수는 없다. 부적절한 소비자정보, 비합리적인 소비자선택, 중앙집권적인 시장형태 등으로 인한 시장의 실패는 결국 시장 기능만으로 소비자를 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 행정 쟁송의 개관 ( 3Pages )
행정쟁송 제도 전반에 대한 개관 Ⅰ. 행정쟁송의 개념 1. 의의 행정쟁송이란 위법 부당한 행정작용 또는 행정법상 법률관계의 위반으로 인하여 권익을 침해당한 개인이 위법한 행정작용의 취조, 무효확인 또는 급부나 의무의 이행을 구하는 권리구제절차이다. 이러한 행정쟁송절차는 크게 보아 행정청 내부에서 행하여지는 행정심판과 법원이 행하는 행정소송으로 구분된다. 2. 취지 행정쟁송법과 행정쟁..
리포트 > 법학 |
 연공의 장점을 살린 임금체계 ( 3Pages )
[연공의 장점을 살린 임금체계] 개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템..
리포트 > 경영/경제 |
 연공의 장점을 살린 임금체계 ( 3Pages )
[연공의 장점을 살린 임금체계] 개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템..
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 [뇌손상] 중심선 이탈[밀기 증후군] - Out of line[The Pusher Syndrome]에 관해서 ( 11Pages )
중심선 이탈(밀기 증후군) - Out of line(The Pusher Syndrome)   편마비 환자의 재활에 관한 대부분의 연구는 대부분의 환자들의  걷는 모습의 질에는 관계없이 독립적으로 걷는 능력을 얻을 수 있는가에 집중되었다. 그러나 많은 환자들은 재활 치료 없이도 다시 걷는 것을 배운다. 소수의 환자들이 왜 과거처럼 걷을 수 없는가하는 이유와 이러한 장애들을 극복하기 위해 어떻게 도와주어야 하는가를 고..
리포트 > 의/약학 |
 [폐렴 간호진단] 폐렴 간호진단 간호과정 케이스 (천식 간호진단7개,간호과정7개) ( 20Pages )
# 폐렴 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다. # 폐렴 환자의 특성에 맞는 진단 항목을 상세히 구분하여, 실제 간호 현장에서 바로 적용할 수 있도록 구성하였습니다. # 최신 연구와 이론을 바탕으로, 실제 상황에 근거한 유용한 정보들만을 포함하였습니다. 간호진단 7개는 다음과 같습니다. <1> “호흡기능의 저하: 환자는 ..
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 사고력 신장을 위한 교육 지도 방법 ( 54Pages )
사고력 신장을 위한 사회과 교수-학습 지도 방법 목 차 1. 시작하며 2. 사고력이란 무엇인가 가. 사고의 개념 나. 사고와 사고력 다. 사고력 교육의 특징 라. 사고력의 구성 요소 마. 사고의 종류 바. 사고의 기능과 성향 3. 사회과에서 중시되는 사고력 교육의 방향 4. 사고력을 기르는 사회과 교수 - 학습 방법 가. 사고력을 기르는 사회과 교수 - 학습의 과제 나. 사고력을 기르는 교수 - ..
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교육학
 평화의무의 법적 검토 ( 2Pages )
평화의무에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 평화의무란 협약당사자가 단체협약의 유효기간 중에 당해 협약소정의 사항에 대한 개폐를 목적으로 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 이는 단체협약의 유효기간 중의 노사관계의 안정을 도모하고 나아가 산업평화를 유지시키는 기능을 담당한다. Ⅱ. 평화의무의 인정근거 단체협약의 평화협정이라는 내재적 성질에서 발생한다는 내재설과 당사자간 평화의..
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 [사회복지법제론] 조례의 기본원칙과 사회복지조례가 가지는 기능에 대해 ( 3Pages )
[사회복지법제론] 조례의 기본원칙과 사회복지조례가 가지는 기능에 대해   목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조례의 기본원칙 1) 조례의 개념 2) 조례의 기본원칙 3) 조례 발의의 조건 2. 사회복지조례가 가지는 기능 Ⅲ. 결론 참고문헌   Ⅰ. 서론 조례란 지방자치단체가 자치입법권에 근거하여 제정하는 지방 단위의 규범이다. 또한 국회와 지방의회는 입법기관이다. 지방의회는 자치입법기관으로서 해당 자치단..
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 [사회복지] 사회복지를 보는 다양한 관점 ( 5Pages )
[사회복지] 사회복지를 보는 다양한 관점 목 차 1. 반집합주의(Anti-Collectivism): 신우파 2. 소극적 집합주의(Reluctant Collectivism): 중도노선 3. 페이비언주의(Fabianism): 사회민주주의 4. 맑스주의(Marxism) 5. 페미니즘 6. 녹색주의 ○ 관점(perspective)이란 가치관에 기초하여 현상을 바라보는 시각을 말하며, 사회복지를 바라보는 관점이란 사회복지가 어떠해야만 한다고 생각하는 가치관에 ..
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 행정법상 행정계획 에 대한 검토1 ( 4Pages )
행정계획 전반에 대한 행정법상 검토 I. 의의 및 종류 행정법상 행정계획이란 행정주체가 장래 일정기간내에 도달하고자 하는 목표를 설정하고, 그를 위하여 필요한 수단들을 조정하고 통합하는 작용 (planning) 또는 그 결과로 설정된 활동기준(plan)을 의미한다. 그 종류로는 종합계획․부문별 계획, 구속적․비구속적 계획 등으로 구분된다. II. 행정계획의 성질 1. 법적효력 (1) 단순정보제공적 계획 ..
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